序号

岗位

人数

任职资格

1

技术研发部

部门负责人

1

1)本科及以上学历，计算机软件开发等相关专业；

2)年龄要求40周岁以下，即1984年1月1日以后出生；

3)具有5年以上软件研发工作经验，2年以上研发团队负责人经验，负责牵头承担过中大型软件（100万以上）的项目开发；

4)熟悉java语言，有框架或引擎的设计能力和研发经验，熟悉主流数据库应用，对数据结构有深刻理解，熟练掌握eclipe、idea、Svn、git等常用开发工具，熟悉Linux操作系统及常用web服务部署等。

2

运维管理部

部门负责人

1

1)本科及以上学历，计算机类、电子信息类、自动化类等相关专业；

2)年龄要求35周岁以下，即1989年1月1日以后出生；

3)熟悉软硬件系统运维，对编程、数据库以及常用开发工具有一定的掌握；

4)熟悉Linux操作系统及常用web服务部署等。

5)工作责任心强，具有良好的团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力；

6)具有机械、电气、计算机、软件、网络等方向中级工程师及以上专业技术职称的优先。

3

软件工程师

2

1)硕士研究生及以上学历，计算机、通信、电子信息类等相关专业；

2)年龄要求35周岁以下，即1989年1月1日以后出生；

3)具有2年以上软件开发工作经验，参与过中大型软件（100万以上）的项目开发；

4)熟练使用Java语言以及主流开发框架;熟练使用主流数据库；熟练使用中间件及缓存技术；

5）熟悉大数据技术，能够基于常见的大数据处理框架和数据仓库工具进行开发；熟悉数据交换技术，能够基于消息队列和实时数据处理技术进行开发。

4

采购管理

1

1)大学本科及以上学历，专业不限；

2)年龄要求35周岁以下，即1989年1月1日以后出生；

3)具有信息化、智能化行业的供应商资源；熟悉招投标相关法律法规及业务流程；有较强的文字表达能力，能独立撰写各类招投标文件；

4)有5年以上相关工作经验，其中具有国有企业招采岗位工作经验者优先。

5

市场专员

1

1)大学本科及以上学历，专业不限；

2)年龄要求35周岁以下，即1989年1月1日以后出生；

3)具有较强的市场和信息分析能力，能制定整体解决方案、场景应用方案；

4)具有信息化产品解决方案落地经验，具有一定工作业绩；

5)具有5年以上相关工作经验，其中有工程项目从立项到项目交付验收的全过程项目管理经验，熟悉各环节工作流程者优先。