根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发[2021]26号）考核人才引进政策规定有关要求及所属事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市市场监督管理局所属事业单位——成都市产品质量监督检验研究院拟面向社会公开考核招聘工作人员3名（详见附件1）。本次公开考核招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下（本公告在成都市市场监督管理局官网http://scjg.chengdu.gov.cn/发布）：

一、招聘单位基本情况

成都市产品质量监督检验研究院主要职能概况（可在成都市市场监督管理局官网http://scjg.chengdu.gov.cn/右下角“事业单位网站”内查看）。

二、招聘范围及对象

面向全国招聘符合岗位应聘资格条件人员（详见附件1）。

在国外（境外）高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。如在外学习期间所学专业与报考岗位专业名称不一致的，需提供省级相关高校科研机构对其在外高校所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。

三、应聘基本条件

（一）应聘人员基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3．具有岗位所需的专业知识或技能，符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。

4．在职人员须经在职单位同意。

5．符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）有关回避的规定。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1．曾受过各类刑事处罚的。

2．曾被开除中共党籍、开除公职的。

3．有违法、违纪行为正在接受审查的。

4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5．尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日，2022年3月28日)。

6．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7．有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息（2022年3月28日）

招聘公告拟于2022年3月28日起在成都市市场监督管理局官方网站发布（http://scjg.chengdu.gov.cn/）。

（二）报名及资格审查（2022年4月11日-4月15日）

1.报名时间：2022年4月11日-4月15日，上午9:00-12:00,下午13:00-17:00，逾期不再受理。

2.报名方式：现场报名，不收取报名费和考试费。

3.报名地点：成都市龙泉驿区兴茂街16号主楼1003。

4.报名提交材料

⑴《成都市产品质量监督检验研究院2022年度公开考核招聘工作人员登记表》（附件2）。

⑵本人有效身份证，符合招聘岗位条件的学历学位证书、教育部学籍在线验证报告、专业技术职务资格证书、专业技术职称评审表。

⑶工作经历证明材料（含劳动合同、社保缴交证明、所在单位出具的从事相关领域工作经历证明）。

⑷工作业绩证明材料（含参加工作以来的获奖证书、资格证书、发表的论文和著作、承担的科研项目或取得的科研成果、取得的专利等）。

⑸原单位同意应聘书面材料或生效的劳动（人事）争议仲裁决定书等有效书面证明材料。如系机关事业单位在编在职者，须提供本人人事管理权限的部门、单位同意应聘的书面材料。

以上材料均须提交原件和复印件各一份。

报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开考核招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

5.招聘单位联系电话：028-65099071，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。考生问询应聘报名条件、资格审查、考核等相关问题，请拨打招聘单位联系电话咨询。

（三）考核

现场报名并经资格审查合格后将现场发放《考核通知书》，考核总成绩满分为100分，考试总成绩=现场答辩×60%+实际操作×40%,专业技术岗位面试考官中相关行业的专家人数应不低于考官组人数的50%。考核的时间、地点、方式及计分方式等信息详见《考核通知书》。考核结束后，由我局在3个工作日内在局官网（http://scjg.chengdu.gov.cn/）公告考核成绩及排名。

同一招聘岗位的招聘人数与参加考核考生人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十七款规定办理。

（四）体检

招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考核总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如成绩相同，按现场答辩成绩排序）。

进入体检人员由招聘单位通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和我局另行规定。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补（递补只进行一次）。

（五）考察

体检合格者由招聘单位对其进行考察。考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》（成人办发[2004]109号）文件规定执行。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补（递补只进行一次）。

（六）公示

考核合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员，在成都市市场监督管理局官方网站（http://scjg.chengdu.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、毕业院校、专业、职称、考核成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。拟聘人员资格取消或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。

（七）聘用

对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员由我局和招聘单位按程序报送审核确认。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

四、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证我局所属事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督举报：成都市纪委监委驻市市场监管局纪检监察组，028-85394278。

五、本公告由成都市市场监督管理局负责解释，未经许可不得转载。

六、特别提示

公招过程中如有调整、补充等事项，由我局在成都市市场监督管理局官网（http://scjg.chengdu.gov.cn/）上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

附件1：成都市市场监督管理局所属事业单位公开考核招聘3名工作人员岗位表

附件2：成都市产品质量监督检验研究院2022年度公开考核招聘工作人员登记表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://scjg.chengdu.gov.cn/cdscjgj/c133654/2022-03/28/content_7c54ad2fcad54f12819bff132b176d38.shtml