公司简介

四川九洲建筑工程有限责任公司是九洲集团旗下从事建筑工程，市政工程，水利水电工程，公路工程施工总承包；建筑装饰装修工程，环保工程专业承包；建筑规划服务，景观、室内外装饰设计；建筑材料，五金机电，环保材料销售等业务的国有独资专业化公司。现已取得建设主管部门批准的资质有：房屋建筑施工总承包一级，市政公用工程施工总承包叁级，公路工程施工总承包叁级，水利水电工程施工总承包叁级，电力工程施工总承包叁级，冶金工程施工总承包叁级，机电工程施工总承包叁级，机电三级资质证书，地基基础工程专业承包贰级，建筑装修装饰工程专业承包贰级，钢结构工程专业承包叁级，环保工程专业承包叁级，起重设备安装工程专业承包叁级，河湖整治工程专业承包叁级，模板脚手架专业承包不分等级，施工劳务不分等级等专业承包资质。

公司依托现有资质与九洲集团品牌、资源优势，承揽内部工程建设项目，拓展外部业务，代建大项目，发展二次经营能力，形成完善项目管控体系，提高项目运营能力，大力拓展绵阳及周边工程市场。公司致力于走建筑产业化道路，向上下游一体化发展，推进新材料、新科技与新模式的发展及应用，进入建筑智能化领域，与集团其他板块、资源相互协同发展。

岗位一

一、岗位信息

1.部门：法务审计部

2.岗位名称：法务主管

3.招聘人数：1人

4.专业要求：法学

5.学历要求：本科及以上学历

6.政治面貌：不限

7.岗位描述：

（1）负责审核各类合同和合同的招标/竞争性谈判/单一来源/询价等流程的文件资料；

（2）负责公司规章制度审核；

（3）负责重大经营决策法律审核；

（4）落实公司合规管理建设相关工作；

（5）负责员工、职能部门、项目部、下属子公司和分公司的法律事项咨询；

（6）独立办理诉讼仲裁案件并负责案件管理工作；

（7）完成领导交办的其他工作。

二、报名时间

招聘信息长期有效（招到为止）

三、资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。

2.教育背景：应具有全日制本科及以上文化程度，具有法学专业学习经历；

3.应聘年龄：应在35周岁以下；

4.技能要求：具有法律职业资格证书；

5.工作经历：具有3年以上大中型企业或律师事务所法律事务相关工作经历。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川九洲建筑工程有限责任公司有关规定执行。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以电话方式或微信方式通知全部合格应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式或微信方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话方式或微信方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

报名联系人：李欢

联系电话：18612833659

邮箱：304704968@qq.com

七、监督投诉渠道

1.企业监督电话：0816-6969777

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

岗位二

一、岗位信息

1.部门：市场营销部

2.岗位名称：副部长

3.招聘人数：1人

4.专业要求：工程管理、工程造价等工程类相关专业

5.学历要求：本科及以上学历

6.政治面貌：不限

7.岗位描述：

(1)负责收集行业变化趋势资料、统计各类市场数据，前期考察项目，分析市场趋势，编制项目分析报告。

(2)收集招标文件或招标资料，完成投拓项目立项申请表签字审批，组织会议评审或会签评审，完成投拓项目上会决策。

(3)依次完成成立项目投标小组，接洽商讨，组织投标，办理投标保证金，审核投标文件，保存招投标资料，通报投标结果。

(4)依次完成合同评审，合同谈判，合同签订及合同交底。

(5)协助其他领导要求完成的事项。

二、报名时间

招聘信息长期有效（招到为止）

三、资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在35周岁以下（特别优秀者可放宽至40岁）；

4.技能要求：根据招聘岗位确定；

5.工作经历：有建筑公司市场营销3年及以上的工作经历者优先。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川九洲建筑工程有限责任公司有关规定执行。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以电话方式或微信方式通知全部合格应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式或微信方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话方式或微信方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

报名联系人：李欢

联系电话：18612833659

邮箱：304704968@qq.com

七、监督投诉渠道

1.企业监督电话：0816-6969777

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

岗位三

一、岗位信息

1.部门：经营发展部

2.岗位名称：经营管理岗

3.招聘人数：1人

4.专业要求：应用经济学、工商管理、统计学专业等相关专业

5.学历要求：本科（硕士、博士）及以上学历

6.政治面貌：不限

7.岗位描述：

（1）负责组织编制、调整、评估年度制度计划；

（2）负责组织编制、维护及管理公司制度手册；

（3）负责组织填报公司月度经济运行分析报告；

（4）负责组织填报公司固定资产投资项目进度表；

（5）负责编制年度内控计划以及年度内控工作报告；

（6)负责编制与公司内控活动相关的各类管理制度；

（7）负责编制调整公司年度投资计划；

（8）协助其他领导要求完成的事项。

三、资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在30周岁以下（特别优秀者可放宽至35岁）；

4.技能要求：根据招聘岗位确定；

5.工作经历：不限

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川九洲建筑工程有限责任公司有关规定执行。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以电话方式或微信方式通知全部合格应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式或微信方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话方式或微信方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

报名联系人：李欢

联系电话：18612833659

邮箱：304704968@qq.com

七、监督投诉渠道

1.企业监督电话：0816-6969777

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

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来源链接：

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43807719.html