人力资源公司总经理 | 1 | 不限 | 大学本科 | 5年以上 | 15000-30000元/月 | 面议 | 岗位描述:1.负责人力资源业务市场开拓工作,负责与重点客户的洽谈和商业谈判工作;2.全面负责公共服务公司的市场营销管理工作,包括市场推广、业务公关、承揽合同的签订及售后服务;3.负责根据劳务派遣项目任务,推进所管辖的项目计划和进度,执行项目目标,保证项目目标的有效完成;4.组建优质营销团队,按照集团总体规划要求完成营销业绩的分解,并通过维护建立长期稳定的业务关系;5.定期组织市场调研,能独立分析市场动态,把握人力资源市场的脉搏,做出市场细分、企业细分,制定并调整公共服务公司产品以及价格;6.负责建立营销团队的管理制度和流程,并监督、执行、反馈;7.每周按照实际销售、回款、支出等情况,制定分析报告和解决方案,上报集团决策层;8.负责人力资源云服务的上线筹备工作;9.负责与集团公司其他部门的沟通、协调;10.完成上级领导交办的其他工作事项。,待遇:面议 | 1.拥护中国共产党的领导,赞同中国共产党的纲领和政策,同等条件下中共党员优先考虑;2.本科以上学历,有同行业经验,对人力外包、劳务派遣相关业务有较深入了解,具备第三方人力资源公司项目管理经验者优先;3.熟悉劳动法,社保增减员等业务开发的各种工作流程,了解市场状况,熟悉公司内部管理流程,具备沟通技巧、谈判技巧,具备相关法律法规等方面的知识;4.具有5年及以上人力资源派遣、外包项目管理经验,熟悉掌握劳动法、劳动合同法等相关专业知识;5.有较强的组织、协调能力、善于沟通,具有良好的职业道德操守和团队合作意识,有良好的人际关系和广泛的社会资源优先;6.李沧区国有企业报名人员须提供单位同意证明材料。 |