一、基本信息:
北京病痛挑战公益基金会(简称病痛挑战基金会,英文缩写ICF)是北京市第一家关注罕见病领域的公益基金会,致力于通过社群服务、行业发展、社会倡导,共同解决罕见病群体面临的迫切问题,为面临病痛挑战的人士,建立平等、受尊重的社会环境。本基金会缘起于“冰桶挑战”,于2016年2月29日国际罕见病日正式宣告成立。
二、招聘需求:
1、罕见病行业发展项目主管(北京)1名
岗位要求:
岗位职责:
1、梳理完善罕见病组织发展所需支持,完善患者组织支持体系;
2、研发课程或建立课程合作,输出患者组织赋能的系统培训;
3、建立患者组织小额资助体系并跟进其项目落地;
4、建立机构与患者组织日常沟通机制,项目合作机制;
5、发现并孵化新型单病种患者组织成长,协助其开展工作;
6、为患者组织拓展资源并协助其建立外部合作。
任职要求:
我们希望你:
1、认同机构理念,对罕见病领域热爱,希望找到一份事业而不仅仅是工作;
2、有相关工作经验者优先;
3、拥抱变化,拥有快速学习和严密分析的能力,能快速试错并迭代;
4、良好的沟通协调与执行能力,既可独当一面,又能团队协作;
5、具备多线程工作能力,适应快节奏工作氛围;
6、踏实严谨,细致认真,有责任心,关注目标与结果交付。
薪资待遇:
你将获得:
1、待遇面议,根据申请者经验能力提供具有行业竞争力的薪酬水平;
2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导;
3、每年底根据绩效评估发放年终奖金;
4、餐补、话补、交通补、过节费等;
5、五险一金,补充商业保险和免费体检,长达14天的春节假期及所有法定假期,加班调休;
6、带薪学习假5天及每年1000元学习基金;
7、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态;
8、尊重每一位团队成员,欢快、平等、年轻的团队工作氛围。
2、罕见病行业发展新媒体运营专员(北京)1名
岗位要求:
岗位职责:
1、负责疾病医患平台相关内容的策划,能独立完成公众号选题、稿件撰写、排版及推送;
2、跟踪分析公众号运营数据,负责公众号架构调整优化;
3、结合服务对象及行业特点,策划多种形式的内容专题;
4、熟悉新媒体运营的方式和策略,具有较好的新媒体内容创作能力。
任职要求:
我们希望你:
1、认同机构理念,对罕见病领域热爱,希望找到一份事业而不仅仅是工作;
2、有相关工作经验者优先;
3、拥抱变化,拥有快速学习和严密分析的能力,能快速试错并迭代;
4、良好的沟通协调与执行能力,既可独当一面,又能团队协作;
5、具备多线程工作能力,适应快节奏工作氛围;
6、踏实严谨,细致认真,有责任心,关注目标与结果交付。
薪资待遇:
你将获得:
1、待遇面议,根据申请者经验能力提供实习补贴;
2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导;
3、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态;
4、尊重每一位团队成员,欢快、平等、年轻的团队工作氛围。
3、筹资传播专员(济南)1名
岗位要求:
岗位职责:
1、根据机构发展战略与筹款规划,参与罕见病医疗援助工程项目的筹款传播工作,项目进展报告反馈等;
2、负责罕见病医疗援助工程项目筹款传播素材库的建立,收集和整理传播素材,协同病友服务、筹款与传播团队,挖掘优秀案例,撰写病友故事、项目故事;
3、参与筹款活动的策划与执行,参与短片、短视频内容的策划与内容创作;
4、参与互联网平台筹款传播内容的分发与日常运营维护,并对筹款传播内容的数据进行分析;
5、有从事公益事业的愿意,对罕见病领域有持续的热情与兴趣;
6、对文字、脚本创作有非常好的创意能力与文字驾驭能力,能剪切短视频,擅长PS、AI等设计软件更佳;
7、有对互联网筹款、倡导、传播工作的热情,乐于挑战尝试,有快速学习的能力;
8、具备良好的沟通与协作能力,有责任感和合作精神;
9、有社会学、新闻与传播类等相关专业背景优先;有公益项目筹款传播经验,或有新媒体、互联网平台运营等相关经验的人员优先。
任职要求:
我们希望你:
1、认同机构理念,对罕见病领域热爱,希望找到一份事业而不仅仅是工作;
2、有相关工作经验者优先;
3、拥抱变化,拥有快速学习和严密分析的能力,能快速试错并迭代;
4、良好的沟通协调与执行能力,既可独当一面,又能团队协作;
5、具备多线程工作能力,适应快节奏工作氛围;
6、踏实严谨,细致认真,有责任心,关注目标与结果交付。
薪资待遇:
你将获得:
1、待遇面议,根据申请者经验能力提供具有行业竞争力的薪酬水平;
2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导;
3、每年底根据绩效评估发放年终奖金;
4、餐补、话补、交通补、过节费等;
5、五险一金,补充商业保险和免费体检,长达14天的春节假期及所有法定假期,加班调休;
6、带薪学习假5天及每年1000元学习基金;
7、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态;
8、尊重每一位团队成员,欢快、平等、年轻的团队工作氛围。
4、社群服务驻院医务社工(广州)1名
岗位要求:
岗位职责:
1、执行社群服务部门的整体服务规划,运用社会工作专业知识,协同医院医生和护士共同开展罕见病患者医疗服务,为患者及其家庭提供心理和社会层面的专业服务;
2、同机构其他部门积极合作,分担整体罕见病议题推动的其他事宜;
3、加强与患者组织、医学专家、医疗机构的联络,推动罕见病医疗网络建设;
4、完成所属项目财务等相关项目管理工作,定期进行项目披露和进展报告;
5、能够使用本地方言与服务对象沟通交流者、拥有儿童、青少年等群体服务经验者优先。
任职要求:
我们希望你:
1、认同机构理念,对罕见病领域热爱,希望找到一份事业而不仅仅是工作;
2、有相关工作经验者优先;
3、拥抱变化,拥有快速学习和严密分析的能力,能快速试错并迭代;
