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德州工程职业学院2024年度教师队伍招聘公告

共招97人,44个职位

学历要求:本科及以上

报名方式:站内投递

截止日期:详见正文

工作地点:德州

公告详情
在招职位(42)

为贯彻落实党中央、国务院《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》和山东省新一轮部省共建省域现代职业教育体系工作部署,经教育部、山东省人民政府批准,德州理工职业学院已列入山东省十四五高校设置规划,校区已于20239月建成启用。现面向社会公开招聘,具体事项公告如下:

一、学院简介

德州工程职业学院位于德州天衢新区,距离德州高铁站1.5公里,总规划占地1500亩,建筑面积83万平方米;设计在校生规模3万人,现已建成一期工程占地750亩,建筑面积36万平方米,设计在校生规模1.5万人,一期已建成启用。

学院聚焦现代职教体系高质量发展要求,围绕新一代信息技术、高端装备、新能源新材料等产业布局专业群,以专业+产业”“教学+研发”“培养+就业为办学模式,融教学实践、科研创新、生产制造等功能于一体,以高职建设为起点、五至十年晋升本科为办学目标,致力建设一所当地离不开、行业都认可、国际可交流的职业高等标杆院校。 

二、招聘岗位及要求

(一)招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍、热爱祖国,具有良好的思想政治素质和政治理论水平,拥护党的路线方针政策,遵纪守法品行端正,无任何处分,热爱教育事业,有较强的敬业精神和管理教科研能力;

2.身心健康,综合素质全面,组织观念和责任心强,有吃苦耐劳和团队协作精神;

