2024/03/01至2024/12/31博士后研究人员-公共管理学院

招聘启事

浙江大学公共管理学院陈志钢教授团队，现公开招聘博士后研究人员1-2名，热忱欢迎各位优秀博士和即将毕业博士生加盟！

课题组所在的农林经济管理学科是浙江大学“双一流”、“高峰计划”学科，农林经济管理专业入选首批国家级一流本科专业建设点；2023年软科中国最好学科排名中，农林经济管理学科位列全国前三；所在研究基地浙江大学中国农村发展研究中心(卡特中心)有丰富的学术积累和科研资源，适于多学科融合创新研究。

一、合作导师简介

陈志钢，浙江大学公共管理学院求是讲席教授，中国农村发展研究院国际院长，浙江大学-国际食物政策研究所联合中心主任，国际农业磋商组织(CGIAR)全球低碳食物系统研究项目的中国负责人，东盟-国际农业磋商组织区域食物创新项目贸易与价值链子项目负责人，世界经济论坛(WEF)全球未来理事会成员。现担任SCI杂志《国际农商管理评论》主编，SSCI杂志《中国农业经济评论》联合主编。近年来，主持了国际农业研究磋商组织、盖茨基金会、世界银行、英国国际发展部、亚发行、世界粮食计划署、加拿大国际发展署国家、教育部、中国自科基金等项目30余项。陈志钢博士在国内外期刊发表论文近200篇，出版专著9部。研究成果被中国政府相关部门及亚洲开发银行、世界银行、联合国等相关机构采用，产生了广泛的政策影响。

关于合作导师团队的更多信息参见：

https://person.zju.edu.cn/zhigangchen

二、招聘岗位

全职博士后研究人员，研究方向为：

(1)食物系统转型与低碳可持续农业农村发展；

(2)环境可持续、农产品贸易与农业农村经济发展。

三、应聘条件

1.已获得或即将获得农业经济管理、发展经济学、资源环境经济学或应用经济学等相关专业博士学位（年龄35周岁以下，获得博士学位3年之内，含应届毕业生）；

2.具有扎实的理论基础与专业知识，在国内外相关学术期刊发表成果；有较强的英语读写能力；对学术研究和科研活动具有热情，有海外学习经历者优先；

3.具有良好的职业道德和严谨的学风，良好的沟通与团队合作精神；

4.具有较强的实际调研组织和访谈能力。

四、岗位待遇

1.在学校薪酬待遇的基础上，进一步提供有竞争力的薪酬待遇；

2.享受浙江大学博士后相关福利待遇（优惠价租住博士后公寓等）；

3.人事关系进入学校后从事博士后研究工作2年及以上，优秀者可申报浙江大学高级专业技术职务；

4.支持申报国家基金、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目。

五、岗位职责

1.积极主动完成合作导师交给的科研任务，协助课题组开展相关研究工作；

2.独立开展相关研究，发表高水平论文。

六、应聘材料与程序

1.初审：申请人请先通过电子邮件联系（要求提供博士学位论文题目、摘要和详细简历，简历包括学习、工作、科学研究经历、已发表文章及获奖情况）。邮件主题注明：“应聘博士后+毕业院校+本人姓名”。

博士后具体入站条件与出站要求，请参考浙江大学公共管理学院博士后研究人员进出站条件及考核办法（修订版）：

http://www.spa.zju.edu.cn/spachinese/2020/0622/c75892a2157370/page.htm

联系人：蔡老师（lubingcai@zju.edu.cn）

2.面试：初审通过后，将邀请申请人到校面试或者网络面试。

3.录用：通过面试后，申请人需按照浙江大学有关要求（参见浙江大学博士后工作办公室网站http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/）提交博士后申请材料至公管学院组织人事办审核，审核通过后将递交材料至浙江大学博后办办理进站审批。

公管学院组织人事办联系人：李婷婷

联系方式：0915155@zju.edu.cn

本招聘长期有效，期待您的加入！

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1792315623225688166

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号（微信号：bshjob）。