浙江湾区机器人技术有限公司是为推动浙江大学机器人研究院产业化发展，由余姚市国资全额注资成立的国有企业，主要开展关于机器人与智能装备产业发展的相关服务工作及专业技术管理人才的教育培训。因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘派遣制工作人员4名，现将招聘事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘流程

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

（一）报名办法

1.方法一：采用电子邮件报名的方式，有意者请将填写完整的《浙江湾区机器人技术有限公司招聘工作人员报名登记表》（见附件）、本人身份证和毕业证书发送至邮箱：15990202991@126.com，邮件主题请标明“应聘岗位姓名”。

2.方法二：报名者持本人身份证、学历证书的原件和复印件，以及填写完整的《浙江湾区机器人技术有限公司招聘工作人员报名登记表》（见附件），现场报名并接受资格审查。

3.报名时间和地点：2024年2月28日至2024年3月10日，余姚市冶山路475号科创中心12楼1214室。

（二）面试

通过资格初审人员确定为面试对象，面试时间另定（会提前电话通知应试者）。通过邮件方式报名的人员请于面试时携带身份证、学历证书等岗位要求的材料原件及复印件。不按规定时间、地点参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试满分为100分，不足60分者淘汰，面试成绩即为考试成绩。

（三）体检

根据面试情况按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检，体检办法和标准总体上参照我市事业单位招聘工作人员的相关办法执行，因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检费用自理。

（四）考察

体检合格者进入考察，主要考察德才表现和报考资格条件等，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在本岗位中按考试成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

考察合格者为拟聘用对象，经公示3天，无异议的，办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，岗位空缺的名额按规定予以递补。

（六）聘用

报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用人员实行劳务派遣制，由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至浙江湾区机器人技术有限公司，试用期为2个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

三、有关待遇

具体薪酬面议。

四、其他相关规定

（一）有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告。

（二）报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。

五、本公告由浙江湾区机器人技术有限公司负责解释。

咨询邮箱：15990202991@126.com联系人：丁女士联系电话：0574-62550814

附件：附件：浙江湾区机器人技术有限公司招聘工作人员报名登记表.docx

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