因工作需要，现面向社会公开招聘专职民兵教练员（以下简称“教练员”）2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，实行考试与考察相结合的办法进行。

二、招聘岗位及要求

（一）本次招聘岗位的人数及相关要求如下：

（二）招聘对象除需符合招聘岗位要求条件外，且必须符合以下基本条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱国防事业和民兵工作；

2.身心健康，形象良好，仪容仪表及身体状况符合军事单位工作要求；

3.需户籍地或久居地为合肥市（含下辖县市区）；

4.曾在部队服役5年（含）以上，无违规违纪行为，无滞留部队情况；

（三）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人;

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或者纪律检查，尚未作出最终结论的;

5.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.本人家庭成员或主要社会关系人在服刑或正在接受调查的；

7.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

8.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

9.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

10.曾被开除党籍、留党察看、开除团籍、开除公职、开除军籍、开除学籍或因违纪违规被辞退解聘的；

11.有翻墙登录境外网站或发表不当言论、有较为严重个人不良信用记录的；

12.其他不宜从事民兵专职教练员相关工作的；

13.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘程序为网上报名、资格审查、初试（笔试+现场考察）、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用。

（一）网上报名与资格审查

1.报名方式：采用网络报名的方式进行。

2.报名网址：拓西标准化招聘考试网(http://txpta.ahwxhr.com/)。

3.报名时间：2024年1月22日9:00—1月26日17:00，逾期不再补报。报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

4.报名时需以照片(JPG格式)上传以下资料：

（1）身份证；

（2）学历证明：毕业证书;大专及以上学历需要提供在有效期内的教育部学历电子注册备案表；

（3）本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下）；

报考人员报名后，于2024年1月27日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格审查。

5.通过资格审查的考生请于2024年1月28日17:00前通过网上报名系统按规定缴纳考试费用45元/人（根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费[2009]118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用），未按期缴费者视为自动放弃。考生因自身原因和其他不可控因素导致错过各环节时间节点的，视为主动放弃，所缴纳的费用，不予退回。

6.岗位招聘人数与缴费人数比例不足1:3的，取消或核减该岗位招聘计划数。报名取消岗位的考生可在考试结束后申请退费。其他情况不参加考试的，一律不予办理退费，请考生慎重报考。

7.资格初审合格的报考人员请持续关注拓西标准化考试网(http://txpta.ahwxhr.com/)并在规定时间内打印准考证，按照准考证上规定的时间、地点携带本人有效居民身份证原件及准考证考试。

（二）初试

1.基础理论（30分）：笔试闭卷方式进行，理论考核范围：习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平强军思想、入伍共同科目理论。

2.机关公文（30分）：依据下发的作业条件，拟制一份通知，撰写一篇新闻宣传稿件，每项各15分。

3.体型考核（10分）：实行“合格、不合格”两级制评定，合格该项得10分，不合格该项不得分。考核标准：依据《军事体育考核大纲》（2020年版）有关规定执行。

4.教学组训（30分）：采取“四会”教学方式进行1个入伍共同科目示范教学（限定10分钟内），教学课目范围：队列、单兵战术基础。教学的相关保障自行负责，教学配合人员现场从考生中随机抽取。

其中基础理论和机关公文进行笔试，笔试时间为90分钟，笔试时间为2024年2月3日（周六）上午，体型考核和教学组训进行现场考察，现场考察具体的时间地点按照准考证上规定的时间、地点参加，未能按时参加笔试和现场考察者，取消其资格。

(三)加分和优先事项

1.被旅团级以上单位评为优秀“四会”教练员的加2分；

2.在省、军级以上媒体发表过文章稿件的，每一篇加2分，累计不超过6分；

3.有旅团级以上机关单位工作经历，或担任过建制分队文书（军械员兼文书）、司务长（炊事班长）的，同等条件下优先考虑。

加分计入考生初试成绩。符合加分（优先）的考生，在体型考核和教学组训进行现场考察当日，携带相关加分证明材料原件及复印件在现场考察结束后进行申报加分（优先）事宜。对经审核符合加分（优先）条件的人员，按规定程序加分。如符合加分项的考生未在指定时间内前往确认加分登记的，视为自动放弃，逾期不再候补。

