一、公司简介

长虹多媒体产业公司（以下简称公司）是长虹电子控股集团的核心子公司，主要从事智能产品、信息家电、液晶、互联网运营等相关产品的技术研发、生产制造、资本运营和市场营销等。

公司以创新为导向，不断提升核心技术创新能力，创新管理模式，提升经营活力，积极推进产业结构调整，充分整合内、外部资源，以消费者为中心，以客户为纽带，加快产品研发和市场拓展，创新商业模式，不断提高渠道的承载能力和运营效率，大力实施品牌国际化战略，不断提升企业综合竞争能力，成为全球值得尊重的企业。

二、岗位信息

根据公司经营发展需要，长期招聘以下岗位

（一）专业工艺（产品方向）人数：若干

岗位职责：

（1）负责牵头组织完成新品导入DFX评审以及PFEMA风险识别。

（2）产品生产的工艺全过程策划，组织各领域工程人员进行产品论证、试制、量产的工艺实施。

（3）负责首批量产组织对制程TOP、效率等相关问题复盘。

（4）负责产品测试方案规划、落地并推广固化形成工艺基线。

（5）负责制造部基础工艺研究和基础工艺管理。

任职要求：

（1）基本素养：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，具有团队意识、质量意识，认同和遵循公司的企业文化，勤奋踏实，热爱电子制造行业，适应加班，具有一定抗压能力；

（2）教育背景：大专及以上学历；

（3）应聘年龄：年满20周岁以上；

（4）技能要求：熟悉OFFICE软件、CAD绘图软件等；

（5）工作经历：具有3年以上相关工作经验优先。

（二）专业工艺（测试方向）人数：若干

岗位职责：

（1）负责牵头完成产品测试方案开发及导入工作。

（2）负责完成产品测试环境搭建、产线异常维护处理。

（3）负责测试相关文件制作签发。

（4）负责协助品质工程师监控合格率并提出优化方案

任职要求：

（1）基本素养：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，具有团队意识、质量意识，认同和遵循公司的企业文化，勤奋踏实，热爱电子制造行业，适应加班，具有一定抗压能力；

（2）教育背景：大专及以上学历；

（3）应聘年龄：年满18周岁以上；

（4）技能要求：熟悉OFFICE软件、CAD绘图软件等；

（5）工作经历：具有3年以上相关工作经验优先。

（三）专业工艺（机芯方向）人数：若干

岗位职责：

（1）负责了解、识别多种元器件的基本作用，具有较强的学习能力。

（2）掌握电路知识能够灵活运用在焊接工作里面。

任职要求：

（1）基本素养：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，具有团队意识、质量意识，认同和遵循公司的企业文化，勤奋踏实，热爱电子制造行业，适应加班，具有一定抗压能力；

（2）教育背景：专科及以上学历；

（3）应聘年龄：年满18周岁以上；

（4）技能要求：熟练掌握焊接知识；

（5）工作经历：1年以上业务或项目管理相关工作经验。

（四）专业工艺（现场方向）人数：若干

岗位职责：

（1）负责基础工艺研究（如焊接工艺提升等）和基础工艺管理（如ESD、现场6S、工具管理等）。

（2）新工具工装导入使用及推广,完善工具工装评审流程、参加工具工装评审、制定验证规范。

任职要求：

（1）基本素养：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，具有团队意识、质量意识，认同和遵循公司的企业文化，勤奋踏实，热爱电子制造行业，适应加班，具有一定抗压能力；

（2）教育背景：大专及以上学历；

（3）应聘年龄：年满18周岁以上；

（4）技能要求：熟悉OFFICE软件、CAD绘图软件等；

（5）工作经历：具有3年以上相关工作经验优先。

（五）专业工艺（IT实施方向）人数：若干

岗位职责：

（1）负责智慧显示终端产品制造全流程的IT信息化工作开展与推进，生产信息化管理系统。规划/建设/稳定运行/二次开发/优化升级、生产制程防呆和管理提效等指导工作。

（2）负责组织生产线网络规划、部署，网络故障、异常问题处理及网络优化、安全运行管理，解决跨系统交互过程中产生的异常问题。

（3）负责组织、推进开发/业务人员系统性的技能进阶与赋能，提升整体业务水平。

（4）负责推进业务流程设计与优化、PPCO模块实现、数据分析管理、物料主数据、BOM主数据，物料主数据稽核，从良性、高效运转的角度治理工业大数据，推动实现关键数据显性化。

（5）负责工业互联网项目落地推进与实施及公司重大项目的协同推进。

任职要求：

（1）基本素养：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，具有团队意识、质量意识，认同和遵循公司的企业文化，勤奋踏实，热爱电子制造行业，适应加班，具有一定抗压能力；

（2）教育背景：大专及以上学历；

（3）应聘年龄：年满18周岁以上；

（4）技能要求：熟悉OFFICE软件、CAD绘图软件等；

（5）工作经历：具有2年以上相关工作经验优先。

（六）专业工艺（设备运维方向）人数：若干

岗位职责：

（1）负责所管辖区域设备、线体的异常问题处理，建立维护、保养计划。

（2）负责指导员工对设备或线体进行操作、常见问题的判断和处理。

（3）负责设备的安全生产，包括不限于员工操作指导、备件更换、日常保养等。

（4）积极参与技改技措，全员TPM活动，提高设备运转稼动率。

（5）工作经历：若具有业务或项目管理经验者优先。

任职要求：

（1）基本素养：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，具有团队意识、质量意识，认同和遵循公司的企业文化，勤奋踏实，热爱电子制造行业，适应加班，具有一定动手能力；

