武汉市东西湖区人民医院2024年招聘公告
共招若干人,3个职位
学历要求:本科及以上
报名方式:网上系统,其他
截止日期:详见正文
工作地点:武汉
学历要求
本科及以上
报名方式
网上系统,其他
需求专业(供参考)
工作地点
武汉
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选择职位
共招若干人,3个职位
学历要求:本科及以上
报名方式:网上系统,其他
截止日期:详见正文
工作地点:武汉
本科及以上
网上系统,其他
武汉
协和东西湖医院/东西湖区人民医院始建于1958年,是伴随着东西湖围垦建区,改革开放和创新发展一路成长起来的。2017年11月,医院被华中科技大学同济医学院附属协和医院托管,自此驶入高质量发展“快车道”,如今已成为武汉临空港国家级经开区一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救、社区卫生服务于一体的三级乙等综合医院,并致力于打造高水平、现代化的临空港经开区医疗中心和重大公共卫生事件医疗救治中心。
截至2023年底,医院占地面积170亩、建筑面积23万平方米,床位1200张。医院有职工1275人,其中卫生专业技术人员1133人,高级职称110人,硕士研究生学历及以上者197人。开设30个临床诊疗科室、12个医技科室,其中省级重点专科3个、市级重点专科20个。年门急诊量80万人次、出院量4.5万人次、手术量1.5万台。医院建立了区域卒中、胸痛、创伤、孕产妇危急重症救治和新生儿危急重症救治“五大中心”,并通过(标准版)国家级胸痛中心、(标准版)国家级房颤中心、国家级示范卒中防治中心认证。
协和东西湖医院大力推进科研与教学工作,全院有130人在国家、省、市专业学术委员会担任常务委员、理事、委员。与武汉科技大学签订共建附属医院协议,成为“武汉科技大学附属东西湖医院”暨“武汉科技大学第十二临床学院”,与华中科技大学同济医学院共建研究生社会实践基地,与三峡大学、湖北中医药大学签订教学医院协议,建立了临床技能培训中心,每年接收合作高校实习生及医联体单位进修生200余名。
招聘岗位基本条件
一、基本条件
1.遵守中华人民共和国法律,无违法违纪等不良记录;
2.身心健康,爱岗敬业,道德品质良好,有团队合作意识和
奉献精神;
3.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠,对弄虚作假或
者考核中作弊的应聘人员,一经查实,取消其应聘资格。
具有下列情况之一者不得应聘:
1.已被正式聘用的人员,未与原单位解除合同的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
4.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
5.现役军人;
6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员;
7.其他不符合报考资格条件的。
二、医疗类岗位及条件
医疗类_岗位需求明细表(请点击链接查看详情)
应聘条件:
1.学历要求:起点学历要求为全日制统招本科(不含“中起本”“专升本”“专套本”),应届毕业生应在
2.年龄要求:原则上本科毕业生28周岁以下;硕士研究生30周岁以下;中级职称35周岁以下。具体要求详见各招聘岗位。
三、护理类岗位及条件
护理类_岗位需求明细表-50名(请点击链接查看详情)
应聘条件:
1.学历要求:普通高中起点全日制本科学历及以上,应届毕业生一般应在
2.年龄要求:普通高中起点全日制本科毕业生25周岁以下,护理专业研究生30周岁以下。往届生须持有护士执业证书,并提供三级及以上医院半年以上工作经历证明。应届生若被录用,须在2025年内取得执业证书或成绩合格单,否则将被取消录用资格,解除劳动合同。
四、行管类岗位及条件
行管类_岗位需求明细表-2名(请点击链接查看详情)
应聘条件:
1.学历要求:起点学历要求为全日制统招本科(不含“中起本”“专升本”“专套本”),应届毕业生一般应在
2.年龄要求:原则上本科毕业生28周岁以下;硕士研究生30周岁以下。
五、注意事项
1.应聘人员在招聘期间务必保持电话通畅,便于及时取得联系。因个人通讯不畅、信息接收不及时等原因导致应聘人员误期、迟到的,造成后果自负。
2.本招聘公告由协和东西湖医院人力资源部负责解释。
六、简历投递方式
1.扫描下方二维码。
二维码(请点击链接查看详情)
2.点击下方链接,投递:https://pro.formtalk.net/w.do?f=ADBC88728F278B1197B38D1AC7CFDD066F54506AC31212975697058C98477B32
3.关注医院微信公众号(协和东西湖医院):点击便民服务-人才招聘板块投递简历
4.搜索武汉市东西湖区人民医院医院官网(https://www.dxhyy.com.cn/)人才服务-人才招聘板块投递简历
七、联系方式与通讯地址
1.联系电话:027-83896227;027-83899214
2.通讯地址:湖北省武汉市东西湖区金北一路48号
3.联系人:王老师、彭老师
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来源链接:
https://www.dxhyy.com.cn/news/1557.html
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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