因工作需要万年稻源村镇银行委托江西省新联人力资源有限公司招聘，现面向社会公开招聘万年稻源村镇银行工作人员,现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公正、公平、公开的原则，采取公开竞争、择优录取的方式，通过面试，择优聘用，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位和人数

1.综合柜员（若干），2.客户经理（若干），3.法务合规（一名）4.科技金融（一名），5.会计审计（一名）

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的政治素质和思想品德，未参加过任何非法组织。

2.吃苦耐劳，服务意识强，具有较强的事业心和责任感,能严格遵守工作纪律和保守工作秘密。

3.身体健康，五官端正，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

4.年龄28（含）周岁以下，具有银行相关从业经验者优先考虑；特别优秀者可适当放宽条件。

5.本人或直系亲属家庭所在地为万年县域内。住所地在本行机构所属乡镇（青云、齐埠、石镇、大源、梓埠、苏桥）的可优先考虑。

6.形象气质佳，积极主动，具有亲和力，品行端正，具备良好的职业素养和团队意识，无不良行为记录，或经济债务纠纷。

7.无违法违规违纪现象。

（二）专业条件

1.综合柜员：全日制大专及以上学历，专业不限。

2.客户经理：全日制大专及以上学历，专业不限。

3.法务合规：全日制本科及以上学历，法律类相关专业，通过司法考试优先。

4.科技金融：全日制本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。

5.会计审计：全日制本科及以上学历，审计、财务、会计等相关专业，且具有会计职称、审计等相关证书。

（三）有以下情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

3.受党纪、政纪处分未满处分期限的；

4.征信记录差的；

5.法律、法规及有关规定不得聘用的其它情形的。

四、工资待遇：

薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴福利

福利：五险一金+团建活动+生日福利+三节福利

五、报名方式：

1.报名时间：上午8:30—11:00,下午14:30—17:00，截止日期：2024年4月30日

2.报名方式：现场报名

3.报名材料：身份证、户口薄、学历证书、荣誉证书、职称证书，一寸证件照等原件和复印件。

4.报名地点：

万年县陈营镇建德大街141号万年稻源村镇银行综合部（四楼）或江西省新联人力资源有限公司（佳诚广场7F2楼）。

5.联系人：郑先生15180392526

余巧15350251696

六、招聘程序

此次招聘工作委托江西省新联人力资源公司具体负责，按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、公示和聘用等程序进行。

（一）发布公告

通过万年县人民政府网站、万年县人社局网、江西省新联人力资源公司公众号等县内主要媒体向社会发布招聘公告。

（二）资格审查

资格审查贯穿于公开招聘全过程。用人单位对报名人员的条件、遵法守纪、等情况进行审核。若发现应聘人员档案资料有不符合报名条件或有不良记录的，取消应聘资格。

（三）考试

1.笔试。笔试内容为各岗位相关业务知识。总分为100分。笔试时间和地点另行通知。

根据笔试成绩从高分到低分按2:1的比例进行面试，末位同分者一并进入，如考生因故放弃面试，则按笔试成绩依次替补。

2.面试。面试采用结构化面试的方式进行，总分为100分。主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力及气质、仪表等，面试成绩由考官当场评判，综合计算平均成绩的办法，确定面试人员成绩。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。录取名单将在万年网、万年人社网等媒体予以公示。

（四）体检和政审。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，依据考生综合成绩，按招聘计划数的1：1比例确定体检和政审人员。因体检政审不合格或考生主动放弃出现缺额的，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。

政审主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪、有无经商办企、征信有无不良记录等情况进行审查，并对其资格条件进行复审。

（五）录用。按照与岗位数1:1的比例依次录用，总成绩相同，以面试分数高低排序。

（六）公示和聘用。对体检、政审合格的拟聘用人员，经批准后，在万年县人民政府网站和江西省新联人力资源有限公司微信公众号进行公示，接受社会监督。公示期满后无异议的，由江西省新联人力资源公司与其签订劳动合同，办理聘用和劳务派遣手续，应聘者录用后试用期为6个月，试用期满后与万年稻源村镇银行签订正式聘用合同。

七、其它事项

1.报名前，请应聘者认真阅读本公告，详细了解招聘的有关情况和要求。

2.凡在规定的时间内，未领取有关通知，未按时参加考试、政审、体检的，均视为自动放弃资格。

3.应聘人员须确保通讯畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，视为自动放弃参考资格。

4.凡弄虚作假者，一经发现取消录用资格，已报到的解除劳动合同。

5.未尽事宜由万年稻源村镇银行、江西新联人力资源有限公司负责解释。

咨询人：郑伟，151803925266.

江西省新联人力资源有限公司

2024年3月6日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.zgwn.gov.cn/BMGKRSJ/db0012/202403/6b45a11d32b54fde81098a7b448c51a2.shtml