广西壮族自治区贵港市教育局直属学校2022年春季期赴外招聘74名急需紧缺人才公告-高校人才网|高才网

首页 > 中小学校> 广西壮族自治区贵港市教育局直属学校2022年春季期赴外招聘74名急需紧缺人才公告

广西壮族自治区贵港市教育局直属学校2022年春季期赴外招聘74名急需紧缺人才公告

贵港市教育局
2022-06-08 发布

共招74人，46个职位

截止日期：2022-06-10

公告详情

在招职位(0)

为适应我市教育改革和发展需要,加强教师队伍建设,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发[2018]54号)等文件精神,我局决定组织贵港市高级中学等9所直属学校到南宁市面向全国普通高校毕业生公开招聘急需紧缺人才74名。为确保招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:

一、招聘范围及对象

(一)普通高校大学本科及以上学历学位;

(二)面向招聘普通高校应届毕业生的岗位,报考人员应为2022届高校毕业生及2020-2021届尚未落实工作单位的普通高校毕业生;

(三)专业对口且持有相关从业资格证书的普通高校毕业生;

(四)贵港市全市机关、事业单位在编在职人员(含纳入人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师)、已签约贵港市(含县市区)教育局所属公办学校的高校毕业生,不列入本次招聘范围及对象。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;

(二)遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利;

(三)具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校的纪律;

(四)具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;

(五)具有相应的教师资格证。尚未取得相应教师资格证的,可先进行报名参加应聘,如被聘用,需在考核前取得相应的教师资格证和普通话水平测试等级证书,否则依法解除聘用合同和取消聘用资格。

(六)具有下列情形之一的人员,不得报考:

1.现役军人;

2.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

具体招聘单位、岗位、人数及资格条件,详见《2022年贵港市教育局直属学校赴外招聘急需紧缺人才计划表》(附件1)。

三、招聘时间、地点

时间:2022年6月11日9:00-12:00。

地点:南宁市邕桂万谊酒店(南宁市西乡塘区北湖北路15号)。

四、招聘方式

本次招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、签约等方式进行。具有研究生学历学位的,可免笔试直接进入面试。

五、招聘程序

(一)报名方式和资格审核。各招聘单位现场接受应聘人员的咨询、报名和面谈,对应聘人员提供的身份证、毕业生就业推荐表、专业成绩表、获奖证书等材料,对照《2022年贵港市教育局直属学校赴外招聘急需紧缺人才计划表》的岗位资格条件对应聘人员提交的报名材料进行审核。

应聘人员须提供以下材料:

1.填写《2022年春季期贵港市教育局直属学校赴外招聘急需紧缺人才报名表》(一式两份,附件2)下载打印后并手写签名;

2.本人有效身份证、学历学位证书、相关获奖证书及佐证材料;

3.海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明;

4.2022年应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明,但必须在2022年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格;

5.应聘职位所要求的其他资格条件的证明材料。

以上材料要求提供证件的复印件1份,并现场核验原件。

应聘人员也可于2022年6月10日前通过招聘单位电子邮箱(详见第八大点)投递本人电子简历的方式进行报名(投递后请致电招聘单位确认是否已查收邮件),但须在招聘会当日在规定的报名时间持本人纸质材料到现场报名方为有效。

(二)笔试

报名结束后,通过资格审核并报名成功的报考人员确定为笔试人选,由招聘单位负责通知考生参加笔试。若岗位报考人数达不到开考比例1:3,且确需开考的,需经市人社局核准后方可开考,开考岗位按实际报考人数参加笔试。笔试主考场设置在南宁市邕桂万谊酒店,具体时间、地点和要求,由招聘单位另行通知。笔试满分为50分,考试时长为40分钟,笔试内容为高中、中职学科知识。

