全部有编 中国标准化研究院2024年上半年公开招聘20名工作人员公告
共招20人，20个职位
学历要求：硕士研究生及以上
报名方式：网上系统
需求专业（供参考）：理论经济学,应用经济学,法学与法律,社会学,心理学,数学,系统科学,统计学,信息与通信工程,控制科学与工程,计算机科学与技术,化学工程与技术,轻工技术与工程,食品科学与工程,软件工程,作物学,园艺学,畜牧学,公共卫生与预防医学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,工科大类（未明确具体学科）
查看更多截止日期：2024-04-03
工作地点：北京
硕士研究生及以上
网上系统
理论经济学,应用经济学,法学与法律,社会学,心理学,数学,系统科学,统计学,信息与通信工程,控制科学与工程,计算机科学与技术,化学工程与技术,轻工技术与工程,食品科学与工程,软件工程,作物学,园艺学,畜牧学,公共卫生与预防医学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,工科大类（未明确具体学科）
北京
根据工作需要，中国标准化研究院拟招聘20名事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
中国标准化研究院隶属于国家市场监督管理总局，是开展基础性、通用性、综合性标准化科研和服务的社会公益类科研机构。中国标准化研究院围绕支撑国家经济社会高质量发展，重点开展标准化发展战略、基础理论、原理方法和标准体系研究。开展相关领域的标准制修订和宣贯工作。承担相关领域的标准化科学实验研究、验证、测试评价、开发及其科研成果推广应用。承担相关领域的全国专业标准化技术委员会秘书处工作。承担标准文献资源建设与社会化服务工作。支撑国家市场监督管理总局以及国家标准化管理委员会的相关管理职能，包括国家标准评估、工业品质量安全监管、产品质量国家监督抽查等工作。
二、招聘岗位信息表
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工作部门 |
招聘岗位 |
岗位简介 |
招聘 人数 |
岗位条件 |
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专业要求 |
学历学位 |
其他要求 |
备注 |
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1 |
财务管理部 |
综合管理岗 （1） |
配合部门预算、部门决算、政府综合财报等工作。 |
1 |
会计（1253）、会计学（120201）、审计（1257）、税务（0253）、资产评估（0256）、应用统计（0252） |
仅限硕士研究生 |
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应届毕业生岗位，京内生源 |
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2 |
标准化理论战略研究所 |
标准数字化研究岗 （2） |
开展系统建模、信息处理、知识管理、数据挖掘与分析基本方法和技术研究；开展典型领域标准数字化试点研究等。 |
1 |
信息与通信工程（0810）、信息资源管理（1205）、智能科学与技术（1405）、管理科学与工程（1201）、系统科学（0711） |
博士研究生 |
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应届毕业生岗位，京内生源 |
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3 |
工业产品质量标准研究所 |
工业产品质量安全数据分析岗一 （3） |
开展产品质量数据挖掘，以及相关分析工具及应用技术研究等工作。 |
1 |
应用统计（0252）、计算机科学与技术（0812）、数学（0701）、统计学（0714） |
博士研究生 |
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应届毕业生岗位，京内生源 |
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4 |
工业产品质量标准研究所 |
工业产品质量安全数据分析岗二 （4） |
开展产品质量数据挖掘，以及相关分析工具及应用技术研究等工作。 |
1 |
应用统计（0252）、计算机科学与技术（0812）、数学（0701）、统计学（0714） |
博士研究生 |
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应届毕业生岗位，京外生源 |
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5 |
标准信息研究所 |
标准信息技术岗一 （5） |
开展标准信息采集、自动处理、数字化、智慧化等方面的技术研发工作；承担标准信息化应用系统开发和维护工作；开展标准信息资源推广和应用研究，面向社会提供标准信息技术服务。 |
1 |
计算机科学与技术（0812）、电子信息（0854）、统计学（0714）、应用经济学（0202）、信息资源管理（1205） |
硕士研究生及以上 |
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应届毕业生岗位，京内生源 |
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6 |
标准信息研究所 |
标准信息技术岗二 （6） |
开展标准信息采集、自动处理、数字化、智慧化等方面的技术研发工作；承担标准信息化应用系统开发和维护工作；开展标准信息资源推广和应用研究，面向社会提供标准信息技术服务。 |
1 |
计算机科学与技术（0812）、电子信息（0854）、统计学（0714）、应用经济学（0202）、信息资源管理（1205） |
博士研究生 |
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应届毕业生岗位，京外生源 |
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7 |
标准信息研究所 |
标准情报研究岗 （7） |
开展标准情报理论和应用研究，开展标准情报分析，面向部委、地方、行业、企业开展标准化情报咨询服务。 |
1 |
计算机科学与技术（0812）、电子信息（0854）、统计学（0714）、应用经济学（0202）、信息资源管理（1205） |
硕士研究生及以上 |
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应届毕业生岗位，京内生源 |
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8 |
