1.能够完成培训策划与交付工作;
2.负责培训市场调研和需求分析,能够完成既定的市场开发任务;
3.负责党政机关、企业部门委托培训项目的推广工作,参与客户关系管理,学员服务,外宣外联等工作;
4.承担项目标书、申请书培训方案制作,日常工作材料撰写等工作任务;
5.熟悉国家和我校非学历教育(教育培训)有关政策和工作流程,服从院内工作安排和岗位调整;
6.完成学院交办的其他工作
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1.思想政治素质过硬,能够自觉遵守国家的法律法规和学校规章制度,恪守职业道德和工作纪律,具有较强的团队合作精神与服务意识;
2.具有本科及以上学历,并获得相应学位;海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
3.具有较强的计算机操作和网络应用能力,能熟练应用常用办公软件和设计类软件;
4.具有较强的文字写作、语言表达、沟通协调及处理突发事件的能力,有一定的教学与课程体系设计能力;
5.具备履职所需的专业知识、业务能力,胜任培训项目研发、业务拓展及客户关系维护工作;
6.熟悉政府、企业高端培训现状,具有较强的业务开拓能力,有外联、市场营销等方面工作经验者优先;
7.工作责任心强、能吃苦耐劳,勇于挑战,拥有良好的公共关系能力;
8.身体健康,心理素质好,能够胜任出差、接待、推销等常规市场开发任务;
9.年龄不超过35周岁(1988年12月1日以后出生),特别优异且高度符合需求人员的可以适当放宽年龄。
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