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四川省西昌市关于2024年公开考试招聘102名事业单位工作人员的公告

西昌市人力资源和社会保障局
2024-03-20 发布

共招若干人，4个职位

截止日期：2024-03-26

公告详情

在招职位(0)

按照国家和省、州事业单位公开招聘工作人员的有关规定,经市委、市政府研究决定,我市拟面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘单位和名额

本次共计划考试招聘事业单位工作人员102名。具体招聘计划及岗位条件详见附件《西昌市2024年公开考试招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表》(以下简称《岗位表》)。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

详细情况和具体要求见《岗位表》。

1.《岗位表》“招聘对象及范围”栏中“基层项目人员”(岗位编码为:1913210601、1913250101、1913280101、1913290201、1913300101)包括以下人员:(1)服务凉山满2年的“三支一扶”计划的志愿者服务人员、服务凉山满2年的大学生志愿服务西部计划人员、全省选聘到凉山服务满2年的大学生村(社区)干部,服务期满的凉山州农村义务教育阶段学校特设岗位计划人员(自愿申请不转正人员);(2)具有2年及以上西昌市在职村(社区)干部。(3)退役大学生士兵,指凉山户籍的学生入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时为普通高等教育全日制普通班在校在读生,且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵。高原兵参照退役大学生士兵执行。(4)服务凉山满2年的“公共卫生特别服务岗”项目人员。以上人员在服务期间内年度考核均为合格及以上,且未享受过因该类项目的优惠政策(如加分、招聘等)成为在编在职人员(即从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员)。

2.招聘范围中的“面向全省”是指报名开始(3月22日)前取得四川省户籍的人员(不含大中专院校学生集体户籍),“面向全州”是指报名开始(3月22日)前取得凉山州户籍的人员(不含大中专院校学生集体户籍),其中大中专院校集体户籍学生入学前为四川省、凉山州户籍包括在对应范围。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;

3.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

4.符合考试招聘岗位学历、专业等要求;

5.考生所具有的资格、条件、年龄等,计算截止时间为2024年3月22日(30周岁及以下计算时间为1993年3月22日以后出生),其中:2024年普通高等教育全日制普通班应届毕业生须于2024年8月31日前取得毕业证、资格证等,否则取消聘用资格。

6.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。其中报考者本人有效的毕业证以及学位证所载学历和专业名称,与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学习形式、学历、专业资格条件要求应分别同时相符。不符者,请勿报考,否则取消报考(聘用)资格,责任由考生自行负责。

7.机关事业单位工作人员(按管理权限认定的辞职、辞聘、解聘等时间在2024年3月22日之后的机关事业单位工作人员均属在编在职人员),须按人事管理权限在面试资格复审时提供单位、主管部门和组织、人事部门同意报考证明。

8.在符合专业等其他条件前提下,职业院校(技工院校)预备技师(技师)班、高级工班毕业生可分别对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位。

9.在符合专业等其他条件前提下,高原兵年龄、学历按规定放宽。

10.其他符合岗位要求的资格条件。

(三)具有下列情形之一者,不得报考

1.受过各类刑事处罚或被开除公职的;

2.涉嫌违法犯罪或违纪行为,正在接受审查或尚未作出结论的;

3.在党纪、政务、校纪等处分影响期内的;

4.现役军人;

5.未满最低服务年限的机关事业单位在编在职(在岗)人员;

6.有其他违反国家法律法规行为不适宜报考的,或相关规定不能聘为事业人员的;

7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)的相关规定应当回避的;

8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

9.其他按规定不得招聘的。

三、报名程序

本次招聘采用网络报名方式进行。网络报名时间为2024年3月22日上午9:00至3月26日下午5:00时,报名入口:考生之家。报名及资格初审等事项按以下程序进行。

(一)网络报名

1.选择岗位。报考者认真阅读《公告》和《岗位表》,了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后登录报名网站根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名,报考者只能选择一个岗位进行报名。报考者使用有效二代居民身份证进行报名,报名与考试等环节使用的身份证号码必须一致。

