根据医院发展规划和学科建设需要，现面向全国引进高学历专业技术人才。

一、招聘岗位

岗位信息（请点击链接查看详情）

二、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：本公告发布之日起至2024年2月4日18：00止，请符合上表中各项条件且有意向者，务必通过微信扫码填写个人基本信息。（每人仅限报考一个岗位）。

二维码（请点击链接查看详情）

2.请将个人简历PDF（简历要素包含：个人基本信息、学习经历、工作经历、资格证书等），并提供身份证、学历学位证书、教育部学籍在线报告、岗位要求执业资格证、规培证明（在培证明）、国（境）外留学人员出具教育部相关国（境）外学历学位认证等扫描文件发送至南充市中心医院人力资源部邮箱：ncszxyyrlzyb@sina.com，邮件统一命名为“序号+科室+岗位+姓名+高校人才网”。（重复投递且未按要求投递者视为无效投递）。

3.报名后务必添加QQ群：881614590，并备注为“姓名+拟投科室”。

二维码（请点击链接查看详情）

（二）资格审查与筛选

1.资格审查工作由本单位负责，并贯穿整个招聘工作全过程。报名人员所提供的证件、资料必须真实准确，在任何环节发现报名人员有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格。

2.我单位考核招聘，医学类岗位招聘不受招聘人数与资格审查合格人数比例限制。

3.报名人员应关注我院官网公示公告查询面试安排、资格审核与筛选等情况。

4.已有工作单位且尚未离职的报名人员需要提供原单位同意报考证明。

（三）考核

1.对于报名人员采取面试的方式进行考核。

2.所有面试人员均应遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。具有良好的品行，热爱卫生事业，身心健康，能适应工作岗位要求。

（四）体检

1.体检时间和地点在考核后另行通知。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等执行。其中，放射相关工作人员体检另行安排。


2.体检不合格者不予聘用。

（五）聘用

1.面试考核及入职体检通过后，视为拟录取人员。须按照医院相关要求办理入职手续。

2.到岗时间：2024年2月29日前到岗。

（六）其他事项

1.博士可根据条件享受医院高层次引进人才相关待遇:（1）医院给予科研启动经费人民币20万元-200万元，安家费30万元-200万元。（2）南充市人才补贴:生活资助5万元-500万元，培养资助60万元-500万元。（3）提供本单位事业编制，协助解决家属就业、子女入学。

2.从事卫生专业技术岗（含医疗、护理、药学、医学技术）及部分行政后勤科室岗位（包括但不限于信息中心、运营管理科等）须严格要求正确辨色力。

3.以下情况视为自动弃权，包括但不限于：

（1）未在规定时间、地点完成面试签到；

（2）未在规定时间、地点完成入职体检；

（3）未在规定时间段内完成入职体检；

（4）未在规定时间段完成入职手续办理。

本公告最终解释权归医院人力资源部。

南充市中心医院

2024年1月25日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.nc120.cn/nd.jsp?fromColId=126&id=4812#_np=126_635

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