安阳市新一中学是安阳市政府投资7.5亿元新建的一所公办普通高中。学校占地360余亩，环境优美，硬件设施齐全，办学规模为66个教学班，3600名学生。

根据学校发展需要，依据《中共安阳市委组织部中共安阳市委机构编制委员会办公室安阳市人力资源和社会保障局关于印发<安阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则(试行)>的通知》（安人社办[2023]72号）文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，安阳市新一中学面向郑州大学、河南大学公开引进人才11名。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

语文3人、数学3人、英语3人、物理1人、政治1人。

二、引进范围、对象和报名条件

（一）引进范围和对象

郑州大学、河南大学2024年毕业的硕士研究生、博士研究生，研究生阶段专业需与本科阶段专业一致或相近。

（二）报名条件

报名人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.报名人员需具有相应的高中教师资格证。所学专业应与所报岗位一致或相近，同一大类的专业视为相近专业。教师资格证所列任教学科与所报岗位一致；

5.硕士研究生年龄在30周岁以下（1994年1月1日及以后出生）；博士研究生年龄在35周岁以下（1989年1月1日及以后出生）；

6.报考语文岗位者，需具备二级甲等及以上普通话证书；报考英语岗位者，需具备英语专业四级及以上证书；

7.具备从事教育工作所需的身体条件（按照教师资格体检标准执行）。

有下列情形之一的不得报名：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的；

3.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的；

5.《事业单位公开招聘人员暂行规定》回避制度规定不得报名的人员；

6.其他不符合报名资格条件的。

三、引进程序

（一）发布引进公告

2024年3月8日，在郑州大学就业创业服务网（https://job.v.zzu.edu.cn/p/page/index.html）、河南大学就业创业信息网（https://job.henu.edu.cn/）、安阳市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.anyang.gov.cn/）、安阳市教育局网站（https://jyj.anyang.gov.cn/）、河南招才引智大会网站（https://www.zghnrc.gov.cn/）发布引进公告。

（二）报名

1.报名时间：2024年3月8日至3月20日。

2.报名方式：网络报名。

报名人员请于2024年3月20日24:00前登录https://wj.qq.com/s2/14175678/da80/链接或扫描下方二维码，填写相关报名信息，并按要求上传本人清晰电子照片（近期、单色背景、正面免冠证件照，jpg格式，宽约114像素，高约156像素，大小30KB以下），确认无误后点击“提交”。

二维码（请点击链接查看详情）

（扫描二维码填写相关报名信息）

3.考生选择相应的岗位报名，在报名时只能选择一个岗位。考生报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。

（三）资格审查

资格审查工作贯穿于引进工作的全过程。考生提交的报名材料应当真实、准确、完整、有效。对不符合报名条件、弄虚作假或违反引进规定的，一经发现，取消其报名或录用资格。

学校根据考生提交的信息进行初审。通过初审的，将于3月22日前电话通知到本人并公示。

（四）考核办法

通过面试择优录取。报名人数与引进岗位不能形成差额的，相应核减该岗位引进计划，直至取消该岗位。考试满分100分，合格分数线为70分。考试总成绩低于70分者，不予录用。

报名人数超过10:1的岗位，采取笔试与面试相结合的考试方式进行。笔试成绩仅作为入围面试的依据，不计入考试总成绩。笔试以闭卷方式进行，内容为报考相应学科专业知识，试卷满分100分。比例内末位应考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。

（五）面试

1.面试时间地点：

3月23日，河南大学金明校区。

3月24日，郑州大学。

2.面试形式、内容

面试以讲课、答辩的形式进行。面试结果在安阳市教育局网站公示。

讲课内容从新教材中选取（其中，英语学科为北师大出版社版本，其他学科为人民教育出版社版本）。

3.面试考生需要携带的材料如下：

（1）《安阳市新一中学2024年公开引进人才报名登记表》（见附件）一式2份；

（2）本人有效身份证（或有效期内的临时身份证）原件及复印件2份，报名与考试时使用的身份证必须一致；

（3）毕业院校出具的毕业生推荐表（函）或应届生证明（考生须确保在2024年7月30日之前，提供毕业证、学位证以及相应专业的证书原件，否则取消引进资格）。

（4）一寸近期彩色免冠照片2张（与电子照片同底）。

（六）体检和考察

1.体检。根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位引进人数1:1的比例确定参加体检人员并公示。体检按照河南省教师资格管理办公室关于印发《教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》的通知(豫教资办[2017]4号)标准组织实施，体检费用由报考人员自理。有放弃体检或体检不合格人员的，按面试成绩从高分到低分依次递补。

2.考察。根据面试成绩和体检结果，确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作能力、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察时有放弃或考察不合格人员的，按面试成绩从高分到低分进行递补。

（七）公示引进结果

根据面试成绩、体检和考察结果，确定拟引进人员。拟引进人员名单在安阳市教育局网站公示。公示时间为7个工作日。

（八）办理聘用手续

1.公示结束无异议后，按照事业单位聘用人员程序办理入编手续。引进人员与学校签订《聘用合同》。聘用人员需参加学校组织的岗前培训。

2.聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的不予聘用。聘用人员最低服务年限为5年。

四、纪律与监督

引进工作主动接受纪检监察部门、人社部门和人事主管部门的监督。对弄虚作假，在引进过程中作弊的考生一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开引进纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

五、特别提示

1.考生应认真阅读并全面理解《安阳市新一中学2024年公开引进人才公告》内容，确定本人符合引进岗位报名条件并按要求报名，在报考期间应保持通讯畅通。报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知学校引进部门。因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

2.本次引进不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与我单位无关。

3.本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件执行。

本公告解释权归安阳市新一中学公开引进工作领导小组。

咨询电话：0372-3392959，0372-3392951

监督电话：安阳市纪委监委派驻安阳市教育局纪检监察组0372-5022285

点击附件参考：

1.安阳市新一中学2024年公开引进人才岗位表和报名登记表.pdf

2.安阳市新一中学2024年公开引进人才岗位表和报名登记表（电子版）.doc

2024年3月8日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://jyj.anyang.gov.cn/2024/03-08/2430250.html