根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江经济职业技术学院决定面向社会公开招聘人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江经济职业技术学院：浙江省机电集团有限公司下属全日制公办高职院校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于杭州下沙高教园区。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本次招聘需求为5个岗位共9人。其中辅导员岗位因工作期间入住学生公寓和管理服务便利需要，结合本校现有辅导员性别结构情况，根据性别按一定比例分别招聘。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件）。

（二）招聘对象

1、根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《浙江省残疾人保障条例》和中共浙江省委组织部等七部门《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》等规定，图书信息中心“教育技术应用”岗列为残疾人就业专设岗位。该岗位招聘对象范围限定为持有有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》的残疾人，浙江省各地户籍。残疾类别：听力残疾；肢体残疾。残疾等级：肢体残疾为四级；听力残疾为佩戴助听器或安装人工耳蜗能够达到体检标准。能正常履行岗位职责，独立开展工作。

2、其他岗位招聘对象不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2024年7月31日前。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2、具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3、具备适应岗位要求的身体条件；

4、与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5、具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，在本单位直接体检并认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。但残疾人就业专设岗位对相应残疾项目及等级只做复核，不列入认定范围。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、网上报名。时间：2024年3月23日9：00－3月28日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试的省属事业单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

应聘残疾人就业专设岗位的人员填报个人信息时，应在“其他情况”栏目里完整、准确地填写残疾证号、类别、等级等与招聘岗位要求相关的信息。

2、资格初审。时间：2024年3月23日－3月29日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间：2024年3月23日9：00－3月30日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。残疾人就业专设岗位报名人员免于缴费。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数（残疾人就业专设岗位以通过资格初审人数为准）应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员（残疾人就业专设岗位通过资格初审人员）在2024年4月24日－4月26日上网（浙江人事考试网）下载打印准考证，并取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算），并均按50%计入总成绩。

1、笔试

笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：暂定2024年4月27日（全天），杭州市内。

科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。

笔试成绩预计可于5月17日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2、面试

形式为结构化面试，面试前安排资格复审和心理测试，相关安排另行在浙江经济职业技术学院人事处网站通知。心理测试为考察项，不计入总成绩。

面试主要考查综合素质、专业素质、岗位匹配性等。

面试最低合格分数线为60分。低于该成绩者，不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业单位报备员额管理，与聘用人员签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、招聘单位网站：浙江经济职业技术学院人事处（http://rsc.zjtie.edu.cn，“公开招聘专栏”）；

2、主管部门网站：浙江省机电集团有限公司（http://www.zjmegroup.cn，“人才招聘专栏”）；

3、浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，专题专栏/事业(省属国企）公开招聘）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

监督电话：0571-87830604（浙江省机电集团有限公司人力资源部）

五、联系方式

学院地址：浙江省杭州市下沙高教园区学正街66号人事处（邮编：310018）

联系人：李老师、程老师  联系电话：0571-86928020

2024年3月15日

附件【浙江经济职业技术学院招聘计划表（2024年第二批）.xls】

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://rsc.zjtie.edu.cn/info/1009/2012.htm