长春兴隆综合保税区投资建设集团有限公司（简称：综保集团）成立于2010年10月，属于综合性国有企业集团，是吉林省开放层次最高、优惠政策最多、海关特殊监管功能最齐全的长春兴隆综合保税区的运营主体单位。

目前综保集团建设运营一个双创总部基地；五个产业园区（科技孵化、医疗器械产业、智能制造产业、应用化学产业、石墨烯产业）；三个海关监管外贸平台口岸（铁路场站、整车口岸、冰鲜水产口岸）；二个中心（国际快件中心、进出口商品展示交易中心）；集团下设九个管理部门与六家二级子公司。综保集团已经建成跨境电商综合服务、冷链物流、国外特色资源加工等多个产业平台，着力打造市场化、国际化的营商环境，聚焦国际贸易形势变化，提高政策针对性、有效性，持续创新优化服务模式，全面落实吉林省“一主六双”高质量发展战略，充分发挥好兴隆综保区特殊功能平台作用，持续提升吉林省对外开放合作水平。

未来，综保集团将发挥区位优势，在深度融入国内国际双循环中厚植优势，坚定不移以高水平开放推动高质量发展。推进制度和政策创新，吸引优质资源、优质项目加速集聚，抓住中俄两国开展“东北—远东”地区互利合作等重大机遇，纵深推进“五个合作”，精准有效开展招商引资，进一步提升口岸建设水平、畅通开放大通道，诚邀各界精英共同创造美好未来。

一．资格条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

3、具有良好的道德品行；

4、全日制专科及以上学历；

5、身体健康，符合企事业单位录用体检标准；

6、符合法律法规和招聘职位规定的其他条件。

7、每名应聘人员仅可应聘1个岗位,请慎重选择。

（二）下列情形不得报考：

1、曾在公务员招录、机关事业单位公开招聘等考试中，因严重违纪被取消考试资格的；

2、曾因犯罪受过刑事处罚的；

3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的，或受党纪、行政处分尚未解除处分的；

4、按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

二．招聘岗位

综合管理部：文字综合岗位1人

大学本科以上学历，汉语言文学、新闻学专业，3年以上新闻媒体、记者工作经历

资产管理部：

资产运营综合岗1人（校园招聘）

计算机等相关专业，大学本科以上学历，含国家统一招生的普通高校毕业生，离校时在规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

机电工程1人

全日制本科以上学历，机电相关专业，具有机电工程项目管理和机电设备的维修维护工作经历。

电气工程1人

全日制本科以上学历，具有弱电现场施工管理和丰富工作经验。

IT信息部：信息综合岗1人

大学本科以上学历，计算机科学与技术、软件工程类等相关专业，年龄30周岁以下，熟悉硬件设备维护、软件应用管理、网络运维等相关工作。

三．招聘程序

本次招聘采用网上报名、资格审查、面试与考核相结合的方法，招聘程序主要包括：发布招聘信息、网上报名、资格审查、面试、考察、公示和聘用。

（一）报名时间

2024年3月25日—4月1日,在长春经开人才网(www.cctalent.com)发布招聘公告；

（二）线上报名

采取邮箱报名方式，报名人员将个人信息发送至报名邮箱cczbjt@126.com，包括招聘人员个人信息表，个人简历、身份证照片、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表等相关信息；应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告；

（三）资格审查

本次招聘实行网上审查的方式进行。请认真读取报名条件，将报名所需材料发送至报名邮箱，要真实有效。审核人员按照发送材料进行审核，如若发现不符合报名条件，取消录取资格。

四．面试及录取

经开人才网公布进入面试的人员名单以及面试时间地点，主要考察自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临机应变等能力，采取结构化面谈方式，满分100分，面试成绩不足60分不予录取。

（一）体检和考察

1、考察。对体检合格人员，按相关规定进行组织考察；

2、递补。面试结束后至拟聘用人员公示前，因自动放弃体检考察或体检考察不合格出现职位空缺的，从报考同一职位人员中按照总成绩由高分至低分依次递补。

（二）公示和聘用

1、经过面试、考察确定拟聘用人员名单后，将在长春经开人才网公示，公示期为5个工作日；

2、公示期届满，对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用；

3、公示期届满，对没有问题或所反映的问题不影响录用的，确定为本次招聘聘用人员。

五．招聘人员管理方式

（一）本次所招聘聘用人员与用人单位签订聘用合同（合同期限两年）；

（二）正式聘用之日起一个月内签订劳动合同，试用期为1个月；

（三）聘用人员，人事档案由长春兴隆综合保税区投资建设集团有限公司统一管理。

六．工资、福利待遇

（一）按《劳动法》和《劳动合同法》有关规定，为所聘人员提供相应待遇，月应发工资4500-6000元，有年终绩效，按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金，提供就餐、办公室设备等必要保障；

（二）聘用人员在合同期内享有国家规定的带薪年假及其他法定假期。

七．信息发布及咨询电话

此次公开招聘工作的官方网站为长春经开人才网（网址www.cctalent.com）发布，有关公开招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询；咨询电话0431-81880016。

八．其他注意事项

资格审查贯穿招聘全过程。在各环节发现考生不符合报考条件的，均取消其报考资格或聘用资格。

点击下载相关附件：招聘人员个人信息表

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