根据《三级医院评审标准(2022年版)》和公立医院绩效考核指标，按照医院业务发展规划，结合医院专业技术岗位的实际情况，需进一步充实部分临床医学专业技术人员。经研究决定，拟通过第三方人力资源部门面向社会公开招聘合同制临床医学专业技术人员30人，诚邀热爱医疗卫生事业的优秀人才加入我们。

一、招聘岗位

岗位表-30名（请点击链接查看详情）

二、岗位要求

1、岗位限2022年、2023年、2024年高中起点全日制公办本科及以上毕业生，研究生学历需提供执业医师资格证书，本科学历上岗2年内未能取得执业医师资格证书的解除聘用。

2、身体健康及岗位所需要的学历、学位、专业、资格证书等要求。

3、应届毕业生在2024年8月31日前取得相应毕业证、学位证。

4、曾受过刑事处罚、曾被开除公职、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

三、报名和资格初审

报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间：2024年2月22日8:30-2月26日16:30

查询时间：2024年2月23日8:30-2月27日11:30

报名平台网址：http://zp.huijiaohuixue.cn/(济南市章丘区人民医院2024年招聘合同制人员报名系统)

1、个人报名。应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次所填报的信息自动替换前一次填报的信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。

2、资格初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本次招聘报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审。

3、查询初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询初审结果。

四、考试程序

本次招聘采用笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制计分。

1、资格审查：医院对报名人员进行资格审核，资格审核贯穿招聘工作的全过程，应聘人员须保证所提交的材料真实有效，如有不实，一经查证，取消资格。

2、笔试科目：考试内容为临床医学基础知识。具体时间和地点加入招聘QQ工作群查看，群号：765886280。务必备注岗位+实名)。

3、笔试设定最低合格分数线。在笔试最低分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高到低分，按招聘岗位1：2比例确定面试人选。低于招聘比例，成绩在笔试最低分数线以上人员按实际报考人数参加面试。

4、面试人选资格复审

资格复审时间、地点在报名平台网址和济南市章丘区人民医院官网公告。

资格复审材料如下：

（1）笔试准考证；

（2）本人身份证；

（3）2022、2023往届高校毕业生提供国家承认的学历、学位证书（需一并提供学信网（http://www.chsi.com.cn）打印的在验证有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》），2024年应届高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》；

（4）研究生学历报考需提供执业医师资格证书，本科学历报考视自身情况提供；

以上材料均需交验原件并提供复印件。

5、按笔试和面试各占50%的比例计算总成绩，根据综合成绩按招聘岗位1:1比例等额进行录用排名公示。

五、体检

总成绩公示期完成后，依据考试成绩排名，对招聘岗位按1:1比例等额确定体检考察人选，通知人员进入体检。因弃权或体检不合格造成的空缺，根据考试综合成绩由高分到低分依次等额递补。

六、待遇

1、受聘人员按规定实行试用期制度，试用期六个月，期满考核合格的通过第三方人力资源公司签订劳动合同，按规定缴纳社会保险。不合格者解除聘用。

2、本科学历录用人员上岗2年内未能取得执业医师资格证的解除聘用。

3、聘用人员在医院服务期不少于5年(含试用期)。

七、咨询电话

联系方式：0531-82071116，85065169

工作时间：8:30-11:30，14:00-16:30

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.zqrmyy.net/a/yiyuangonggao/yygg/20240221/3659.html

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