中国葛洲坝集团第二工程有限公司（以下简称公司）系世界500强——中国能源建设集团有限公司旗下中国葛洲坝集团重要成员企业，是国家高新技术企业、全国守合同重信用企业、中国建筑业500强。公司经过五十余年发展，已成长为一家实力雄厚的综合性工程公司，拥有包括水利水电工程施工总承包特级在内的多项高等级资质，广泛涉及水利水电、公路、市政公用、房屋建筑等多个业务领域。

现因工作需要，面向社会公开招聘相关岗位成熟人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职责

本次招聘科技与信息化事业部副总经理1名。岗位职责如下：

1.负责统筹推进公司信息化建设和数字化转型工作。

2.根据公司整体发展战略，制定信息化战略规划、数字化转型规划。

3.研究公司经营管理体系，构建公司数字化运作模型，推动公司管理改革。

4.负责梳理公司业务架构、应用架构、技术架构、数据架构等，分析管理数字化、产业数字化需求，制定数字化建设方案并实施，整合各信息系统，实现业财一体化和数据互通。

5.开展公司数据治理，建立公司数据资产、知识资产，推进管理数字化和数据价值。

6.负责公司网络安全管理，保障公司信息系统及数据安全，公司信息化基础设施建设及运维。

7.研究引进先进的数字化管理技术、智能建造技术及装备，在公司内推广应用智能建造技术。

8.开展数字化转型培训及人才引进培养工作。

二、应聘条件

（一）基本要求

根据岗位需求，应聘人员应同时满足以下条件：

1.大学本科及以上初始学历。双一流及以上院校、计算机/软件工程相关专业、研究生及以上学历优先。

2.具有计算机序列相关中级及以上专业技术资格(执业资格)。

3.年龄40周岁以下，符合国家规定的行业健康标准。

4.具有10年及以上信息化专业工作经历，并有良好的业绩证明。

5.身体健康，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的职业素养，无不良记录。

（二）岗位应聘条件

1.熟悉水利水电、建筑、公路等工程行业，了解工程类公司运作模式，具有工程类企业数字化、信息化工作经历；

2.熟悉信息化系统建设、实施、运维等管理流程，具有丰富的信息化建设经验和问题处理经验；

3.熟悉网络安全防护技术，具备制定和实施安全策略和标准的能力，具备软件编程能力；

4.性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队精神，吃苦耐劳，勤于思考、善于创新，坚决服从公司和上级领导的指挥和管理；

三、录用方式及待遇

根据公司成熟人才引进办法，办理调动或录用手续，签订劳动合同，试用期3-6个月。

根据面试情况确定岗位级别，薪酬待遇及福利按公司相关管理制度执行。特别优秀的，可执行协议工资。

按照国家规定缴纳五险与公积金，按照公司规定缴纳补充医疗保险、补充工伤保险与企业年金。

四、招聘程序

投递报名简历、资格审查、面试、体检、录用。

五、应聘方式及时间

1.请按要求填写《社会成熟人才基本情况登记表》、《应聘人员信息登记表》（附件1、附件2），申报表需粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片,并提供相关证件电子版包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、职称证、执（职）业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书等。

2.以上资料均为电子版，必须整理为一个压缩文件（文件命名规则：2024年成熟人才招聘-岗位名称-姓名,如：2024年成熟人才招聘-信息化岗-张三），发送至邮箱：879678359@qq.com。

3.本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。

4.招聘报名截止时间：2024年1月16日（面试实时组织）。

5.应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现取消录用资格。

6.公司承诺对应聘者信息严格保密。

7.联系人：贾浚辰，联系电话：15071799561。

附件1：社会成熟人才基本情况登记表.docx

附件2：应聘人员信息登记表.xlsx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.cggc2.ceec.net.cn/art/2024/1/2/art_12387_2520189.html