以上环节结束后3日内在拓西标准化考试网(http://txpta.ahwxhr.com/)公布考试初试总成绩（初试总成绩=基础理论成绩+机关公文成绩+体型考核成绩+教学组训成绩+加分成绩），按招考计划数1:3的比例(不足规定比例的按实际人数确定)，从高分到低分确定资格复审人员(入围最后一名如有多名考生考试初试总成绩相同，则同时进入资格复审)，并在拓西标准化考试网(http://txpta.ahwxhr.com/)公布资格复审人员名单、资格复审时间和地点。

(四)资格复审

资格复审时，考生须提供以下材料：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件1份；

（2）学历（毕业证）证书原件及复印件1份，大专及以上学历需要提供在有效期内的教育部学历电子注册备案表；

（3）拓西标准化考试网(http://txpta.ahwxhr.com/)上打印的报名资格审查表（报名表）；

（4）退伍证及退役年限证明材料原件及复印件；

（5）户籍证明须携带原件及复印件；

（6）久居地证明请携带房产证原件及复印件，如是父母或配偶房产请携带结婚证原件及复印件或户口本原件及复印件。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向被委托人提供书面委托书。被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件和考生资格复审所需要的证件原件及复印件。

凡出现以下任一情况：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的，即为资格复审不合格，不予发放面试通知书。

资格复审后，面试人数出现空额的，按初试总成绩从高分到低分等额递补一次，若出现初试总成绩并列，同分人员均进入下一环节。

资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用80元/人，领取面试通知书。

（五）面试

1.面试采用结构化面试方式进行，面试主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场评分，现场宣布成绩（四舍五入保留至小数点后两位）；

2.面试时间、地点另行通知；

3.考生携带本人有效身份证原件及面试通知书参加面试，因故未能按时参加面试的，取消其面试资格。

（六）综合成绩合成

综合成绩依初试总成绩与面试成绩按6：4比例合成确定，综合成绩在拓西标准化招聘考试网(http://txpta.ahwxhr.com/)上公布。

依据综合成绩从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加体检和政治考核人员（若出现合成总成绩并列的，按优先条件、教学组训成绩、机关公文成绩依次从高到低决定取舍）。

（七）体检与政治考核

1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检费用由考生自理。

2.对体检合格人员组织政治考核，政治考核标准参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。政治考核工作结束后，由县人武部出具“通过”或“不通过”的结论性意见。

如拟聘对象自动放弃或体检、政治考核不合格的，在同岗位考生中按照合成成绩依次等额递补（若出现合成成绩并列的，按初试总成绩高低决定取舍）。

（八）公示

体检、政治考核均合格的人员，在拓西标准化招聘考试网(http://txpta.ahwxhr.com/)上公示5天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。

四、聘用手续及待遇

（一）录用人员与安徽拓西人力资源管理有限公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期包含在劳动合同期内。试用期满经考核合格的，予以办理聘用手续；不合格的，予以办理解聘手续。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。

（二）民兵教练员工资待遇按照《肥西县机关事业单位编外聘用人员薪酬管理暂行办法》执行。

（三）工作期间，平时不安排集中居住，不分配住房，根据工作需要发放工作服装；伙食保障及因公出差保障由肥西县人武部参照军队人员相关规定标准执行。担负战备、训练、演练、值班及执行任务期间，肥西县人民武装部协调集中居住，期间各类保障参照军队人员相关规定标准执行。

（四）带薪年休假按照《职工带薪年休假条例》规定执行。

（五）聘用人员一律与原单位脱钩，否则由此而产生的全部后果由其自行承担。

（六）肥西县人民武装部会对聘用人员进行日常管理和考核。

（七）建立考生备选库。本次招聘对已参加考试的考生进行备选登记。如出现人员空缺，依据相关程序，在该批次考试中按考生合成成绩从高分到低分的原则择优补充，递补有效期设置为一年，从录用公告公示时间起计算。

五、其它

1.应聘人员对提交材料的真实性负责。

2.招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密，不退还报名资料。

3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

4.应聘人员要严格遵守招聘纪律和军事保密纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

5.报名系统电话：0551-68898901（拓西人力）

政策咨询电话：0551-68892406（县人武部）

6.招聘过程中各环节信息在拓西标准化招聘考试网(http://txpta.ahwxhr.com/)上发布。

安徽拓西人力资源管理有限公司

2024年1月16日

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来源链接：

https://www.ahfeixi.gov.cn/zwgk/rszk/120234259.html