南京银行南通分行2024年社会招聘公告
共招若干人,5个职位
学历要求:本科及以上
报名方式:网上系统
截止日期:2024-12-31
工作地点:南通
学历要求
本科及以上
报名方式
网上系统
需求专业(供参考)
工作地点
南通
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选择职位
共招若干人,5个职位
学历要求:本科及以上
报名方式:网上系统
截止日期:2024-12-31
工作地点:南通
本科及以上
网上系统
南通
南京银行成立于
南京银行南通分行成立于
为进一步拓展业务空间,实现分行高质量发展愿景,现诚邀业界英才加盟,携手共创美好明天!
一、招聘岗位
序号 |
招聘机构 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
工作地点 |
1 |
南通分行 |
对公综合客户经理岗 |
若干 |
南通全辖支行网点 |
2 |
南通分行 |
小微客户经理岗 |
若干 |
南通全辖支行网点 |
3 |
南通分行 |
个人客户经理岗 |
若干 |
南通全辖支行网点 |
4 |
南通分行 |
理财经理岗 |
若干 |
南通全辖支行网点 |
5 |
南通分行 |
私行顾问岗 |
若干 |
南通全辖支行网点 |
二、应聘基本条件
1.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,诚实信用;
2.身体健康,具有良好的政治素质与职业道德,责任心强,作风正派,清正廉洁,品行、操守方面无不良记录;
3.爱岗敬业,富有团队协作精神,认同南京银行企业文化;
4.大学本科及以上学历;
5.2年及以上的商业银行从业经验;
6.具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。
三、具体岗位及任职要求
(一)对公综合客户经理岗
1、岗位职责:
(1)负责相应对公业务品种的市场拓展与营销;
(2)为客户提供各项业务咨询与服务;
(3)负责相应业务品种的调查和初审、客户授信分析、业务操作办理;
(4)完成单位下达的各项经营指标等。
2、任职要求:
(1)35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行相关业务营销、信贷工作经历,熟悉相关金融业务,具备良好的财务分析能力;
(2)具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识,拥有良好的客户资源。
(二)小微客户经理岗
1、岗位职责:
(1)负责相应小微业务品种的市场拓展与营销;
(2)为客户提供各项业务咨询与服务;
(3)负责相应业务品种的调查和初审、客户授信分析、业务操作办理;
(4)完成单位下达的各项经营指标等。
2、任职要求:
(1)35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行相关业务营销、信贷工作经历,熟悉相关金融业务,具备良好的财务分析能力;
(2)具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识,拥有良好的客户资源,服务科技金融类企业的客户经理优先考虑。
(三)个人客户经理岗
1、岗位职责:
(1)负责相应业务品种的市场拓展与营销;
(2)接受客户的咨询,负责对名下的个贷客户进行维护、挖掘,实现客户综合化服务;
(3)负责开展个人贷款调查、撰写信贷报告及贷后管理工作;
(4)完成单位下达的各项经营指标等。
2、任职要求:
(1)35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行相关业务营销、信贷工作经历,熟悉相关金融业务,具备良好的财务分析能力;
(2)具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识,拥有良好的客户资源。
(四)理财经理岗
1.岗位职责:
(1)负责个人理财产品宣传和营销;
(2)接受客户的咨询,为客户提供合理的理财建议和计划;
(3)负责开展中高端产品组合营销,提高客户贡献度、满意度;
(4)完成单位下达的各项经营指标等。
2.任职要求:
(1)35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行理财营销工作经历;
(2)熟悉商业银行理财业务产品及流程;
(3)持有AFP/CFP执业资格证书优先;
(4)有较为丰富的客户资源,较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力。
(五)私行顾问岗
1.岗位职责:
(1)负责个人理财产品宣传,对高净值客户进行拓展营销;
(2)做好客户关系维护工作,为客户提供合理的理财建议和计划;
(3)做好客户日常维护,组织开展沙龙活动;
(4)完成单位下达的各项经营指标等。
2.任职要求:
(1)35周岁(含)以下,3年(含)以上商业银行理财营销工作经历;
(2)熟悉商业银行理财业务产品及流程;
(3)持有AFP/CFP执业资格证书;
(4)有较为丰富的客户资源,较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力。
四、应聘时间
即日起至
五、应聘方法
请在南京银行招聘官网(网址https://www.njcb.com.cn)注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的岗位列表页面,找到您心仪岗位的详情,点击申请职位即可应聘。
六、其他事项
(一)应聘者须对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格,本行对应聘人员信息严格保密。
(二)初审合格者,将另行通知面试时间。
(三)我行在社会招聘过程中不收取任何相关费用,敬请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。
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来源链接:
https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=309&tableName=notic
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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