3.学历要求:硕士研究生及以上(部分岗位要求本科学历)。 

(二)招聘岗位

序号

招聘结构

所属二级学院

岗位描述

各专业招聘人数

学历

学位

专业要求

条件要求

1

专业带头人

智慧交通学院

新能源汽车检测与维修技术专业带头人

1

本科及以上

/

新能源汽车工程、汽车服务工程、汽车电子技术、交通运输、机械、电气自动化等

副高级及以上专业技术职务,具有两年以上高校教育工作经历

2

智能网联汽车技术专业带头人

1

本科及以上

/

智能网联汽车工程技术、智能交通管理、汽车服务工程、汽车电子技术、电气自动化等

副高级及以上专业技术职务,具有两年以上高校教育工作经历

3

信息工程学院

物联网应用技术专业带头人

1

本科及以上

/

物联网工程、电子信息工程、嵌入式软件设计与应用、计算机控制与智能自动化系统等

副高级及以上专业技术职务,具有两年以上高校教育工作经历

4

先进制造学院

工业机器人专业带头人

1

本科及以上

/

工业机器人技术、机械设计制造及其自动化、机械电子工程技术、电气工程及自动化、智能控制技术等

副高级及以上专业技术职务,具有两年以上高校教育工作经历

5

专业骨干教师

智慧交通学院

新能源汽车检测与维修技术专业骨干教师

2

本科及以上

学士

学位

新能源汽车工程、汽车服务工程、汽车电子技术、交通运输、机械、电气自动化等

45周岁及以下(具有教授职称可放宽至55周岁),副高级及以上专业技术职务

6

汽车检测与维修技术专业骨干教师

2

本科及以上

学士

学位

汽车检测与维修技术、汽车服务工程、汽车电子技术、汽车检测与维修、交通运输、机械、电气自动化等

45周岁及以下(具有教授职称可放宽至55周岁),副高级及以上专业技术职务

7

智能网联汽车技术专业骨干教师

2

本科及以上

学士

学位

智能网联汽车工程技术、智能交通管理、汽车服务工程、汽车电子技术、电气自动化等

45周岁及以下(具有教授职称可放宽至55周岁),副高级及以上专业技术职务

8

信息工程学院

物联网应用技术专业骨干教师

2

本科及以上

学士

学位

物联网工程、电子信息工程、嵌入式软件设计与应用、计算机控制与智能自动化系统等

45周岁及以下(具有教授职称可放宽至55周岁),副高级及以上专业技术职务

9

计算机应用技术专业骨干教师

2

本科及以上

学士

学位

计算机科学与技术、信息与通信工程、电子信息工程、电子科学与技术、信息工程、软件工程、网络工程、信息安全等

45周岁及以下(具有教授职称可放宽至55周岁),副高级及以上专业技术职务

10

先进制造学院

机电一体化技术专业骨干教师

2

本科及以上

学士

学位

机械设计制造及自动化、机械电子工程技术、电气工程及自动化、数控技术、智能控制技术等

45周岁及以下(具有教授职称可放宽至55周岁),副高级及以上专业技术职务

11

工业机器人技术专业骨干教师

2

本科及以上

学士

学位

工业机器人技术、机械设计制造及其自动化、机械电子工程技术、电气工程及自动化、智能控制技术等

45周岁及以下(具有教授职称可放宽至55周岁),副高级及以上专业技术职务

12

数字商贸学院

大数据与会计专业骨干教师

2

本科及以上

学士

学位

大数据与会计、财务管理、会计学、财务会计、企业财务会计、审计学、会计与金融、会计(财务)电算化、企业财务管理

45周岁及以下(具有教授职称可放宽至55周岁),副高级及以上专业技术职务

13

中级专业技术职务专业专任教师

智慧交通学院

新能源汽车检测与维修技术专业中级专业技术职务教师

3

本科及以上

学士

学位

新能源汽车工程、汽车服务工程、汽车电子技术、交通运输、机械、电气自动化等

45周岁及以下(具有副高级职称可放宽至55周岁),中级及以上专业技术职务

14

汽车检测与维修技术专业中级专业技术职务教师

3

本科及以上

学士

学位

汽车检测与维修技术、汽车服务工程、汽车电子技术、汽车检测与维修、交通运输、机械、电气自动化等

45周岁及以下(具有副高级职称可放宽至55周岁),中级及以上专业技术职务

15

智能网联汽车技术专业中级专业技术职务教师

3

本科及以上

学士

学位

智能网联汽车工程技术、智能交通管理、汽车服务工程、汽车电子技术、电气自动化等

45周岁及以下(具有副高级职称可放宽至55周岁),中级及以上专业技术职务

16

信息工程学院

物联网应用技术专业中级专业技术职务教师

3

本科及以上

学士

学位

物联网工程、电子信息工程、嵌入式软件设计与应用、计算机控制与智能自动化系统等

45周岁及以下(具有副高级职称可放宽至55周岁),中级及以上专业技术职务

17

计算机技术应用专业中级专业技术职务教师

3

本科及以上

学士

学位

计算机科学与技术、信息与通信工程、电子信息工程、电子科学与技术、信息工程、软件工程、网络工程、信息安全等

45周岁及以下(具有副高级职称可放宽至55周岁),中级及以上专业技术职务

18

先进制造学院

机电一体化技术专业中级专业技术职务教师

3

