为组建一支政治坚定、作风过硬、纪律严明、恪尽职守的监管辅助岗位辅警队伍，东城公安分局招聘100名监管辅助岗位辅警，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则开展招聘。现将有关事项公告如下：

招聘岗位及工作要求

本次招聘监管辅助岗位辅警100人，其中男性80人，女性20人。报名应聘人员能适应原则上“值五休二”的轮值轮休勤务模式（即连续工作5天，休息2天），轮值期间封闭式管理（不能离开单位），具体上勤时间以单位排班为准。

薪酬待遇

人均年经费不低于11万（含单位及个人缴纳的“五险一金”、办公经费）。

招聘程序

（一）报名

1.报名基本条件

（1）具有中国国籍，思想政治好，遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，团队合作意识。

（2）户籍不限，大专及以上学历（退役军人可放宽至高中、中专学历）。

（3）年龄18至35周岁（1989年1月31日至2006年1月30日期间出生）。

（4）男性身高168cm以上，女性身高160cm以上，体重指数（BMI）原则上在18.5至23.9之间（＝体重(kg)÷身高(m)2），健身体质等特殊情形可适当提高上限。

（5）单只裸眼视力不低于4.8，无色盲色弱，无纹身，身体健康。

（6）能服从单位调配，能适应日常警务化管理，具备参加日常24小时轮班轮值、夜班、出差执勤工作的条件。

（7）同等条件退役军人及政法类专业人员优先考虑。

（8）烈士、因公牺牲民（辅）警的配偶子女优先招聘。

2.以下人员不得招聘为辅警

（1）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其它危害国家安全活动的。

（2）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的。

（3）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

（4）编造、散布有损国家声誉，反对党的理论、路线、方针政策的。

（5）因吸食毒品，卖淫，嫖娼，赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为的。

（6）被行政拘留、司法拘留或被收容教育的。

（7）被吊销律师、公证员执业证书的。

（8）被开除党籍、公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

（9）从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的。

（10）有较为严重个人不良信用记录的。

（11）因酒后驾驶机动车被处罚的。

（12）其他不适宜从事警务辅助工作的。

3.报名所需资料

（1）在线填写个人报考信息。

（2）本人有效身份证正反面复印件。

（3）户口本复印件（户主首页及本人页）。

（4）学历（学位）证书、学历验证报告。

（5）退役军人证、驾驶证、其它技能类证书等（无此类证件可不用提交）。

4.报名流程

（1）网上报名

采用网上报名的方式报考。报考人员请认真阅读招聘公告，确认符合条件后，于2024年1月8日9时至1月10日17时，登录报名系统网址（https://hj-blks.com/recruitdetaiks/199）提交资料。

（2）系统初审

报考人员需根据自身实际情况，及时上传所需资料扫描件到附件，如未提供相关附件导致资格审核未通过，由报考人员本人负责。资料提交完成后约2个工作日完成资格初审。显示“审核不通过”的，请于规定的时间内根据提示进行修改，逾期视为放弃报名。

（3）现场资格审核

线上报名审核通过人员，登录报名系统考生账号，导出《东城公安分局辅警报名表》并用A4纸双面打印，于2024年1月13日9时至18时（可根据实际情况延长时间），带上报名表和线上提交资料的所有原件及一份1:1复印件，到东莞市东城街道莞长路东城段59号立新派出所训练二楼，进行现场资格审核。发现隐瞒有关信息或提供虚假资料者，取消报名资格。资格审核后退还证件原件，收取复印件且不予退还。

（4）打印准考证

通过审核的考生于2024年1月16日9:00至1月20日9:00前登录报名系统网址（https://hj-blks.com/recruitdetaiks/199），自行下载打印准考证。准考证是参加本次招聘的重要证件，请妥善保管。

（二）考试

资格审核通过后，组织招聘对象进行笔试、心理素质测评、体能测试和面试。体能测试当日须携带运动装备（运动服、跑步鞋)，确保体能测试安全顺利开展。

1.笔试

笔试科目：《综合能力测验》+《心理素质测评》

笔试时间：具体时间及地点以准考证为准。

考生携带身份证和准考证参加笔试，笔试成绩的合格分数线为60分。心理素质测评，参照心理测评服务平台提供的心理测试标准进行测评，心理素质测评结果作为考生录取的一项重要参考依据。

2.面试

考生携带身份证和准考证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力。

面试时间：面试具体场次、地点另行通知。

面试对象：在笔试成绩合格者中，成绩分数从高分到低分依次排序，根据笔试成绩高低按招聘人数1:3比例确定入围面试对象；笔试合格人数达不到规定比例的，按笔试合格人数确定面试对象。笔试成绩及参加面试人员名单将以短信形式通知，同时在平安东城公众号及报名系统上进行公布。

3.体能测试

体能测试：时间、地点将以短信形式另行通知。

测试项目：50米跑、立定跳远、1000米跑（男）/800米跑（女）、引体向上（男）/仰卧起坐（女），以上四个项目合格100分，三个项目合格80分，两个项目合格50分，仅一个项目合格体能测试不通过。

体测合格标准：一是50米跑，可测次数1次，男性≤9.2秒，女性≤10.4秒；二是立定跳远，可测次数3次，男性≥2.05米，女性≥1.5米；三是1000米跑（男）/800米跑（女），可测次数1次，男性≤4分35秒，女性≤4分36秒；四是引体向上（男）/仰卧起坐（女），可测次数1次，男性≥9次/分钟，女性≥25次/分钟。

4.总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×30％＋体能测试成绩×20％。根据考生考试总成绩从高分到低分依次排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名，如果笔试成绩仍相同，按照面试主考官分数高低确定名次。

（三）体检

面试后根据实际进度择时参加体检，参照《东城公安分局招聘辅警体检标准》统一组织体检，体检费用由应聘人员自行承担。

应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起2天内向提出复检申请，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，费用由应聘人员自行承担。

应聘人员体检不合格或者放弃招聘的，按成绩从高至低依次递补体检人选。

（四）政审考察

参照《东莞市公安机关警务辅助人员招聘暂行规定》和公安机关录用警务辅助人员政审考察工作相关规定，对拟招聘考察人选本人及其主要家庭成员进行全面考察。主要从政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、违法犯罪等方面进行考查是否符合招聘条件。

（五）确定拟聘人员及公示

招聘单位将拟招聘的人员名单在平安东城门户网站和报名系统网站上公示，公示时间5个工作日。

公示期满：对没有问题或者反映问题不影响招聘的，签订劳动合同；对反映有严重问题，一时难以查实的暂缓招聘，待查实后再决定是否招聘；对反映有严重问题查有实据的，不予录用。

（六）办理聘用手续

拟招聘人员经公示无异议，按有关规定的程序和权限办理聘用手续。

因应聘人员体检、政审考察不符合招聘条件或招聘后未按时报到，造成招聘计划未完成的，可按照报考者综合成绩合格的基础上，由高到低顺序依次递补。

有关问题说明

报名应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关资料必须真实、准确、有效，且与在《东城公安分局辅警报名表》中填写内容一致。如有不符、隐瞒或弄虚作假经查实，已签劳动合同无效，且追究相应的法律责任。本公告最终解释权归东莞市公安局东城公安所有。

（联系人：王警官，咨询电话：0769-22011366）

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