质量研究分院 |
统计分析岗 （8） |
开展质量指标研究设计、利用统计软件编程进行数据统计分析、编制分析报告、制作可视化分析图表等工作。 |
1 |
统计学（0714）、应用统计（0252）、工学（08）、管理学（12） |
硕士研究生及以上 |
1.熟练使用python或R软件进行数据处理； 2.熟悉质量指标设计及测算； 3.具有3年及以上数据统计分析工作经验。 |
社会招聘岗位，具有北京市常住户口 |
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9 |
质量研究分院 |
质量政策研究岗 （9） |
开展质量领域规划编制及文件起草、质量政策研究等工作。 |
1 |
经济学（02）、管理学（12）、社会学（0303） |
硕士研究生及以上 |
1.熟悉国家质量政策； 2.具备良好的文字写作功底； 3.具有3年及以上规划编制经验。 |
社会招聘岗位，具有北京市常住户口 |
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10 |
标准化理论战略研究所 |
标准必要专利研究岗 （10） |
开展标准与专利的协同问题、标准必要专利的反垄断问题研究，支撑相关领域法规政策的研制等工作。 |
1 |
法学（03）、经济学（02） |
博士研究生 |
1.具有较强的文字功底和研究能力。 2.英语六级，或新托福考试60分及以上，或雅思考试6分及以上。 |
1.社会招聘岗位，具有北京市常住户口； 2.符合在京落户条件的非京籍博士后（须 |
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11 |
标准化理论战略研究所 |
标准化原理与方法研究岗 （11） |
开展标准化基础理论研究、标准制定与应用的共性方法和技术研究，标准化与经济社会发展的作用机理研究、标准与科技创新互动技术研究，参与标准化原理与方法标准研制等工作。 |
1 |
管理科学与工程（1201）、系统科学（0711）、公共管理学（1204）、经济学（02） |
博士研究生 |
1.具有较强的文字功底和研究能力。 2.英语六级，或新托福考试60分及以上，或雅思考试6分及以上。 |
1.社会招聘岗位，具有北京市常住户口； 2.符合在京落户条件的非京籍博士后（须 |
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12 |
农业食品标准化研究所 |
食品质量安全控制标准化研究岗 （12） |
开展食品生产加工过程控制标准化研究和技术开发工作。 |
1 |
食品科学与工程（0832）、轻工技术与工程（0822）、控制科学与工程（0811）、化学工程与技术（0817）、公共卫生与预防医学（1004） |
博士研究生 |
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1.社会招聘岗位，具有北京市常住户口； 2.符合在京落户条件的非京籍博士后（须 |
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13 |
农业食品标准化研究所 |
地理标志保护标准化研究岗 （13） |
开展地理标志产品特色质量保护标准化研究、技术开发以及相关技术组织工作。 |
1 |
食品科学与工程（0832）、轻工技术与工程（0822）、作物学（0901）、园艺学（0902）、畜牧学（0905） |
博士研究生 |
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1.社会招聘岗位，具有北京市常住户口； 2.符合在京落户条件的非京籍博士后（须 |
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14 |
高新技术标准化研究所 |
集成电路标准化技术岗 （14） |
从事集成电路领域的标准化研究，包括IC通用技术、RISC-V技术和EDA技术等方面标准化研究工作，从事集成电路标准化相关对外交流、市场开拓和服务等工作。 |
1 |
集成电路科学与工程（1401），电子科学与技术（0809）、电子信息（0854） |
博士研究生 |
具有牵头承担科研项目并负责研究报告的撰写，或参与过省部级以上科研项目并参与相关研究报告撰写相关经验。 |
1.社会招聘岗位，具有北京市常住户口； 2.符合在京落户条件的非京籍博士后（须 |
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15 |
高新技术标准化研究所 |
人工智能标准化技术岗 （15） |
从事人工智能领域的标准化研究，包括通用技术框架、大模型、知识图谱、深度学习算法及自然语言处理等方面标准化研究工作，从事人工智能标准化相关对外交流、市场开拓和服务等工作。 |
1 |
智能科学与技术（1405）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、控制科学与工程（0811） |
博士研究生 |
具有牵头承担科研项目并负责研究报告的撰写，或参与过省部级以上科研项目并参与相关研究报告撰写相关经验。 |
1.社会招聘岗位，具有北京市常住户口； 2.符合在京落户条件的非京籍博士后（须 |
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16 |
服务标准化研究所 |
公共服务标准化研究岗 （16） |
开展数字化转型背景下公共服务标准化理论、政策规划、科研项目研究；公共服务相关标准化试点建设、具体标准研制与推广应用；从事相关的对外交流、市场开拓和服务等工作。 |
1 |
应用经济学（0202）、管理科学与工程（1201）、统计学（0714）、公共管理（1204） |
博士研究生 |
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1.社会招聘岗位，具有北京市常住户口； 2.符合在京落户条件的非京籍博士后（须 |
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17 |
服务标准化研究所 |
生活性服务标准化研究岗 （17） |
生活性服务业标准化基础理论研究、科研项目推进；生活性服务业标准化试点示范项目管理、标准制修订等工作；全国服务标准化技术委员会心理咨询服务分技术委员会（SAC/TC264/SC1）秘书处日常工作。 |
1 |
心理学（0402）、应用经济学（0202）、管理科学与工程（1201）、统计学（0714） |
博士研究生 |
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1.社会招聘岗位，具有北京市常住户口； 2.符合在京落户条件的非京籍博士后（须 |