2.填报信息。未注册报考者按网络提示要求进行注册后,登录个人账户如实、准确填写《报考信息表》的各项内容,其中学习形式、学历、专业等必须按照考生毕业证所载内容如实填写,不得因报考岗位专业要求与毕业证所载专业有不同而进行修改。(若《岗位表》中“其他”“备注”等栏中有条件要求的,请在简历中注明),同时按网络提示上传JPG格式、大小为10KB—30KB的近期免冠彩色证件照片,上传的照片必须人像清晰,轮廓分明,层次丰富,神态自然,不得进行任何修饰,且与报考者本人相符。

报考者应在填报信息后及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查,审查没通过的应仔细阅读相应说明。资格初审和照片质量审查合格者请务必按网络提示打印《报考信息表》两份,供资格复审时使用。考生对岗位要求的资格条件等内容有疑问的,可根据《公告》中的咨询电话咨询;报名时的技术问题请咨询考生之家网站所留电话号码或qq号。

3.资格初审。资格初审工作于3月27日下午5:00结束,照片审查工作于3月27日下午5:00结束。对初审不合格的,将说明理由;对照片质量不符合要求的,将提示报考者重新上传照片。资格初审合格者,不能再改报本次考试的其他岗位。报名截止后(3月26日下午5:00),报名通道将关闭,考生将不能再进行报名和上传照片,请考生注意。

资格审查贯穿整个招聘和聘任阶段,任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度,一经查实,一律取消报考、聘用资格。

4.考生在招聘期间(考试时除外)必须保持电话通讯畅通(在网上填报信息时所留电话),否则因通讯问题(如考生联系电话号码留错、所留电话无通讯信息、欠费停机、无应答等)联系不上的,视为自动放弃。

(二)网上缴费

资格初审和照片质量审查合格的报考者,须于2024年3月22日上午9:00至3月28日下午5:00时前登录到报名网站进行网上缴费,缴费确认的具体程序按网络提示进行。未在规定时间内完成缴费的,视为自动放弃。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格[2017]472号和川发改价格规[2022]539号文件规定,笔试考务费每科50元。

(三)岗位调整

实际缴费成功人数与岗位招聘名额之比见《岗位表》,报名结束后,达不到开考比例的,相应调减或者取消该岗位名额,调减或取消的情况,将于笔试前在西昌人才网上向社会公布。取消岗位后涉及考生所缴纳的考务费用,在考生之家网站退费。

(四)打印准考证

准考证打印时间2024年4月15日上午9:00至4月21日上午9:30。已缴费成功的报考者登录考生之家,按网站提示输入报名时的姓名、身份证号自行打印本人准考证。准考证使用A4纸打印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰,并在考试当天持本人准考证和有效的二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到准考证上指定的考点参加考试,两证不全者不得参加考试。准考证除笔试外,还在其他招聘环节使用,请备份并妥善保管。

四、考试

(一)考试及成绩计算方式

本次考聘采取笔试结合面试方式进行。

总成绩=《综合知识》×50%+面试成绩×50%

(二)笔试内容

综合知识,卷面满分100分。综合知识考试内容请参阅原四川省人事厅相关文件(四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》考试复习大纲)。

(三)笔试时间和地点

笔试时间暂定2024年4月21日,笔试地点:西昌市,具体时间和地点详见《准考证》。

考生须持本人《准考证》和有效身份证原件按《准考证》指定的时间和地点参加笔试,相关证件不符合规定要求而影响考试的,责任自负。

笔试工作结束后,根据考生笔试的总成绩及岗位排名从高到低依次确定拟面试人员名单。

笔试成绩笔试结束后,在西昌人才网上公布。因缺考、零分等特殊情况需要查分的于成绩公布3天内在考生之家网站上申请。查分结束后在西昌人才网等网站上公布笔试成绩及排名,笔试成绩为0分及以下的人员不得进入面试。

(四)面试

1.确定面试入围资格复审人员

根据各岗位考生笔试成绩和招聘名额,从高分到低分按2:1比例确定面试资格复审人员。进入资格复审人员最后一名笔试成绩并列的,全部进入面试。实际参考达不到资格复审比例的岗位,该岗位的参考人员全部进入资格复审,资格复审合格的全部进入面试。凡进入资格复审人员的考生其综合知识科目笔试成绩不得低于综合知识科目笔试合格分数线(综合知识科目笔试合格分数线为:实际参加综合知识科目笔试的考生平均分的80%,计算时不含成绩为0分及以下人员),低于综合知识科目笔试合格分数线的取消招聘资格。

