交通银行各分行2022年6月招聘信息
共招11人，4个职位
学历要求：大专及以上
报名方式：网上系统
截止日期：2022-06-30
工作地点：武汉,荆州,咸宁,随州
大专及以上
网上系统
武汉,荆州,咸宁,随州
交通银行湖北省分行恢复组建于1988年，目前在武汉、黄石、宜昌、襄阳、孝感、咸宁、荆门、十堰、荆州、黄冈和随州等地设有综合性人工网点九十余家，离行式自助网点近二百家，已形成了一个覆盖面较广、业务种类齐全、流程先进、服务优质的金融服务网络。湖北省分行以其规范、创新、持续发展的特有品质赢得了社会各界的一致好评，连续十余年在交通银行系统内蝉联A级行的最高评级地位。近年来，分行先后被授予“银行业文明规范服务示范单位”、“最佳理财银行”、“全国金融系统劳动关系和谐企业”、“武汉现代服务业”百强企业等，以及湖北省政府颁发的“改革开放三十周年最高荣誉奖”。
招聘岗位及要求
NO.1交通银行湖北省分行
岗位及人数：市场客户经理3名
岗位职责：
1、主要负责社区支行新客户拓展与获取，根据客户的需求与特点，积极为客户推荐适合的金融产品；
2、维护支行的营销与服务秩序，保持社区支行的良好服务环境与优秀服务质量，提升客户满意度；
3、依托支行周边的社区、企事业单位、商业区开展客户拓展营销活动，推广银行的品牌与服务，积极开拓新市场、新渠道；
4、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、身心健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录；
2、年龄35周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
3、有较强的执行力和吃苦耐劳精神，以及良好的语言表达和沟通协调能力；
4、具有较强的市场开拓和沟通能力，乐于接受挑战，有金融行业工作经验者优先。
岗位待遇：
综合薪资3000-6000元，缴纳五险一金，提供工作餐、带薪年假等福利。
工作地点：
湖北省武汉市
NO.2交通银行荆州分行
岗位及人数：市场客户经理3名
岗位职责：
1、主要负责社区支行新客户拓展与获取，根据客户的需求与特点，积极为客户推荐适合的金融产品；
2、维护支行的营销与服务秩序，保持社区支行的良好服务环境与优秀服务质量，提升客户满意度；
3、依托支行周边的社区、企事业单位、商业区开展客户拓展营销活动，推广银行的品牌与服务，积极开拓新市场、新渠道；
4、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、身心健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录；
2、年龄35周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
3、有较强的执行力和吃苦耐劳精神，以及良好的语言表达和沟通协调能力；
4、具有较强的市场开拓和沟通能力，乐于接受挑战，有金融行业工作经验者优先。
岗位待遇：
综合薪资3000-6000元，缴纳五险一金，提供工作餐、带薪年假等福利。
工作地点：
湖北省荆州市沙市区北京中路时尚豪庭334号
NO.3交通银行咸宁分行
岗位及人数：市场客户经理2名
岗位职责：
1、主要负责社区支行新客户拓展与获取，根据客户的需求与特点，积极为客户推荐适合的金融产品；
2、维护支行的营销与服务秩序，保持社区支行的良好服务环境与优秀服务质量，提升客户满意度；
3、依托支行周边的社区、企事业单位、商业区开展客户拓展营销活动，推广银行的品牌与服务，积极开拓新市场、新渠道；
4、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、身心健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录；
2、年龄35周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
3、有较强的执行力和吃苦耐劳精神，以及良好的语言表达和沟通协调能力；
4、具有较强的市场开拓和沟通能力，乐于接受挑战，有金融行业工作经验者优先。
岗位待遇：
综合薪资3000-6000元，缴纳五险，提供工作餐、带薪年假等福利。
工作地点：
湖北省咸宁市咸安区银泉大道506号
NO.4交通银行随州分行
岗位及人数：市场客户经理3名
岗位职责：
1、主要负责社区支行新客户拓展与获取，根据客户的需求与特点，积极为客户推荐适合的金融产品；
2、维护支行的营销与服务秩序，保持社区支行的良好服务环境与优秀服务质量，提升客户满意度；
3、依托支行周边的社区、企事业单位、商业区开展客户拓展营销活动，推广银行的品牌与服务，积极开拓新市场、新渠道；
4、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、身心健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录；
2、年龄35周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
3、有较强的执行力和吃苦耐劳精神，以及良好的语言表达和沟通协调能力；
4、具有较强的市场开拓和沟通能力，乐于接受挑战，有金融行业工作经验者优先。
岗位待遇：
综合薪资3000-6000元，缴纳五险，提供工作餐、带薪年假等福利。
工作地点：
湖北省随州市曾都区交通大道100号
应聘程序
（一）报名
在线报名：请应聘人员于即日起至
（二）面试
面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
聘用管理
凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同；在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
3、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。
4、咨询电话：027-83889533。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
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来源链接：
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