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18 |
国家标准馆 |
项目研发岗 （18） |
开展标准信息与知识服务领域项目研究、技术咨询和应用推广等工作，包括标准、专利、科技文献等竞争情报研究与分析，标准体系建设，标准研制等；面向政府和市场需求，开展标准数字化产品开发工作，包括标准内容管理与知识关联、标准指标挖掘与比对、标准大数据、标准合规性评价等业务场景。 |
1 |
工学（08）、管理学（12） |
硕士研究生及以上 |
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1.社会招聘岗位，具有北京市常住户口； 2.符合在京落户条件的非京籍博士后（须 |
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19 |
政府管理创新标准化研究所 |
政府管理创新研究岗 （19） |
开展政府管理创新科研项目申报、推进、研究报告撰写等工作，开展政府管理创新标准化领域相关领域国际交流与合作。 |
1 |
经济学（02）、法学（03）、管理学（12） |
博士研究生 |
具有牵头承担科研项目并负责研究报告的撰写，或参与过省部级以上科研项目并参与相关研究报告撰写相关经验。 |
1.社会招聘岗位，具有北京市常住户口； 2.符合在京落户条件的非京籍博士后（须 |
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20 |
政府管理创新标准化研究所 |
数字政府标准化技术岗 （20） |
开展数字政府相关标准研制；开展数字政府信息化平台建设及政务大数据技术应用；从事数字政府标准化相关的对外交流、市场开拓和服务等工作。 |
1 |
计算机科学与技术（0812）、信息与通信工程（0810）、经济学（02）、管理学（12） |
硕士研究生及以上 |
具有2年及以上行政管理、政务服务、数字政府等相关领域工作经验。 |
1.社会招聘岗位，具有北京市常住户口； 2.符合在京落户条件的非京籍博士后（须 |
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考 试 形 式 |
考试包括笔试和面试。根据笔试成绩排名，按参加面试人员与拟聘人员3:1的比例确定参加面试人员，参加面试人员未达到3:1的，按实际人数进入面试。笔试、面试满分均为100分，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%（包括专业测试、结构化面试）计算总成绩。笔试、面试、总成绩均设置最低合格分数线70分，各环节未达最低合格分数线人员，不能进入下一环节。 |
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官方网站：https://www.cnis.ac.cn/pcindex/报名网址：http://gkzpbaoming.ikaowu.com/ 咨询电话：010-58811705监督电话：010-58811470 |
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三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法。
3.政治立场坚定，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
4.具备招聘岗位所需的学历、专业等条件，本条所指专业为最高学历所学专业。专业主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录》《研究生教育学科专业目录》。如所学学科专业不在上述专业目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系用人单位确认报名资格。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.应届毕业生岗位应聘人员年龄不超过35岁，其中京外生源须符合本科不超过26岁（
7.应届毕业生岗位应聘人员应为在校期间非在职的国内应届毕业生，2024年如期取得毕业证、学位证。
8.社会招聘岗位应聘人员年龄不超过35周岁，博士研究生或具有中级以上专业技术职称可放宽至40周岁。
9.社会招聘岗位应具有北京市常住户口（不含学校集体户口）。
10.符合人事管理回避有关政策规定。
11.岗位所需要的其他条件。
四、报名和考试
1.报名和资格审查。应聘人员根据单位《招聘岗位信息表》要求，登录单位指定线上报名网址报名，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，每人限报1个岗位，报名时间截至
人力资源部对应聘人员进行资格审查。通过资格审查人数与招聘岗位人数比例未达到3︰1的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
2.考试。详见单位《招聘岗位信息表》。
3.体检和考察。根据总成绩排名，按岗位招聘人数1︰1的比例确定体检和考察人选。按照有关规定到考察人选所在单位（院校），对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法及廉洁自律等情况进行考察，重点考察领悟“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等情况，并查阅考察人选干部人事档案。如有应聘人员放弃体检、考察，或体检、考察不合格的，依总成绩递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。用人单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以进行复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4.公示和聘用。根据考试、体检和考察情况，确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，办理相关手续。
五、工资福利待遇
按照国家有关政策规定，享受相应工资福利待遇。
六、注意事项
1.应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。
2.用人单位将在本单位官网等渠道发布考试等相关信息，请应聘人员关注。
3.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照规定的要求和程序进行，接受社会监督。
中国标准化研究院
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来源链接：
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