浙江清华长三角研究院是习近平同志亲自谋划、亲自定名、亲自部署、亲自推动设立的省校共建新型创新载体，由浙江省人民政府和清华大学共同发起的省直属正厅级事业单位，总部在浙江省嘉兴市南湖区。2019年，长三院作为唯一创新载体写入《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》国家战略规划，2020年作为浙江省唯一新型研发机构获评国家“十大产学研融通组织”。

因工作需要，现面向社会公开选调(招聘)工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次选调(招聘)党群人事部工作人员2名。

工作地点：浙江嘉兴

二、面向范围

选调人员：浙江省所属事业编制或行政编制在编在职工作人员。

招聘人员：面向全社会符合招聘条件的人员。

三、（选调）招聘条件

（一）基本条件

1、具有硕士研究生学历学位；

2、具备良好的职业素质、服务意识和团队协作精神；

3、原则上要求35周岁及以下（1988年1月1日以后出生），条件特别优秀可适当放宽；

4、具有岗位所需的资历、专业、任职资格和工作技能；

5、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.不存在聘用后即形成回避关系的情形。

下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职、党籍的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象；

4.被辞退公职未满5年的，受党纪政务处分影响期未满的；

5.近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”等次的；

6.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违纪行为的；

7.具有法律、法规规定的其他不适宜招聘情形的。

（二）任职资格及岗位职责

岗位一：人事专员岗

任职资格：

1、具有1年以上薪酬核算、人员管理、人才培训、人才服务工作经历；

2、熟悉薪酬核算、各类人才补贴、人才项目申报等政策。

岗位职责：

主要负责薪酬核算、员工入离职、人员管理、人才培训、人才服务等工作。

岗位二：组工专员岗

任职资格：

1、中共党员；

2、具有1年以上干部日常监督管理、选拔任用、干部培训工作经历；

3、熟悉各类人才补贴政策、人才项目申报等。

岗位职责：

负责干部日常管理、选拔任用、干部培训等工作。

四、招聘程序

（一）报名方式

1.请应聘者填写公开选调报名表/公开招聘报名表（扫描下方二维码识别下载），并由本人签名承诺对材料的真实性负责。

公开选调报名表/公开招聘报名表二维码（请点击链接查看详情）

2.报名以电子邮件的方式提交，将报名表以岗位名称+应聘者姓名命名并将excel版及签字扫描版发送至邮箱：talent@tsinghua-zj.edu.cn。邮件名称：岗位名称+应聘者姓名+高校人才网。发送后请留意是否发送成功，如有其他情况，请电话联系。

3.报名时间截止时间为2024年2月28日。

（二）资格初审

研究院对报名情况进行汇总并进行简历筛选，简历筛选以符合招聘条件及择优匹配的原则进行。对于入围考试的应聘者，将通过电话或电子邮件的方式通知其本人考试时间、地点；未收到通知的，不再另行通知。

（三）考试

入围考试的应聘者超过10人的，考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%比例合成总成绩。若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。

入围考试的应聘者不到10人的，直接进入面试。

1.笔试

笔试采取闭卷方式，内容为相关专业知识。笔试总分为100分，合格分为60分，笔试不合格者自动淘汰。

2.资格复审及面试

若有笔试，根据报考人员的笔试成绩1:5为资格复审及面试人选，最后一名笔试成绩相同的，同时进入资格复审及面试。

参加面试人员面试当天需携带本人相关证明材料进行现场资格复审。资格复审材料包括：身份证、学历学位证书、职称证书等材料的原件及复印件。资格复审不合格者，取消面试资格。

面试主要测试应聘人员基本素质、知识能力及岗位胜任水平等。面试总分为100分，合格分为60分，面试不合格者自动淘汰。

（四）体检

根据总成绩从高到低1:1确定体检人员，由研究院通知应聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检费用自理。

（五）考察

考察工作主要对体检合格的入围人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况、选聘岗位匹配程度等考察和档案审查。

（六）公示和聘用

根据体检、考察结果，确定拟聘用人员名单在浙江清华长三角研究院官网公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理入职手续。对有影响聘用情形的，取消聘用资格。

拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到。选调人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同；公开招聘人员与单位签订劳动合同（合同制人员）。并按规定约定试用期。入职一个月内须将个人人事档案转入研究院。

五、其他

1.招聘岗位进入考试资格少于招聘人数的5倍，则由研究院决定是否继续进行招聘程序。

2.应聘人员放弃或被取消聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由研究院决定是否安排人员递补。需要递补的，根据成绩从高分到低分依次进行。

3.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

4..应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

5.本公告未尽事宜，由浙江清华长三角研究院有关规定执行。

6.联系方式：

应聘咨询电话：0573-82586663张老师

传真：0573-82570020

浙江清华长三角研究院

2024年1月29日

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