浙江省义乌市机关事业单位2024年公开招聘编外聘用人员公告
共招8人，5个职位
学历要求：大专及以上
报名方式：网上系统
截止日期：2024-01-23
工作地点：金华
大专及以上
网上系统
金华
因工作需要，义乌市机关事业单位面向社会公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
本次招聘由义乌市人力资源服务有限公司（义乌市人才发展集团下属全资子公司）统一招录、统一派遣。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）岗位要求及人数
详见《义乌市机关事业单位2024年编外聘用人员公开招聘计划（20240101）》（附件）。
（二）招聘条件
1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行用工单位相应的职责义务，具有良好的团队合作精神；
3.身体健康；
4.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形；
5.具备岗位所需要的其他条件。
（三）不予招聘/报名情形
1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
2.受党纪政纪处分未满影响期限的；
3.曾受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；
5.被开除公职、开除军籍、开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍的；
6.被依法列入失信联合惩戒对象的；
7.因违纪违规被辞退解聘未满两年的或与原用人单位有劳动纠纷尚未了结的；
8.在各级公务人员招考、机关事业单位或国企工作人员公开招聘中被认定有严重舞弊行为的；
9.曾参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;
10.在全日制普通高校脱产在读的学生（非2024年应届毕业生）。在全日制普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；
11.有法律法规规定不得招聘的其它情形的。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为派遣性质，实行合同制管理，薪酬待遇参照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》执行；具体岗位福利参照用工单位相关制度执行。
三、招聘程序
根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合岗位要求，通过公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、录用等程序实施。
（一）报名
1.报名时间：自公告之日起至
2.报名方式：通过线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）进行线上网络报名，不受非工作时间、周末及节假日影响。
3.报名所需材料
（1）应聘人员需详实填写《义乌市机关事业单位2024年编外聘用人员公开招聘（20240101）应聘报名表》；
（2）身份证（请上传正反面）；
（3）毕业证书；
（4）有效期内的在线学籍验证报告（需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询，无账号的注册后查询），留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；
（5）一寸近期免冠彩照1张；
（6）有户籍要求的岗位提供户口本（首页和印有本人信息页面）；
（7）招聘岗位所要求的其他材料。
4.根据实际报名岗位所需材料进行在线上传。每位应聘人员限报一个岗位，报名材料不齐的视为报名不成功。
（二）资格审核
根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，应聘人员应登录线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）及时查询资格审核结果及未通过的理由。未通过资格审核的应聘人员，可在
经资格审核合格的报名人数不足招聘计划数2倍的岗位，按对应比例核减或取消相应岗位的招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位人员可自公布取消计划之日（含）起1个工作日内按资格条件要求转报其他相关岗位，逾期未改报的，视作放弃改报名。
（三）考试
考试以“笔试+面试”的方式开展。
1.笔试
（1）笔试由义乌市人力资源服务有限公司统一组织。笔试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件和笔试准考证，按照通知规定的时间和地点参加笔试，缺少证件的不得参加笔试；
（2）笔试采取闭卷考试方式，内容以综合基础知识为主，满分100分，合格分60分，笔试不合格者不能进入面试环节。根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:3比例确定入围面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。
2.面试
（1）面试由各用工单位负责实施。应聘人员面试当天必须携带有效期内身份证原件，按照面试通知规定的时间和地点参加面试。缺少证件的不得参加面试。
（2）面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不得列为体检对象。
3.总成绩
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算总成绩时保留两位小数。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
4.笔试成绩、面试成绩、总成绩在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）发布，应聘人员可在考试中心查看本人成绩。
（四）体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩从高分到低分，按招聘计划的1:1比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定，具体体检事宜另行通知。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消其录用资格。
（五）考察
体检合格人员确定为考察对象，考察内容包括政审、学历真伪查验、是否有违法违纪违规行为等方面的表现情况。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
（六）公示
考察合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员经研究确定后，在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）上公示5个工作日。
（七）录用
公示期满后，无异议或反映有问题经查实不影响录用的，按制度办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。因应聘人员个人原因无法在用人单位规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。
应届毕业生不能在入职前提供报考岗位所需学历证书原件的，不予录用。
录用人员与义乌市人力资源服务有限公司签订劳动合同，并约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式录用，考核不合格的，予以解聘。
（八）储备库
本次报考中笔试成绩合格但未录用的人员，自动进入义乌市机关事业单位编外聘用人员录用储备库，时效期为一年。各用工单位岗位出现空缺时，录用储备库内符合招聘资格条件的人选，可直接参加面试择优进行招录。
四、纪律与监督
1.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
2.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督联系电话：0579-83827005。
五、注意事项
1.本次招考所涉及的户籍所在地、工作经历、任职时间、获得荣誉时间等认定统一截止到公告发布之日。
2.本次招聘过程相关信息在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）公布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。
3.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。
4.资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现应聘者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录组织方均可以取消其报考资格或录用资格。
5.义乌市机关事业单位编外聘用人员为非行政、事业编制人员，录用者与义乌市人力资源服务有限公司签订劳动合同。
6.本次招录不收取报名费、考务费，体检费由考生自理。
7.未按规定时间、地点参加各环节的，视作放弃。
8.用工期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除劳动关系。因履行劳动合同发生争议时，可以依据有关规定申请人事争议仲裁。
本公告未尽事宜，由义乌市人力资源服务有限公司依据相关文件规定执行和解释。
咨询电话：15057923924
监督电话：0579-83827005
现场咨询地址：义乌市稠江街道新科路C6号人力资源产业园9楼907室
咨询时间：工作日8:30-11:30，13:30-17:00
附件:义乌市机关事业单位2024年编外聘用人员公开招聘计划（20240101）.xlsx
义乌市人力资源服务有限公司
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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