根据公司业务发展需要,经公司研究决定,拟面向社会公开招聘,具体事宜公告如下:
一、招聘原则
实行公开招聘,择优录用,坚持以德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、择优”的用人原则。
二、招聘范围
招聘范围:面向社会,以具有专业技术和工作经验的人选为招聘主要对象。
三、招聘岗位及人数
招聘工程部经理1名
四、报名条件
(一)遵守国家法律法规,拥护党的路线方针政策,政治上坚定可靠;
(二)具有良好的品行、职业道德及较强的事业心和责任感;
(三)身心健康,五官端正,具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)具备与招聘岗位相适应的学历、专业知识、任职资格和工作经验;
(五)招聘岗位任职要求详见《岗位说明书》附件1。
五、招聘流程
本次招聘按照资格审查筛选、面试、体检和考察,具体流程如下:
(一)在武陵源区政府门户网公布招聘公告。
(二)报名
1.报名时间:自2023年12月27日—2023年1月5日。
2.报名方式:现场报名。
现场报名:
报名地点:张家界市武陵源区水利投资发展有限公司人力资源部(电信大楼一楼102室)。
报名时间:2023年月日—月日工作日期间,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30,电话:0744—5619133(王女士)。
报名提交的资料:本人有效身份证、户籍证明、个人学历证书、简历及其他相关证件的原件、复印件、1寸近期免冠彩照2张;本人填写公开招聘职位申请表1份。
(三)资格审查
根据应聘者提供的简历,初步筛选出符合条件的应聘人员,确定参加面试名单。
(四)面试
面试时间和面试地点另行通知。
考试办法:
(1)招聘考试采取面试方式,满分均为100分。
(2)面试:主要测试应试者的综合素质,以及综运用专业知识解决工作中实际问题的能力,突出行业和岗位的匹配度和适应性。
(3)考试加分。考试总分为100分,符合条件的可以加分,最高累计加分不超过5分。取得相关专业中级职称加1分,高级职称加2分,获得985、211院校毕业证书的加1分,硕士学历加1分。
(五)体检
根据考试总成绩,按拟聘人数从高分到低分的顺序以1:1的比例确定参加体检人员,如考试总成绩相同,取面试成绩高者为体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用由个人自行承担。体检不合格者,取消应聘资格,空出的名额按照各岗位考试总成绩从高分到低分依次递补参加体检。
(六)考察
公司招聘小组由人力资源部牵头对体检合格人员进行考察,考察的重点是应聘人员的思想道德品质、工作态度以及遵守国家法规等情况。如果考察不合格,不予录用。
(七)公示
考察合格者确定为拟聘人员并进行公示,公示期为7天。对公示期满无异议者于公示结束三日内发出《录用通知书》。
(八)聘用
1.公示结束后,拟聘人员凭《录用通知书》入职签订劳动合同。劳动合同一般期限为三年,试用期按照相关法律法规执行,试用期工资及相关待遇按公司相关制度执行。
2.对被聘用人员必须进行岗前培训,培训内容为公司各项管理制度,工作流程。经试用发现确实难以胜任工作的,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的,公司予以解聘。被解聘人员工资及相关待遇按公司相关制度执行。
3.聘用人员待遇:工资面议,公司缴纳五险一金,免费提供早中餐。
六、监督管理
本次公开招聘工作由区国资局全程进行监督,确保招聘工作的公开、公平和公正。
附件1:
岗位说明书
工程部经理岗位说明书
岗位名称:工程部经理
直属上级:分管领导
直接下属:部门所有员工
部门:工程部
工作目的:对公司项目部、所有在建工程项目进行全过程质量及安全监督管理,积极贯彻执行相关法律、法规,拟定工程项目进度、质量、安全保障工作计划、完善质量安全管理措施,保证项目按规范要求顺利实施、质量达到合格标准。
岗位职责
1.积极宣传和贯彻执行国家、市、区政府有关质量安全方面的法律、法规、条例、验收标准和强制性条文,坚持“百年大计、质量第一”、“安全第一、预防为主”的质量安全方针;
2.在分管领导的领导下,建立健全公司质量安全管理机构,完善质量安全保证体系,制定公司质量、安全工作年度计划、质量安全管理措施,并指导和检查各项目公司、项目部组织实施,逐步建立质量安全动态管理体系,逐步提高公司质量安全管理整体素质;
3.参加和指导公司各项在建工程的方案设计、技术交底、方案变更等工作,对塔吊等大型设备的安装、深基坑开挖、建筑物的基础调整、对重要的质量隐蔽工程、重点工程和有可能存重大安全隐患的关键部位、项目主体和竣工验收工作进行监管,抽查工程质量监督档案、竣工工程备案情况;
4.及时掌握全公司工程质量的动态,定期对公司在建项目的进展情况进行收集整理,及时向上级主管部门汇报相关项目建设进展情况;规范公司建设项目的档案管理。
5.依据项目预算评审严格控制项目建设成本,严格控制签证变更量,同时根据履约情况审批采购资金的支付等事宜,报部门分管领导决策;
6.负责参与重大工程质量事故的分析处理事宜;
7.负责分派下属工作,并对下属负责进行培训、考核和管理;
8.完成上级领导交办的其它工作。
附件2:职位申请表
张家界市武陵源区水利投资发展有限公司
2023年12月27日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.zjjwly.gov.cn/c2654/20231227/i845295.html
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