因工作需要，云南中医药大学学生处面向社会公开招聘学生宿舍管理人员1名（事业编制外），现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

公开招聘工作遵循“公开、公平、公正、择优”的原则，采取面向社会公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。

二、应聘基本条件

（一）应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业；

3.具备应聘岗位所需的年龄、学历、专业或技能；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不能报考：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生。

（二）有下列情形之一的人员不得报名

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的，正在接受司法调查尚未作出结论的。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

三、招聘岗位信息

四、报名及资格审查

（一）报名材料

应聘者根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件。证明材料主要包括以下几类：

1.本人有效居民身份证正反面(户口本)；

2.毕业证、学位证（留学归国人员的学历、学位证须经教育部认证）；

3.获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明自身能力的证书电子版（原件备查）；

4.招聘岗位要求为中共党员，须提供半年内由本人组织关系所在党组织出具的党组织关系证明；

5.通过网络报名系统生成的《云南中医药大学公开招聘报名登记表》。

（二）报名要求

应聘人员须通过云南中医药大学主页登录“云南中医药大学公开招聘报名系统”进行报名，并按要求如实填写个人信息。若填写的个人资料与实际情况不符，一切后果由本人承担，我校有权取消其参加面试及聘用的资格。

网络报名时间为：2024年3月29日至4月1日

招聘报名系统网址：【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

系统填报信息包括：个人基本信息、学习经历、工作经历等，并上传个人照片和相关报名材料原件扫描件。

（三）资格审查

资格审查时间为：2024年3月29日至4月2日，材料不齐或未按时间上传应聘材料者，视为自动放弃此次招聘。用人部门对应聘人员进行资格初审，学校对应聘人员进行资格复查。

（四）有关要求

1.报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.应聘人员个人电子照片确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，后果自负。

3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

4.应聘人员报名确认后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。

5.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

五、考试

笔试与面试时间、地点另行通知，请保持通讯方式畅通，密切关注云南中医药大学门户网站（网址：https://www.ynucm.edu.cn/）通知公告。

（一）笔试

笔试以闭卷方式进行，满分100分，资格审查通过人数与招聘人数比例原则上不低于3:1。网络报名及资格审查结束后，根据岗位通过资格审查人数情况安排笔试。笔试结束后，成绩将在云南中医药大学门户网站（网址：https://www.ynucm.edu.cn/）公布。

（二）面试

1.面试人员确定。根据笔试成绩从高到低排序，按照进入面试人数与招聘人数3:1的比例确定进入面试人员。面试满分100分，所有岗位设最低合格分数60分，等额面试的岗位设最低合格分数80分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，可降低比例或等额进行面试。所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。如进入面试人员自动放弃面试资格或因其它原因被取消面试资格，依次递补确定进入面试人员。

2.提供纸质应聘材料。应聘人员在接到面试通知后，应按照要求将上传至系统中的相关证件、证书等材料原件提交至用人部门进行核查，收取复印件。同时提交通过网络报名系统生成并打印的《云南中医药大学公开招聘报名登记表》。

应聘人员提供的有关证明材料必须真实可靠，合法有效，对弄虚作假者，经查实一律取消聘用资格，责任自负。

（三）综合成绩计算

综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩。笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

六、考察

根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察人员。对拟聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。核查拟聘人员的违法犯罪记录情况，进行教职员工准入查询。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。应聘人员考察不合格或在规定时间内未配合学校完成考察的，不得进入下一环节，该招聘岗位按照综合成绩由高至低顺序进行递补。

七、体检

组织拟聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册（试行）》，体检费用由拟聘人员自行承担。体检不合格者，不予聘用。

八、聘用及相关待遇

（一）确定拟聘人员

根据考察、体检等情况确定拟聘人员。拟聘用人员在云南中医药大学门户网站上进行公示，公示期不少于7个工作日，公示期满无异议报学校批准后，办理聘用手续。

因拟聘人员体检不合格或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时，按综合成绩排序依次递补。

（二）待遇

1.工资：平均3500元/月。

2.福利：聘用人员学校按国家和云南省相关政策购买“五险一金”。

九、联系方式

（一）咨询电话：0871-67287774

（二）监督电话：0871-65918263

（三）网站：www.ynucm.edu.cn

云南中医药大学学生处

2024年3月19日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.ynucm.edu.cn/rszp/111333.shtml