本科及以上

学士

学位

机械设计制造及自动化、机械电子工程技术、电气工程及自动化、数控技术、智能控制技术等

45周岁及以下(具有副高级职称可放宽至55周岁),中级及以上专业技术职务

19

工业机器人技术专业中级专业技术职务教师

3

本科及以上

/

工业机器人技术、机械设计制造及其自动化、机械电子工程技术、电气工程及自动化、智能控制技术等

45周岁及以下(具有副高级职称可放宽至56周岁),中级及以上专业技术职务

20

数字商贸学院

大数据与会计专业中级专业技术职务教师

3

本科及以上

学士

学位

大数据与会计、财务管理、会计学、财务会计、企业财务会计、审计学、会计与金融、会计(财务)电算化、企业财务管理

45周岁及以下(具有副高级职称可放宽至55周岁),中级及以上专业技术职务

21

专业专任教师

智慧交通学院

新能源汽车检测与维修技术专业专任教师

3

研究生

硕士

学位

新能源汽车工程、汽车服务工程、汽车电子技术、交通运输、机械、电气自动化等

35周岁及以下

22

汽车检测与维修技术专业专任教师

2

研究生

硕士

学位

汽车检测与维修技术、汽车服务工程、汽车电子技术、汽车检测与维修、交通运输、机械、电气自动化等

35周岁及以下

23

智能网联汽车技术专业专任教师

1

研究生

硕士

学位

智能网联汽车工程技术、智能交通管理、汽车服务工程、汽车电子技术、电气自动化等

35周岁及以下

24

信息工程学院

物联网应用技术专业专任教师

1

研究生

硕士

学位

物联网工程、电子信息工程、嵌入式软件设计与应用、计算机控制与智能自动化系统等

35周岁及以下

25

计算机应用技术专业专任教师

6

研究生

硕士

学位

计算机科学与技术、信息与通信工程、电子信息工程、电子科学与技术、信息工程、软件工程、网络工程、信息安全等

35周岁及以下

26

先进制造学院

机电一体化技术专业专任教师

3

研究生

硕士

学位

机械设计制造及自动化、机械电子工程技术、电气工程及自动化、数控技术、智能控制技术等

35周岁及以下

27

工业机器人技术专业专任教师

1

研究生

硕士

学位

工业机器人技术、机械设计制造及其自动化、机械电子工程技术、电气工程及自动化、智能控制技术等

35周岁及以下

28

数字商贸学院

大数据与会计专业专任教师

2

研究生

硕士

学位

大数据与会计、财务管理、会计学、财务会计、企业财务会计、审计学、会计与金融、会计(财务)电算化、企业财务管理

35周岁及以下

29

骨干教师

思想政治教育教师

从事思想政治教育教学工作

1

研究生

硕士及以上

马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育

中共党员,副高级及以上专业技术职务

30

中级专业技术职务教师

大学语文教师

从事语文教学工作

1

研究生

硕士及以上

中国现当代文学、中国语言文学、中国语言文化、语文教育、语言学及应用语言学、汉语言文学、汉语言、课程与教学论(语文)

35周岁及以下(具有博士研究生学位或副高级职称可放宽至45周岁,具有教授职称可放宽至55周岁),中级职业技术职称

31

数学学科教师

从事数学教学工作

1

研究生

硕士及以上

基础数学、计算数学、应用数学、概率论与数理统计、数学与应用数学

35周岁及以下(具有博士研究生学位或副高级职称可放宽至45周岁,具有教授职称可放宽至55周岁),中级职业技术职称

32

英语学科教师

从事英语教学工作

1

研究生

硕士及以上

英语、英语语言文学、外国语言学及应用语言学

35周岁及以下(具有博士研究生学位或副高级职称可放宽至45周岁,具有教授职称可放宽至55周岁),中级职业技术职称

33

信息技术教师

从事信息技术课程教学工作

1

研究生

硕士及以上

艺术设计学、视觉传达设计、数字媒体艺术、教育技术学、计算机科学与技术

35周岁及以下(具有博士研究生学位或副高级职称可放宽至45周岁,具有教授职称可放宽至55周岁),中级职业技术职称

34

心理健康教育教师

从事心理健康教学工作

1

研究生

硕士及以上

心理学、应用心理学

35周岁及以下(具有博士研究生学位或副高级职称可放宽至45周岁,具有教授职称可放宽至55周岁),中级职业技术职称,具有心理咨询师证。

35

体育教师

从事体育教学工作

1

研究生

硕士及以上

体育教育训练学、民族传统体育学、体育教育、运动训练

体育类专业比赛获省级(含直辖市、自治区)一等奖或国家级三等及以上奖励,或国家级二级及以上运动员

36

辅导员

从事学生管理工作

1

本科及以上

学士

学位

经济学、法学、教育学、理学、工学、管理学、思想政治教育

中共党员,具有高校教师资格证,具有辅导员工作经历

37

马克思主义学院、基础教学部专任教师

大学语文教师

从事语文教学工作

5

研究生

硕士及以上

中国现当代文学、中国语言文学、中国语言文化、语文教育、语言学及应用语言学、汉语言文学、汉语言、课程与教学论(语文)