（2）教育背景：大专及以上学历，如有相关经验，学历可适当放宽；

（3）应聘年龄：年满18周岁以上；

（4）技能要求：善于思考，动手能力强；

（5）工作经历：具有2年以上工作经验优先。

（七）专业工艺（实习工艺方向）人数：若干

岗位职责：

（1）负责按生产计划订单做工艺清单，上传系统比对bom，确保工艺清单准确性，及时性与完整性。

（2）跟踪设计工艺的更改令及时完善工艺清单及pbom，确保采购及时性和齐套准确性。

（3）跟踪生产线物料替代组使用情况及时维护系统确保生产线生产秩序。

（4）负责建立资料管理体系流程，确保资料管理的收发存及使用处于受控状态。

任职要求：

（1）基本素养：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，具有团队意识、质量意识，认同和遵循公司的企业文化，勤奋踏实，热爱电子制造行业，适应加班，具有一定抗压能力；

（2）教育背景：中专及以上学历；

（3）应聘年龄：年满20周岁以上；

（4）技能要求：熟悉OFFICE软件、CAD绘图软件等；

（5）工作经历：具有3年以上相关工作经验优先。

（八）班组管理（班长方向）人数：若干

岗位职责：

（1）根据生产安排下达的日生产计划，保质、保量完成生产任务。

（2）负责班组安全、现场、质量、设备、人员的管理。

（3）负责处理生产过程中的各种突发状况。

任职要求：

（1）基本素养：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，具有团队意识、质量意识，认同和遵循公司的企业文化，勤奋踏实，热爱电子制造行业，适应加班，具有一定动手能力；

（2）教育背景：初中及以上学历；

（3）工作经历：2年以上业务或项目管理相关工作经验；

（4）细心、沟通能力强，逻辑能力和执行力强，有责任心和团队意识。

（九）班组管理（组长方向）人数：若干

岗位职责：

（1）维护现场秩序，发现问题及时上报并协作处理。

（2）掌握多个岗位技能，能够识别产品来料是否匹配生产机型。

任职要求：

（1）基本素养：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，具有团队意识、质量意识，认同和遵循公司的企业文化，勤奋踏实，热爱电子制造行业，适应加班，具有一定动手能力；

（2）教育背景：初中及以上学历；

（3）工作经历：1年以上业务或项目管理相关工作经验；

（4）细心、沟通能力强，逻辑能力和执行力强，有责任心和团队意识。

（十）IPQC检验员人数：若干

岗位职责：

（1）按作业指导书、工艺文件、技术标准检验过程执行的符合性。

（2）核对物料型号、数量、标识及员工作业的一致性。

（3）检验关键工序、特殊过程的监视测量情况，检验记录的正确性与完整性。

（4）检验现场设备运行、静电接地、环境温湿度、洁净度要求的符合性。

（5）按4M1E督导过程质量执行，及时上报检验中发现的质量问题，杜绝不合格品流入下个工序。

（6）完成检验记录，并对记录进行系统录入和统计。

任职要求：

（1）基本素养：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，具有团队意识、质量意识，认同和遵循公司的企业文化，勤奋踏实，热爱电子制造行业，适应加班，具有一定动手能力；

（2）教育背景：初中及以上学历；

（3）工作经历：具有电子企业1年以上QC工作经验者优先；

（4）技能要求：熟练使用计算机办公，工作认真负责，吃苦耐劳。

（十一）装配工人数：若干

岗位职责：

（1）根据生产安排，使用相关设备、操作工具等对电视产品进行装配、调试等；

（2）工作经历：具有电子企业1年以上QC工作经验者优先；

（3）保质保量完成当班生产任务。

任职要求：

（1）基本素养：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，具有团队意识、质量意识，认同和遵循公司的企业文化，勤奋踏实，热爱电子制造行业，适应倒班、加班；

（2）教育背景：初中及以上学历；

（3）应聘年龄：年满18周岁以上；

（4）技能要求：会识字、写字；

（5）工作经历：有相关工作经验者优先。

三、薪酬福利及工作地点

1、薪酬福利：面议

2、工作地点：四川绵阳

四、报名时间

长期有效

五、招聘程序

1、资格审查。按照任职要求，对应聘人员进行筛选，确定进入下一步面试的人员名单。

2、招聘方式。对通过筛选的应聘人员，及时以邮件、短信或电话等方式通知，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3、确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式或邮件等方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4、拟录用人员公示。对拟录用人员按招聘公开渠道进行公示。

5、正式聘用。拟录用人员在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、应聘方式

请将您的详细简历按“岗位名称+应聘者姓名”的格式发送电子邮件发至yingxin.li@changhong.com,对符合岗位要求的应聘者，我们将另行通知面试的时间、地点。

七、监督投诉渠道

长虹集团纪检部门联系电话：0816-2418450

长虹集团纪检部门监督邮箱：chjw@changhong.com

绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

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来源链接：

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43831594.html