2.面试资格复审

面试资格复审时间和地点另行通知。

面试资格复审的具体要求和应出具的手续:

(1)考生本人需亲自到现场进行资格复审。考生本人在规定时间内没有到现场进行资格复审的,视作自动放弃。

(2)考生需提供相应的毕业证、学位证(有学位要求的)、资格证(如岗位需要)、身份证等材料的原件和复印件。其中:

①有工作经历和特殊要求的岗位,考生需提供相关证明材料(如:工作经历或专业工作证明材料)。

②2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网,点击“学历查询”后,按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。若资格复审时间在2024年8月31日前,且应届生毕业证尚未发放的,则2024年应届毕业生可凭发证单位的学历证明进行资格复审,但证明材料中所列资格条件必须包含报考岗位需审核的内容。若资格复审时间在2024年8月31日以后,则应届毕业生应携带毕业证等进行资格复审。

③需要户籍证明的岗位,还需提供户籍证明原件(户口簿或户籍证明)和复印件各1份。

(3)报名表1份(网上在线打印,不得私自修改打印内容,否则后果自负)。

在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。因面试资格复审不合格、考生自动放弃等原因产生的岗位空缺,按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补,递补只进行1次。

面试资格复审合格人员须按川发改价格[2017]472号文件规定缴纳面试考务费80元。

3.面试时间及地点:具体时间和地点另行通知。

面试结束后公示拟聘用人员名单,面试成绩低于60分的取消聘用资格。

五、体检

(一)体检人员确定

根据总成绩及岗位排名从高到低依次等额确定体检人员名单。如考试总成绩相同,按笔试成绩从高分到低分确定体检人员;若成绩仍然相同则进行加试,加试方式由领导小组研究决定(以下递补程序均按此进行)。

(二)体检标准

体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发[2016]140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函[2009]07号)等执行,同时进行吸食毒品尿液或毛发检验(简称尿毒检或发毒检)。公告发布后至本次公招体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。

(三)体检时间、地点

体检、地点时间另行通知,未按规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动放弃。

(四)复检

招聘单位或考生应参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)的要求,在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的,应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的,应当场复检。考生在上述项目未达合格标准的,应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求,复检内容为对体检结论有影响的项目(复检只进行一次),体检结论以复检结果为准。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消聘用资格并按考试作弊处理。

六、考核

对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核,拟聘人员应按要求在规定时间内提供相关审查资料,并对其提供的资料真实性和准确性负责,未按期完成考核或考核不合格的取消招聘资格。

七、公示

对考核合格的进行公示,公示时间为7个工作日,对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用资格。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

八、聘用

经公示无异议的拟聘人员应在规定时间内办结与原单位辞聘、解聘手续(或就业派遣手续),并将档案和其他所需材料送市委组织部、市人力资源和社会保障局审核和办理聘用手续,逾期未将档案和有关材料送达的,视为自动放弃聘用资格,不再办理聘用手续。

对已确定拟聘人员,若在规定时间内拒不签订聘用合同、不报到上班、不服从安排等,取消其聘用资格且3年内不得再参加我市公务员考录和事业单位工作人员考聘,取消后的空缺名额不再递补。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度,试用期12个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。聘用人员在聘用单位工作服务期限满5年后方可申请调(流)动。

九、递补

因体检不合格出现的空缺不再递补。因考生放弃等原因出现的空缺,经主管部门(招聘单位)申请,西昌市公开考录考调工作领导小组办公室研究同意后可在进入面试人员中按程序依次递补。

十、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则,严格执行国家、省、州关于事业单位公开招聘的有关规定和工作纪律,执行相关回避制度,接受纪检监察部门和社会各界的监督,严禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虚作假。对违反考试、体检纪律的考生,视情节轻重,取消考试或体检资格;已被聘用的取消其聘用资格;对违反招聘纪律的相关单位和工作人员,一经查实,将按有关规定严肃处理。