中电信数政科技有限公司是集团级能力型与科技型子公司，负责数字政务平台研发和能力建设、行业直管客户销售服务，以市场化方式面向内外部客户供给数字化平台及产品，提供咨询规划、大型定制化软件开发、政务数据运营等技术服务，打造业内领先的数字政府全栈能力和解决方案，带动全集团政务行业规模发展。

根据工作需要，中电信数政科技有限公司对以下岗位进行公开招聘，现就有关工作公告如下：

一、招聘岗位

客户经理（8人）

负责政府部委客户的业务拓展和关系维系，能够独立完成各项销售指标，有政府部委客户信息化项目销售经验者优先。

解决方案经理（6人）

负责挖掘政府客户需求和痛点，洞察行业发展现状与趋势，了解竞争对手产品优缺点，为公司产品设计、迭代更新提供支持。

产品经理（8人）

把握政务行业政策要求、客户需求痛点、行业发展趋势，负责政策解读，大型、重大政府类项目的规划，保证项目有效、安全落地。

系统架构师（4人）

把握政务行业的技术发展策略和架构发展趋势,制定本领域的架构蓝图,确保产品的技术竞争力提升,支撑客户体验和高效运营。

算法专家（5人）

负责面向数字政府领域进行算法研究与开发，辅助业务进行智能化的落地与应用。

安全技术专家（3人）

负责数据安全产品的架构设计、搭建、数据库设计、核心功能代码的编写；为开发人员提供快速有效的开发框架、服务、公用组件。

业务规划师（5人）

把握数字政务政策要求、客户需求痛点、技术发展趋势、市场竞争态势，负责开展数字政务领域行业洞察、客户顶层规划设计、标准规范编制、行业影响力打造。

售前专家（5人）

对接支撑各省数字政务类商机，提供解决方案、招投标、外部宣讲及内部培训等服务，拓展全国数字政务业务落地。

项目经理（5人）

负责重大政务项目的全面管理，对所承接的项目从销售移交开始至竣工验收、维保全过程全面管理，对项目的质量、进度和成本控制负责。（有数据要素建设经验的优先）

财务部经理（1人）

全面负责财务管理模式、核算体系的建设、主导内控体系的建设和财务制度制定，指导制度的实施。参与制定公司中长期发展战略，根据总体发展战略制定财务战略。

二、任职要求

（一）全日制本科及以上学历。

（二）具备5年以上相关领域的管理经验。

（三）具有出色的组织业务水平、开拓能力以及良好的职业道德。具有较强的组织协调能力和创新意识，善于激励和管理团队，有强烈的责任心和事业心。具备创业精神，具备良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。

（四）年龄：40周岁以下（优秀者可以放宽）

三、招聘流程

发布招聘公告、报名、资格筛选、面试、背调、体检、录用试用等。

四、报名事项

（一）报名时间

即日起至2024年4月30日（其中技术类岗位长期招聘）。

（二）报名方式

请将个人简历以电子邮件的形式发送至wangyl092@chinatelecom.cn，邮件主题需注明“应聘岗位-本人姓名-最高学历-工作年限”。

五、其他说明

（一）应聘者应按要求填写相关信息，保证详尽，因信息不全而影响录用，后果自负。

（二）应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或录取资格。

（三）所有岗位任职地点均为北京。

六、联系方式

联系人：王老师、杨老师

联系电话：15321986427、19337106897

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.chinatelecom.com.cn/zp/202402/t20240228_80781.html