笔试结束后,现场公布笔试成绩、以及进入面试人员名单。笔试成绩不计入总成绩,总成绩以面试成绩作为最终成绩。

(三)面试

1.面试人选的确定。根据笔试成绩,按照岗位成绩不低于的1:3比例从高分到低分确定面试人选,笔试成绩末位出现并列的一同进入面试;若岗位达不到面试开考比例1:3,且确需开考的,开考岗位的考生笔试成绩必须达30分及以上。

2.面试时间、地点

面试具体时间、地点以招聘单位电话通知为准。

3.面试方式、内容

教师岗位采取试讲(讲课)形式,财务管理、卫生保健岗位采取结构化面试。主要是对面试考生按有关规定进行面试考评,综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力。教师岗位面试使用的教材为现行高中、中职教材。

考生面试前备课时间20分钟,面试时间为12分钟。面试成绩实行100分制,60分为合格。面试结束后,现场宣布面试成绩。

(四)拟聘用人员确定及就业协议签订。根据同一岗位考生的面试合格成绩,由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例确定签约人选,由用人单位与毕业生签订《就业意向协议书》。

面试结束后,根据同一岗位考生面试分数合格人员的面试成绩从高分到低分顺序按招聘岗位核准计划1:1的比例确定拟聘人选(面试成绩出现并列的,笔试成绩高者优先拟聘)。确定拟聘人选后,由招聘单位与拟聘考生签订《聘用意向协议书》。初次签约后招聘岗位尚有空缺的,可根据用人单位需求及未签约考生本人意愿,对符合岗位招聘条件的考生再次报名选岗,组织进行二次签约,签约人选根据岗位报名情况按面试成绩从高分到低分确定。

(五)考察。由招聘单位负责。主要考察拟聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等;同时对拟聘人员资格条件进行复查。如考核中出现不合格者或报考者自愿放弃的,可由招聘单位提出申请,报主管部门同意,从面试合格人选中按总成绩由高分到低分依次递补进行考核。

(六)体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生本人承担。考生对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检组织机关提交复检书面申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结论以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象,如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可由招聘单位提出申请,报主管部门同意,从面试合格人选中按总成绩由高分到低分依次递补,并按照要求对递补人员进行考察、体检。

(七)聘用

经过考核、体检合格和公示无异议的,按有关规定办理聘用手续,并由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同。

如应聘人员考核不合格或体检不合格,协议自动解除。因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时,可按面试合格成绩(同专业、同考场)从高分到低分的排序依次递补。

六、防疫要求

(一)参加招聘会的人员须按南宁市的疫情防控要求填写疫情防控承诺书(附件3),入场持健康绿码、行程绿码和进入南宁市后48小时内的核酸检测阴性报告(电子版或纸质版均可),体温检测正常(<37.3℃)且做好个人防护的前提下方可进入招聘现场。须全程佩戴口罩,做好防护措施,自觉接受招聘现场的疫情防控相关工作要求。

(二)应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的,需到隔离观察区等候,使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员,不能进入招聘现场。

(三)非“双绿码”、有中高风险地区及其所在县、市、区、旗(直辖市和副省级城市的乡镇或街道)旅居史且尚未完成健康管理的考生不得进入招聘现场。

七、其他事项

(一)严格招聘纪律,对违反规定的应聘人员一经查实取消聘用资格,对已签订聘用合同的应聘人员解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重严肃处理。

(二)应聘人员提交的材料保证真实有效,如发现弄虚作假则取消报名或面试资格,对已签订聘用合同的应聘人员取消聘用合同。

(三)应聘人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、家庭成员等与招聘无关的信息,如要报告,只能表述面试序号(如:我是xx号考生)。

(四)应聘人员提供的联系电话应准确无误,招聘过程中须保持通讯畅通(面试时除外),如因提供的联系信息、有误或不接听等原因造成的后果由应聘者承担。

(五)报考人员报名前注意核对所报考岗位要求的专业条件,本人所持专业必须要与报考岗位专业要求相一致才能符合报考条件。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》中未收录的,必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。专业设置请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》(附件4)进行核对。