根据工作需要,北京林业大学社会服务和综合研究部(以下简称“社综部”)下属的北京林业大学培训中心(以下简称“培训中心”)公开招聘劳动合同制工作人员2名,招聘事项公布如下:
一、岗位介绍
1.岗位名称:社综部——北京林业大学培训中心工作人员
2.岗位职责:
岗位1——司法鉴定方向
(1)负责行政事务工作,包括文件起草、文档管理、会务组织和记录等工作;负责接待来访客人,做好登记、引导工作;
(2)负责鉴定计划的制定、鉴定流程的协调以及鉴定报告的编写;协助处理相关法律文书,协助审核相关法律文件;
(3)协助鉴定人员进行现场勘查、取证等工作,并做好相关记录;
(4)负责完成鉴定资料的收集、整理、传递和归档工作,确保资料完整、准确、及时;
(5)严格遵守法律法规和鉴定工作的规章制度,保证工作的合法合规性;
(6)负责完成领导交办的其他工作任务。
岗位2——培训项目方向
(1)负责培训项目的培育;
(2)负责培训项目的策划与实施;
(3)负责培训项目的招生宣传和市场拓展;
(4)负责培训市场的分析和预测;
(5)完成领导交办的其他工作任务。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律和社会公德,遵守北京林业大学规章制度。
2.具有较强的工作责任感,良好的职业道德及团队协作精神,有较强的创新意识和组织协调能力,勇于承担责任及独立开展工作,细致认真、吃苦耐劳,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质,能适应出差工作。
3.具有全日制本科及以上学历,具有法学类、管理学类、教育学类、林学、草学类、生物学类等相关专业教育背景。
4.熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;具备行政事务管理能力,具有较强的文字功底,能熟练撰写各类公文和文案报告;
5.具备良好的口头表达、沟通协调能力,具有较强的学习能力和适应能力,能够妥善处理各类行政事务;
6.具备较强的保密意识,能够严格遵守保密规定;
7.具有编辑、品牌宣传、行政管理或司法鉴定工作经验者优先(岗位1);具有教育培训、职业技能鉴定工作经验者优先(岗位2)。
有下列情形之一的人员,不得报名:
因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍或中国共产主义青年团团籍的;高等教育期间受到开除学籍处分的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;处于受处分期间或者影响期限未满的;在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为,仍在影响期内的;聘用后构成回避关系的;存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
三、工作待遇
1.一经聘用,按照《劳动合同法》签订劳动合同,试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用;按照有关规定缴纳社会保险和公积金;
2.具体薪资待遇面议,按照有关规定缴纳社会保险和公积金;
3.不负责解决户口、住宿,工作地点在北京林业大学。
四、招聘程序
1.简历投递。凡符合任职条件与资格者均可报名,自公告发布之日起至2024年2月29日。应聘者可将个人简历和支撑材料扫描件等发至邮箱:BLPXZX@bjfu.edu.cn,邮件标题请注明“应聘职位+姓名+联系方式+高校人才网”。
个人简历:包括但不限于个人信息、教育经历、工作经历、主要成绩、特长特点、近期照片等。
支撑材料:学历学位证书、身份证复印件及其他相关个人材料。
应聘人员必须提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经发现,立即取消资格。
2.单位考核。培训中心根据岗位要求,对应聘人员进行简历筛选,确定进入考核环节的人员,以电子邮件或手机短信方式通知参加考试,未通过初审者不再另行通知。收到通知的应聘人员需按时参加笔试、面试、心理测试及思想政治考察(包括函调政审、查阅档案、思想政治谈话、诚信承诺、遵纪守法考察等)等,未按时参加者视为自动放弃。
3.体检。拟接收人员进行体检,参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。
4.录用。考察和体检合格的拟录用人员,按照有关规定与培训中心签订劳动合同,办理相关手续。
五、相关说明
1.应聘者填写个人简历时须如实填报个人信息,如实填写应聘者与本校教职工的近亲属关系、师生关系和涉及利害的其他关系;
2.本次招聘资格审核贯穿全过程,如发现不如实填报个人信息,或不符合应聘条件、聘用条件的情况,取消其应聘及聘用资格,已入校工作的解除合同;
3.我单位不解决劳动合同制人员的北京常住居民户口,人事档案不放入学校管理。
4.其他未尽事宜按照学校有关规定执行。
六、联系方式
联系人:赵老师
电话:010-62336772
电子邮箱:BLPXZX@bjfu.edu.cn
北京林业大学培训中心
2024年1月15日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://rsc.bjfu.edu.cn/syrcyj/304f9c0c63a849159436d089bfb1606b.htm
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