因工作需要，清华大学总务长办公室招聘工作人员2名，具体岗位需求及应聘方式如下：

一、岗位信息

01绿办行政主管

所需专业：不限

招聘单位：总务长办公室

招聘人数：1

资质要求：无

截止日期：2024-03-21

1）学习经历及工作经历要求

学位要求本科及以上，工作年限要求不限

2）其他要求

特殊要求：

1、环境保护、暖通空调、机电、自动化、信息技术、公共管理等相关专业优先

2、相关专业初级职称及以上或原教育职员九级及以上优先

3）核心职责及次要职责

核心职责：

1、负责绿办财务管理

2、负责固定资产管理

3、绿办办公室日常管理

4、负责绿色大学建设相关零修项目

5、负责绿办办公室公文上传下达，及办公室与校内其他部门之间公文流转。

次要职责：

1、协助开展能源利用、温室气体排放、污染排放等相关数据统计和信息收集。协助起草学校能源利用自查报告、节能减排年度工作计划、重点排污单位环境信息公开等年度、季度、月度报告。

2、协助对接国家和北京市主管部门的相关核查、执法监督检查工作。

3、协助实施节能减排、环境保护内部管理、服务。

4、协助利用各种节日、纪念日，针对热点能源环境问题，与相关职能部门、院系机关、校学生会、研究生会及各类学生社团合作举办论坛、实践、主题活动等绿色环保宣传教育活动。

5、协助处理环境投诉、环境事件调解。

6、配合学校军工项目装备承制资格认证。

7、协助其它科室完成后勤大会或大型活动的组织工作。

02能源监测平台主任

所需专业：建筑节能、暖通空调、机电、自动化、环境保护、信息技术、公共管理等相关专业

招聘单位：总务长办公室

招聘人数：1

资质要求：无

截止日期：2024-03-21

1）学习经历及工作经历要求

学位要求硕士及以上，工作年限要求不限

2）其他要求

1、相关专业硕士及以上学历；

2、相关专业中级职称及以上或原教育职员七级及以上优先；

3、建筑节能、环境保护、温室气体排放、机电设备管理等相关工作经历，有高校上述工作经历者优先。

3）核心职责及次要职责

核心职责：

1、对接国家和北京市节能减排和温室气体排放政策要求，开展政策研究，参与行业标准制定，争取合理用能空间，充分利用政策资源推进学校节约型校园建设。

2、深入探索高校能源管理客观规律和有效途径，综合运用建筑节能、信息技术、机电管理、自动化等领域的知识技术开展集成创新。围绕学校节能管理制度体系研究创建并运行管理新型能源综合管理平台，依托平台数据信息和学校专家力量组织开展节能减碳管理、服务，为高校节约型校园建设提供示范。

3、落实“三育人”工作要求，综合应用社会学、心理学、公共管理等相关知识技术开展学校能源管理和使用行为研究；主动开展能源管理和使用行为干预，广泛促进行为节能；组织开展绿色宣传教育，提升师生员工节能意愿和知识水平，协调营造有利于可持续发展价值塑造的育人环境。

4、开展科室日常工作。

次要职责：

1、协助部门领导起草与可持续校园建设相关的国际国内会议、论坛交流材料，为学校签订相关宣言、协约提供专业建议。

2、协助部门领导开展绿色大学政策研究、校园环境保护和绿色教育宣传等绿色大学建设相关工作。

3、协助其它科室完成后勤大会或大型活动的组织工作。

二、应聘方式

请登录人才招聘网址，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，进行简历投递

01用户注册

1）点击招聘首页右上角的“注册”按钮进行注册

2）根据提示填写真实用户信息，以备后续使用

3）请使用手机号或邮箱进行注册，同个手机号或邮箱只能注册一次

02简历填写

1）通过账号密码登录招聘系统后，请根据填写要求，补充完整、真实的简历信息

03联系人及联系方式

孙老师 gu@tsinghua.edu.cn

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