交通银行湖北省分行恢复组建于1988年,目前在武汉、黄石、宜昌、襄阳、孝感、咸宁、荆门、十堰、荆州、黄冈和随州等地设有综合性人工网点九十余家,离行式自助网点近二百家,已形成了一个覆盖面较广、业务种类齐全、流程先进、服务优质的金融服务网络。湖北省分行以其规范、创新、持续发展的特有品质赢得了社会各界的一致好评,连续十余年在交通银行系统内蝉联A级行的最高评级地位。近年来,分行先后被授予“银行业文明规范服务示范单位”、“最佳理财银行”、“全国金融系统劳动关系和谐企业”、“武汉现代服务业”百强企业等,以及湖北省政府颁发的“改革开放三十周年最高荣誉奖”。
招聘岗位及要求
NO.1交通银行湖北省分行
岗位及人数:市场客户经理3名
岗位职责:
1、主要负责社区支行新客户拓展与获取,根据客户的需求与特点,积极为客户推荐适合的金融产品;
2、维护支行的营销与服务秩序,保持社区支行的良好服务环境与优秀服务质量,提升客户满意度;
3、依托支行周边的社区、企事业单位、商业区开展客户拓展营销活动,推广银行的品牌与服务,积极开拓新市场、新渠道;
4、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、身心健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录;
2、年龄35周岁以下,大专及以上学历,专业不限;
3、有较强的执行力和吃苦耐劳精神,以及良好的语言表达和沟通协调能力;
4、具有较强的市场开拓和沟通能力,乐于接受挑战,有金融行业工作经验者优先。
岗位待遇:
综合薪资3000-6000元,缴纳五险一金,提供工作餐、带薪年假等福利。
工作地点:
湖北省武汉市
NO.2交通银行荆州分行
岗位及人数:市场客户经理3名
岗位职责:
1、主要负责社区支行新客户拓展与获取,根据客户的需求与特点,积极为客户推荐适合的金融产品;
2、维护支行的营销与服务秩序,保持社区支行的良好服务环境与优秀服务质量,提升客户满意度;
3、依托支行周边的社区、企事业单位、商业区开展客户拓展营销活动,推广银行的品牌与服务,积极开拓新市场、新渠道;
4、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、身心健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录;
2、年龄35周岁以下,大专及以上学历,专业不限;
3、有较强的执行力和吃苦耐劳精神,以及良好的语言表达和沟通协调能力;
4、具有较强的市场开拓和沟通能力,乐于接受挑战,有金融行业工作经验者优先。
岗位待遇:
综合薪资3000-6000元,缴纳五险一金,提供工作餐、带薪年假等福利。
工作地点:
湖北省荆州市沙市区北京中路时尚豪庭334号
NO.3交通银行咸宁分行
岗位及人数:市场客户经理2名
岗位职责:
1、主要负责社区支行新客户拓展与获取,根据客户的需求与特点,积极为客户推荐适合的金融产品;
2、维护支行的营销与服务秩序,保持社区支行的良好服务环境与优秀服务质量,提升客户满意度;
3、依托支行周边的社区、企事业单位、商业区开展客户拓展营销活动,推广银行的品牌与服务,积极开拓新市场、新渠道;
4、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、身心健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录;
2、年龄35周岁以下,大专及以上学历,专业不限;
3、有较强的执行力和吃苦耐劳精神,以及良好的语言表达和沟通协调能力;
4、具有较强的市场开拓和沟通能力,乐于接受挑战,有金融行业工作经验者优先。
岗位待遇:
综合薪资3000-6000元,缴纳五险,提供工作餐、带薪年假等福利。
工作地点:
湖北省咸宁市咸安区银泉大道506号
NO.4交通银行随州分行
岗位及人数:市场客户经理3名
岗位职责:
1、主要负责社区支行新客户拓展与获取,根据客户的需求与特点,积极为客户推荐适合的金融产品;
2、维护支行的营销与服务秩序,保持社区支行的良好服务环境与优秀服务质量,提升客户满意度;
3、依托支行周边的社区、企事业单位、商业区开展客户拓展营销活动,推广银行的品牌与服务,积极开拓新市场、新渠道;
4、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、身心健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录;
2、年龄35周岁以下,大专及以上学历,专业不限;
3、有较强的执行力和吃苦耐劳精神,以及良好的语言表达和沟通协调能力;
4、具有较强的市场开拓和沟通能力,乐于接受挑战,有金融行业工作经验者优先。
岗位待遇:
综合薪资3000-6000元,缴纳五险,提供工作餐、带薪年假等福利。
工作地点:
湖北省随州市曾都区交通大道100号
应聘程序
(一)报名
在线报名:请应聘人员于即日起至2022年6月30日下午17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击“招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在简历附件上传本人身份证、学历证等岗位所需证件)。
【立即申请】按钮
(二)面试
面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。
聘用管理
凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同;在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。
其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消应聘资格,所签劳动合同无效。
3、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定,配合做好卫生防疫工作,在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。
4、咨询电话:027-83889533。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外)。
2022年6月1日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=icdb50523167
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