千年古城？新晋网红？不，这不是长沙的全部。这里有强劲的发展潜力，极佳的购房体验，一流的教育资源，领先的医疗资源，发达的交通网络，多元的产业聚集。先进智造锻造科技引擎，高校科研培育精兵勇将。这里就是热辣滚烫幸福的城市——长沙！

长沙分行历经26年不断发展壮大，立足星城，辐射三湘，全省近50家营业网点，2000名员工，服务超4万家企业，300万个人客户。在加快发展的进程中，长沙分行准备好了，以开放融合的姿态，迎接各路精英的加盟！

一、招聘岗位

二、岗位职责与要求

（一）综合支行副行长/行长助理（分管公司）

1、岗位职责

(1)认同招银文化，并积极承担传导者角色；

(2)负责所辖片区公司业务及人员管理等相关工作；

(3)协助负责人做好其他相关工作。

2、要求

(1)大学本科及以上学历；

(2)具备5年及以上金融同业工作经验，且具备丰富管理岗位任职经历；

(3)具备敏锐的市场意识和较强的业务拓展能力，具有较强的组织推动和沟通协调能力；

(4)有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录；符合我行回避制度相关要求。

（二）综合支行副行长/行长助理（分管零售）

1、岗位职责

(1)认同招银文化，并积极承担传导者角色；

(2)负责所辖片区零售、运营业务及人员管理等相关工作；

(3)协助负责人做好其他相关工作。

2、要求

(1)大学本科及以上学历；

(2)具备5年及以上金融同业工作经验，且具备丰富管理岗位任职经历；

(3)具备敏锐的市场意识和较强的业务拓展能力，具有较强的组织推动和沟通协调能力；

(4)有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录；符合我行回避制度相关要求。

（三）公司金融团队副总经理/总经理助理

1、岗位职责

(1)承担公司团队各项经营指标和任务，负责客群营销拓展和关系维护，有效推动经营指标的完成；

(2)负责客户资源协调、产品支持和专业化营销推动；防范和化解各类风险和案件发生，做好合规管理；

(3)协助做好其他相关工作。

2、要求

(1)大学本科及以上学历；

(2)具备5年及以上金融同业工作经验，且具备丰富管理岗位任职经历；

(3)具备敏锐的市场意识和较强的业务拓展能力，具有较强的组织推动和沟通协调能力；

(4)有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录；符合我行回避制度相关要求。

（四）战略客户经理

1、岗位职责

(1)直接服务总、分行战略客户，负责重点企业的拓展和服务，服务客户生产经营各个场景的金融需求；

(2)深入挖掘客户需求，为战略客户提供投商行一体化专业服务，提升客户的综合贡献，履行第一道防线风险合规职责；

(3)牵头为战略客户提供团体金融服务，助力零售高质量获客与经营；协同组织关键人的零售金融服务，提升公私融合服务能力。

2、要求

(1)本科及以上学历，金融、财务等相关专业背景优先；

(2)具有3年（含）以上银行客户服务或相关经验，且从事对公信贷业务不少于1年；

(3)熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务法规；具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力，具备一定的风险识别及把控能力；

(4)具备较强的责任心和抗压能力；品行端正，无不良行为记录；符合我行近亲属回避制度。

（五）大中企业客户经理

1、岗位职责

(1)拓展、维护和管理客户，挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实金融服务方案。

(2)牵头为大中企业客户提供团体金融服务，助力零售高质量获客与经营；协同组织关键人的零售高净值客群金融服务，提升公私融合服务能力。

(3)履行第一道防线风险合规职责。

2、要求

(1)本科及以上学历，金融、财务等相关专业背景优先；

(2)具有2年（含）以上银行客户服务或经济金融相关工作经验；

(3)熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务法规；具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力，具备一定的风险识别及把控能力；具备较强的责任心和抗压能力；

(4)品行端正，无不良行为记录；符合我行近亲属回避制度要求。

（六）公司客户经理（二级分行/县域支行）

1、岗位职责

(1)维护和开拓分行公司客户，挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；

(2)承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标；

(3)收集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与风险岗位的沟通协调工作。

2、要求

(1)工作地点：株洲、娄底、宁乡、浏阳、望城

(2)本科及以上学历，金融、财务等相关专业背景优先；

(3)具有2年（含）以上银行客户服务或相关经验；

(4)熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务法规；具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力，具备一定的风险识别及把控能力；具备较强的责任心和抗压能力；

(5)品行端正，无不良行为记录；符合我行近亲属回避制度要求。

（七）私人银行客户经理

1、岗位职责

(1)通过挖掘零售潜力客户等各渠道，开拓私人银行新客户及新增客户总资产；

(2)负责了解客户个性化产品和增值服务需求，为客户提供投资顾问服务，并协调行内外各种资源，协助达成；

(3)完成总分行相关考核业务指标。

2、要求

(1)本科及以上学历；

(2)2年（含）以上财富管理工作经历，有私钻客户经理或者财富管理岗位从业经验者优先；

(3)具有银行业从业资格、基金从业资格、保险从业资格等相关资格证书；持有AFP、CFP等相关专业资格者优先；

(4)在原单位个人业绩突出，且无违规违纪行为；

(5)符合我行近亲属回避制度要求。

（八）贵宾客户经理

1、岗位职责

(1)负责金葵花卡客群的挖掘、经营与维护，建立金葵花客群客户关系网络；

(2)掌握理财、存款、基金、保险、黄金等产品专业知识，了解金葵花客户的资产配置状况及投资属性，主动发掘客户需求，为客户提供全面的理财咨询与资讯服务；

(3)配合总分行制定的重点发展业务，执行标准流程完成产品销售，达成业绩目标，并做好售后管理。

2、要求

(1)本科及以上学历；零售业务工作经验不少于1年；

(2)具备基金从业资格证，掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识，有AFP、CFP等相关证书者优先；

(3)具备较强的销售意识、学习能力、语言及文字表达能力及团队合作精神，能承受一定的工作压力；

(4)无不良行为记录；符合我行近亲属回避制度要求。

（九）零售信贷客户经理

1、岗位职责

(1)开拓市场、获取客户、完成业务目标，负责对客户推荐和营销我行零售信贷各项产品及服务；

(2)受理客户贷款申请，开展贷前调查工作，对贷款资料真实性、有效性及合法合规性负责；配合分行开展贷后管理、做好客户持续服务工作。

2、要求

(1)本科及以上学历；

(2)具备良好的客户拓展和客户经营能力，有零售信贷相关工作经验优先；

(3)在原单位个人业绩突出，且无违规违纪行为;

(4)符合我行近亲属回避制度要求。

三、报名方式及注意事项

（一）报名方式

1、登录招商银行官方网站career.cmbchina.com，选择“社会招聘”-“长沙分行”，查看长沙分行招聘职位，投递简历。

2、关注“招商银行招聘”微信公众号，点击“招了”-“社会招聘”-“职位列表”，选择“长沙分行”，申请相应职位。

（二）注意事项

1、报名截止时间：2024年4月30日。

2、应聘人员所有个人资料必须真实无误，如有隐瞒或虚假信息，申请人将被取消应聘资格。

3、笔试及面试通知将通过短信及邮件发送，如有变化，请及时更新简历信息。

4、如有任何疑问，请联系cmbcshr@cmbchina.com。

招商银行长沙分行

2024年3月1日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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