中国葛洲坝集团建设工程有限公司（以下简称公司）是中国能源建设集团旗下——中国葛洲坝集团的核心子企业，注册地址为云南昆明，拥有职工近2000人。公司构建了投融建营一体推进、国内国际协调发展、工程建设多元并进、绿色能源全域拓展的战略新格局，形成了房屋建筑、水利水电、市政工程和交通工程协调发展的主营业务格局，并积极向新能源、生态环保、绿色矿山及全域土地综合整治等业务领域拓展。公司先后承建了近千项精品工程，获得了国家优质工程金质奖、鲁班奖等诸多奖项，拥有建筑工程施工总承包特级等各类资质近20项。国内业务遍及全国30多个省、自治区，海外经营覆盖东南亚、中东、非洲等20个国家和地区。

为深入贯彻落实中国能建《关于加快推动以创新为引领的绿色化、数智化、融合化转型发展（“一创三转”）的指导意见》精神，推动公司工程建设数智化转型，现面向公司内外公开招聘数字化成熟人才，有关事项公告如下：

01招聘岗位

一、招聘岗位

科技信息装备事业部副总经理1名，7-1。

二、工作职责

（一）负责统筹推进公司信息化建设和数字化转型工作。

（二）根据公司整体发展战略，制定信息化战略规划、数字化转型规划。

（三）研究公司经营管理体系，构建公司数字化运作模型，推动公司管理改革。

（四）负责梳理公司业务架构、应用架构、技术架构、数据架构等，分析管理数字化、产业数字化需求，制定数字化建设方案并实施，整合各信息系统，实现业财一体化和数据互通。

（五）开展公司数据治理，建立公司数据资产、知识资产，推进管理数字化和数据价值

（六）公司网络安全管理，保障公司信息系统及数据安全，公司信息化基础设施建设及运维。

（七）研究引进先进的数字化技术、智能建造技术及装备，在公司内推广应用智能建造技术。

（八）开展数字化转型培训及人才引进培养工作。

三、工作地点

云南昆明。

02应聘条件

一、基本条件

（一）男性年龄在45周岁以下，女性年龄在40周岁以下，符合国家规定的行业健康标准。

（二）具有全日制本科及以上学历（双一流院校及以上），计算机、通讯工程相关专业，研究生学历优先。

（三）具有计算机序列相关中级及以上专业技术资格(执业资格）。

（四）高度认同公司战略目标、核心价值观和企业文化。

（五）性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队精神，吃苦耐劳，勤于思考、善于创新，坚决服从公司和上级领导的指挥和管理。

（六）具有良好的职业操守和个人品行，廉洁从业，公道正派，身体健康。

二、任职要求

（一）熟悉建筑、路桥、水利水电等工程行业，了解工程类公司运作模式，具有相关企业数字化、信息化工作经历。

（二）熟悉信息化建设流程，具有丰富的信息化建设经验和问题处理经验。

（三）熟悉计算机相关技术知识。

03招聘程序

一、报名

公司内外部符合条件人员均可自主报名。

二、资格审查

公司组织人力资源部对报名人员进行资格审查。

三、综合测试及面试

资格审查通过人员名单确定后，公司组织测试或面试。根据结果，确定考察人选名单。

四、组织考察

公司成立干部考察组对相关人选按规定进行考察和背景调查。

04录用方式及待遇

一、录用方式

入职体检后，办理调动或录用手续，签订劳动合同。公开招聘人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期满且考核胜任的正式任用，试用期计入任职时间，不胜任的，免去试任职务或解除劳动关系。

二、薪酬待遇

薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行，享受国家规定的社会保险福利待遇。

05报名方式及时间

一、报名方式

此次招聘统一实行网上报名，应聘者请填写提交报名资料《社会成熟人才基本情况登记表》，登记表内要求的相关证照应一并提供。

二、投递邮箱

hge2719@ceec.net.cn。

三、截止时间

2024年1月31日。

四、咨询电话

葛经理18788433359。

06注意事项

一、应聘者应对所提供材料的真实性负责，弄虚作假者，一经查实即取消录用资格。公司承诺对应聘者信息严格保密。

二、请应聘者确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系，不符合人员不再另行通知。

附件：社会成熟人才基本情况登记表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.cggcjg.ceec.net.cn/art/2023/12/22/art_14855_2517013.html