35周岁及以下

38

数学学科教师

从事数学教学工作

5

研究生

硕士及以上

基础数学、计算数学、应用数学、概率论与数理统计、数学与应用数学

35周岁及以下

39

英语学科教师

从事英语教学工作

5

研究生

硕士及以上

英语、英语语言文学、外国语言学及应用语言学

35周岁及以下

40

信息技术教师

从事信息技术课程教学工作

3

研究生

硕士及以上

计算机应用工程、艺术设计学、视觉传达设计、数字媒体艺术、教育技术学、计算机科学与技术

35周岁及以下

41

心理健康教育教师

从事心理健康教学工作

1

研究生

硕士及以上

心理学、应用心理学

35周岁及以下,具有心理咨询师证

42

体育教师

从事体育教学工作

2

研究生

硕士及以上

体育教育训练学、民族传统体育学、体育教育、运动训练

35周岁及以下

43

思想政治教育教师

从事思想政治教育教学工作

1

研究生

硕士及以上

马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育

35周岁及以下

44

辅导员

从事学生管理工作

4

本科及以上

学士

学位

经济学、法学、教育学、理学、工学、管理学、思想政治教育

35周岁及以下,党员

(三)薪资福利待遇

1.按公办院校同等待遇,签订劳动合同后,缴纳五险一金;享受带薪寒暑假,享受学校节日福利,执行国家法定节假日和双休制度; 

职称情况

工资(元/年)

无职称

7-9

中级职称

8-10

副高级职称

无高校任教经验

9-11

有高校任教经验

11-13

正高级职称

无高校任教经验

12-15

有高校任教经验

15-18

2.学院提供免费单身校内公寓住房,不住宿员工每月600元交通补贴;每月500元餐补;入职转正后,学校有三室二厅教师公寓,可优先选购;根据《关于扩大德州市有关人才政策支持范围的通知》精神,对学校引进的人才符合德州市大学生生活补贴条件的,按照学历层次,享受政府每月5000元(博士研究生)、3500元(硕士研究生)、2000元(重点高校院所本科生)的生活补贴,补贴时限最长3年。符合德州市人才安家补贴条件的,按照学历层次,享受政府20万元(博士研究生)、10万元(硕士研究生)、5万元(本科生)的安家补贴;

3.健全的教学科研奖励机制。学院鼓励教职员工在完成规定工作品的同时,积极投身学科专业建设和科研工作中,教科研奖励优厚;学院支持教师访学进修、在职攻读博士学位;

4.学院工会每年组织丰富的教职工文娱活动,关注职工身心健康发展,让员工专心工作,开心生活。

三、招聘报名面试流程

本次招聘采取公告、报名、资格审查、面试、聘用等程序进行。

1.报名

符合资格条件人员,报名时需提交《应聘信息表》(见附件),其他材料:身份证、毕业证、学位证、职称证、教师资格证、电子注册备案表(未取得毕业证和学位证的须提供《教育部学籍在线验证报告》。报名时应聘人员须将所需材料按照顺序压缩成一个文件以姓名+所报岗位+高校人才网命名发至电子邮箱qmxyhr@126.com进行资格初审。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

应聘人员也可直接到学校人力资源部进行现场报名,报名时应提交以上材料的原件和复印件。

联系人:武老师17653437507(微信)0534-2371071

2.资格审查

对面试入围对象是否符合应聘职位所需资格条件进行审查,报名考生提供的信息和材料必须真实完整,资格审查将贯穿招聘全过程。

3.面试 

面试分试讲和面试、终试三个环节。时间另行通知。

(1)试讲。模拟讲课10-15分钟,要求有板书。(针对教师岗位)

(2)面试。面试官现场提问,根据考生对专业知识、教育知识的熟悉程度及与应聘岗位的匹配程度进行综合评估。

(3)终试。

4.聘用

确定拟聘用人员,办理聘用手续。


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