为进一步加强基层组织建设，优化村干部队伍结构，强化村级班子创新活力，高新区（近海镇）现面向社会公开招录村干部7名，现将有关事项公告如下：

招录条件

1.具备高新区（近海镇）户籍或在（高新区）近海镇拥有长期稳定的居住房；

2.年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生），具有国家承认的大专及以上学历，专业不限；中共党员、退役军人、在村（居）委会有一年以上工作经历人员可放宽至40周岁（1984年1月1日以后出生）；

3.遵纪守法，品行端正，热爱农村工作，有较强的组织协调和开拓创新能力，熟悉电脑办公，具备一定的文字能力，善于开展群众工作，有较强的事业心和责任感。

4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

截止报名之日，有下列情形之一的人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；不具备正常履行岗位职责所需身体条件的；其他不宜从事所聘岗位的不良行为的人员。

报名时间及方式

1.报名时间：2023年12月18日—2023年12月22日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:00）

2.报名方式：

（1）线上报名

1.《高新区（近海镇）报名登记表》(详见附件)，报名人员可以网上下载报名表。

2.本人近期正面2寸免冠电子彩照。

3.本人户口本、身份证正反面、学历证书、学位证书、职业资格证书、荣誉证书的电子扫描件或照片，如有党员或退伍军人身份证明、村（社区）工作经历证明，一并提供。

4.将以上符合要求的电子照片附于《报名登记表》内，和其它所需材料按照顺序制作一个PDF文件，以附件方式发送到电子邮箱979827602@qq.com（邮件命名为：姓名+岗位+手机号），并注意核实邮件是否成功发送。

（2）线下报名

1.报名地址：近海镇便民服务中心2楼203室

2.携带材料：1张1寸证件照、本人户口本、身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书、荣誉证书等相关佐证材料原件，如有党员或退伍军人身份证明、村（社区）工作经历证明，一并提供。

资格审查与考试

1.资格审查

本次招录对应聘者进行资格审查。应聘人员的资格审查工作贯穿整个招录过程。报名人员所提供的所有材料必须真实有效，如有弄虚作假，取消录用资格。

2.组织考试

（1）笔试（40%）。如笔试人数达不到招聘人数的2倍，则核减该岗位的招聘人数。笔试采取闭卷方式进行，主要测试考生的政策理论水平、文字表达能力等，不指定考试范围。笔试以百分制计算，60分为合格线，笔试具体时间、地点见准考证。

（2）面试（60%）。按笔试成绩从高分到低分按招录计划的3倍确定进入面试人员。不足3倍的，按实确定。面试重点考查报名对象的综合素质、礼仪形象、语言表达、综合分析及组织协调能力等。面试以百分制计算，60分为合格分数线。

（3）综合成绩加分项。中共党员加2分；退役军人在部队服役期间得到个人嘉奖、评为优秀士兵或优秀士官的加2分；启东市级及以上个人表彰的加2分；在村（居）委会工作1年以上的加3分。单项加分不累计。

3.确定拟录用人选

（1）体检。根据笔试、面试双合格者的综合成绩，按拟录用人数1:1的比例确定体检对象。

（2）考察和资格联审。体检合格人员进入考察和资格联审，由高新区（近海镇）按规定组织实施。

（3）确定人选。高新区（近海镇）根据考察和资格联审情况，召开会议讨论确定拟录用人选。若有放弃或不适宜录用的，根据综合成绩依次递补。

公示、录用及待遇

1.公示

将拟录用人员名单在一定范围内予以公示，公示期为5个工作日。

2.录用

所有录取人员应服从在高新区（近海镇）辖区内调配，试用期为三个月。试用期满，由区镇党（工）委进行适岗性评价。评价不合格的，取消录用资格；评价合格的，由区镇按照相关程序统一纳入村干部编制管理。

3.待遇

试用期间村干部报酬按照启东市普通村干部一级一档报酬的90%计算。试用期满转正后，按正式村干部待遇发放。

纪律与监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本简章为依据，一经发现并查实不符合本简章规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和录用资格，并追究相应责任。

本简章未尽事宜由高新区（近海镇）负责解释。

咨询电话：051368265502高新区（近海镇）组织办

监督电话：051368265082高新区（近海镇）纪（工）委

长按扫描下方图片获取报名表（请点击链接查看详情）

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