4、良好的沟通协调与执行能力,既可独当一面,又能团队协作;
5、具备多线程工作能力,适应快节奏工作氛围;
6、踏实严谨,细致认真,有责任心,关注目标与结果交付。
薪资待遇:
你将获得:
1、待遇面议,根据申请者经验能力提供具有行业竞争力的薪酬水平;
2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导;
3、每年底根据绩效评估发放年终奖金;
4、餐补、话补、交通补、过节费等;
5、五险一金,补充商业保险和免费体检,长达14天的春节假期及所有法定假期,加班调休;
6、带薪学习假5天及每年1000元学习基金;
7、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态;
8、尊重每一位团队成员,欢快、平等、年轻的团队工作氛围。
5、社群服务驻院医务社工(上海)1名
岗位要求:
岗位职责:
1、执行社群服务部门的整体服务规划,运用社会工作专业知识,协同医院医生和护士共同开展罕见病患者医疗服务,为患者及其家庭提供心理和社会层面的专业服务;
2、同机构其他部门积极合作,分担整体罕见病议题推动的其他事宜;
3、加强与患者组织、医学专家、医疗机构的联络,推动罕见病医疗网络建设;
4、完成所属项目财务等相关项目管理工作,定期进行项目披露和进展报告;
5、能够使用本地方言与服务对象沟通交流者、拥有儿童、青少年等群体服务经验者优先。
任职要求:
我们希望你:
1、认同机构理念,对罕见病领域热爱,希望找到一份事业而不仅仅是工作;
2、有相关工作经验者优先;
3、拥抱变化,拥有快速学习和严密分析的能力,能快速试错并迭代;
4、良好的沟通协调与执行能力,既可独当一面,又能团队协作;
5、具备多线程工作能力,适应快节奏工作氛围;
6、踏实严谨,细致认真,有责任心,关注目标与结果交付。
薪资待遇:
你将获得:
1、待遇面议,根据申请者经验能力提供具有行业竞争力的薪酬水平;
2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导;
3、每年底根据绩效评估发放年终奖金;
4、餐补、话补、交通补、过节费等;
5、五险一金,补充商业保险和免费体检,长达14天的春节假期及所有法定假期,加班调休;
6、带薪学习假5天及每年1000元学习基金;
7、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态;
8、尊重每一位团队成员,欢快、平等、年轻的团队工作氛围。
6、罕见病行业发展项目实习生(北京)1名
岗位要求:
岗位职责:
1、协助基金会各类活动的筹备与执行;
2、协助项目主管完成项目信息的收集与整理工作;
3、其他临时性工作;
4、全日制本科/研究生在读;每周至少3个工作日坐班,可以连续工作至少6个月;有良好的沟通协调与执行能力,做事严谨有责任心。
任职要求:
我们希望你:
1、认同机构理念,对罕见病领域热爱,希望找到一份事业而不仅仅是工作;
2、有相关工作经验者优先;
3、拥抱变化,拥有快速学习和严密分析的能力,能快速试错并迭代;
4、良好的沟通协调与执行能力,既可独当一面,又能团队协作;
5、具备多线程工作能力,适应快节奏工作氛围;
6、踏实严谨,细致认真,有责任心,关注目标与结果交付。
薪资待遇:
你将获得:
1、待遇面议,根据申请者经验能力提供具有行业竞争力的薪酬水平;
2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导;
3、每年底根据绩效评估发放年终奖金;
4、餐补、话补、交通补、过节费等;
5、五险一金,补充商业保险和免费体检,长达14天的春节假期及所有法定假期,加班调休;
6、带薪学习假5天及每年1000元学习基金;
7、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态;
8、尊重每一位团队成员,欢快、平等、年轻的团队工作氛围。
7、社群服务实习生(济南)1名
岗位要求:
岗位职责:
1、协助基金会各类活动的筹备与执行;
2、协助项目主管完成项目信息的收集与整理工作;
3、其他临时性工作;
4、每周至少3个工作日坐班,可以连续工作至少6个月。
任职要求:
我们希望你:
1、认同机构理念,对罕见病领域热爱,希望找到一份事业而不仅仅是工作;
2、有相关工作经验者优先;
3、拥抱变化,拥有快速学习和严密分析的能力,能快速试错并迭代;
4、良好的沟通协调与执行能力,既可独当一面,又能团队协作;
5、具备多线程工作能力,适应快节奏工作氛围;
6、踏实严谨,细致认真,有责任心,关注目标与结果交付。
薪资待遇:
你将获得:
1、待遇面议,根据申请者经验能力提供具有行业竞争力的薪酬水平;
2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导;
3、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态;
4、尊重每一位团队成员,欢快、平等、年轻的团队工作氛围。
三、招聘流程:
如何加入:
基金会团队一直倡导以患者利益为根本,平等尊重、多元开放、专业协作、严谨负责、拥抱变化的工作理念;
欢迎所有有热情,有信念,有能力的伙伴加入,包括但不限于多元性别,受残障、疾病等问题影响的伙伴;
如你希望和我们一起开创罕见病事业,欢迎递交简历及自述。
邮件标题请务必注明应聘岗位+姓名
邮件内容请包含:个人简历+一份个人自述“为什么希望加入罕见病事业”(字数不限)
请E-mail发送至:hr@chinaicf.org
四、联系方式:
咨询联系:周女士4000408772转809
结束日期:2024年06月30日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/2403e7c452.html
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