首页
首页 > 政府与事业单位> 南京市栖霞区图书馆、区青少年业余体育运动学校2024年公开招聘编外人员简章

南京市栖霞区图书馆、区青少年业余体育运动学校2024年公开招聘编外人员简章

共招4人,4个职位

学历要求:本科及以上

报名方式:现场报名

截止日期:2024-02-26

工作地点:南京

公告详情
在招职位(0)

南京市栖霞区图书馆、区青少年业余体育运动学校因工作需要,面向社会公开招聘4名编外人员。现将招聘简章公告如下:

一、报考条件

(一)应聘者需具备的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法,品行端正,廉洁奉公,吃苦耐劳,服从领导工作安排;具有良好的职业操守,责任心和团队合作意识强,爱岗敬业,无违法违纪等不良行为记录;

3.具备正常履行岗位职责的身体条件;

4.符合岗位要求的资格条件(详见招聘岗位及要求)。

(二)应聘者有下列情形之一的,不得应聘:

1.现役军人、全日制普通高校在读人员;

2.单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3.曾被开除公职的人员、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚的,或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

6.散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或参加非法组织的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。

7.其他规定的不符合应聘的相关情形。

(三)招聘岗位及要求

岗位编号

招聘

岗位

招聘

人数

招聘条件

学历

专业

其他条件

101

栖霞区青少年业余体育运动学校岗位一

1

本科及以上

旅游管理与服务教育、旅游服务与管理、旅游管理

135周岁及以下(198911及以后出生);

2、思维敏捷、策划能力强,能熟练运用办公软件,具有较好的文字表达能力。

102

栖霞区青少年业余体育运动学校岗位二

1

本科及以上

财务财会类,并取得初级会计师及以上职称

135周岁及以下(198911及以后出生);

2、了解国家财务政策、会计法规,税务法规和相关税收政策;

3、熟练办公软件,具有较强的组织协调能力、计划控制能力。

103

栖霞区图书馆岗位一

1

本科及以上

英语、商务英语、应用英语、应用外语、商贸英语、经贸英语、外贸英语

135周岁及以下(198911及以后出生);

2、具有较强的团队合作意识和协调沟通能力,具有敬业精神和吃苦耐劳的精神。

104

栖霞区图书馆岗位二

1

本科及以上

金融学、财务管理、会计、金融、会计与金融、经济与金融、金融管理、会计学

135周岁及以下(198911及以后出生);

2、熟练办公软件,具有较强的组织协调能力、计划控制能力。

合计

4

注:1.以上招聘岗位的专业设置参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。2.每位应聘者仅可选择一个岗位,不得重复报名多个岗位。

二、招聘程序与办法

(一)简章发布

1.公告渠道:招聘简章在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)平台发布。

2.公告发布时间:20242212024223下午16:30

(二)现场报名

1.报名时间:20242269:30-16:30

2.报名材料:

1)报名登记表(详见附件,请下载打印填写并须手写签名),在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)下载附件并如实填写;

2)本人有效期内居民身份证(原件及复印件);

3)本人毕业证书原件及复印件;

4)学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件,国(境)外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(原件及复印件);

5)初级及以上会计职称证书原件及复印件(岗位二需提供);

6)本人2寸免冠近照两张。

3.报名地点:南京市栖霞区政务服务中心E厅企业自助专区服务台(仙林街道文苑路118号)

4.联系电话:025-84687264(工作日9:00-17:00)。

(三)资格审查

1.现场报名时同步进行资格审查。

2.根据招聘简章确定的资格条件,对应聘者的年龄、学历、专业等进行审查,应聘者须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考核或聘用资格。

3.资格审查须由应聘者本人参加,材料缺一不可,应聘材料由招聘机构收纳存档。

4.资格复审的应聘人数与招聘计划数的比例不得低于3:1。资格复审人数未达到以上比例的,视情况调整招聘周期,调整周期后仍未达到比例的,核减或取消相应岗位的招聘计划数。

(四)考核

1.若上述各岗资格审核合格总人数与招聘总人数比大于25:1,则视审核合格总人数确定是否增设笔试考核,届时以公告为准。

如增设笔试考核,考核结束后,根据考核成绩由高到低排序,按3:1的比例确定进入面试人员。成绩出具后,将在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)进行公示,公示期:3个工作日。

2.若岗位资格审核合格总人数与招聘总人数比小于或等于25:1,则审核合格人员直接进入面试,不增设笔试考核。

(五)面试

1.采取结构化面试方式进行,总分为100分。

2.面试内容以求职动机与拟任岗位的匹配性为基础,考察面试人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

3.面试合格线为60分,成绩低于合格线者无聘用资格。

4.面试具体时间和地点另行通知(以短信和电话等方式通知)。请考生保持联系方式畅通

(六)成绩核算

1.如增设笔试考核,面试工作结束后按照笔试成绩占比50%、面试成绩占比50%核算总成绩。

2.如不增设笔试考核,面试成绩即为总成绩。

3.面试工作结束后,总成绩将在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)进行公示,公示期:3个工作日。

(七)体检考察

根据总成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若被通知人员放弃体检或体检不合格,则按总成绩从高分到低分确定递补人员。如遇总成绩相同,则对成绩相同的人员组织加试,加试成绩高者参加体检。体检合格人员进入考察环节,考察组织单位制定考察方案,明确考察的内容、方法等。

(八)聘用公示

体检、考察合格者确定为拟聘用人员。根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)进行公示,公示期:3个工作日。

若拟聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃,则按总成绩从高分到低分确定递补人员。

递补人员须通过体检及考察方可聘用。

三、劳动关系与薪酬待遇

经体检及考察(政审)合格人员,公示期满后无异议的,与第三方人力资源公司签订劳动合同,并按照《劳动合同法》相关规定,缴纳五险一金。被聘用人员按规定进行试用,试用期满且考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者,解除劳动合同。薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准,约6万元/年(包含五险一金)。

本简章由江苏领航人才开发有限公司负责解释。

电话:025-84687264

监督电话:025-85570557

附件1:报名登记表.doc

南京市栖霞区图书馆、区青少年业余体育运动学校

2024221

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.njqxq.gov.cn/qxqrmzf/202402/t20240221_4170750.html

公告热度

解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 *** ,目前已有 *** 对其非常感兴趣
南京市栖霞区人民政府
南京市栖霞区人民政府

机关单位 公立(国有)

求职安全提示

求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
请查看 重要风险提示

部分公告与职位内容由本站整理编辑,仅供参考。
请查看 本站责任声明

收藏 公告热度