四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘7名工作人员,派遣至宜宾南溪仙源文化旅游发展有限公司工作。现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位及应聘人员基本条件
(一)招聘岗位及条件
宜宾南溪仙源文化旅游发展有限公司岗位需求表
序号 | 业务公司 | 岗位名称 | 需求人数 | 人员小计 | 学历 要求 | 专业要求 | 岗位任职要求 | 年龄 | 考评 方式 | 薪酬 待遇 | 招聘渠道 | 备注 |
1 | 演艺传媒、体育赛事板块 | 演艺传媒岗 | 1 | 2 | 本科及以上学历 | 音乐与舞蹈学类、戏剧与影视学类、工商管理类相关专业 | 1.具有独立完成大型演艺活动(包含文案撰写、策划创意、细化执行)的相关工作经验; 2.3年及以上文旅演艺管理工作经验者专业不限。 | 40岁以下 | 面试 | 4.6-10万元/年 | 劳务派遣 | 需提供相关工作经验 证明材料 |
2 | 赛事策划岗 | 1 | 本科及以上学历 | 体育学类、工商管理类相关专业 | 1.具有独立完成大型体育赛事活动(包含文案撰写、策划创意、细化执行)的相关工作经验; 2.3年及以上赛事活动策划工作经验者专业不限。 | 40岁以下 | 面试 | 4.6-10万元/年 | 劳务派遣 | 需提供相关工作经验 证明材料 |
4 | 餐饮及酒店 板块 | 酒店主管岗 | 1 | 2 | 本科及以上学历 | 旅游管理类、工商管理类相关专业 | 1.熟悉酒店管理相关知识; 2.具有1年以上酒店主管工作经验。 | 40岁以下 | 面试 | 4.6-9.2万元/年 | 劳务派遣 |
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5 | 餐饮主管岗 | 1 | 本科及以上学历 | 旅游管理类、工商管理类相关专业 | 1.熟悉餐饮管理相关知识; 2.具有1年以上餐饮主管工作经验。 | 40岁以下 | 面试 | 4.6-9.2万元/年 | 劳务派遣 |
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6 | 旅游板块 | 旅行社运营岗 | 2 | 3 | 本科及以上学历 | 旅游管理类、工商管理类相关专业 | 1.具备一定区域开拓经验和客户资源积累; 2.熟悉国家旅游相关法律和政策; 3.具有1年及以上旅行社工作经验。 | 40岁以下 | 面试 | 4.6-9.2万元/年 | 劳务派遣 |
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7 | 景区管理岗 | 1 | 本科及以上学历 | 旅游管理类、工商管理类相关专业 | 1.熟悉国家旅游相关法律和政策; 2.具有1年及以上4A级景区运营管理工作经验。 | 40岁以下 | 面试 | 4.6-9.2万元/年 | 劳务派遣 |
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| 合计 | 7 | 7 |
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试用期1-2个月,购买五险,试用期按薪酬标准的80%计发。 |
(二)招聘基本资格条件
1.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁,具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
2.具有强烈的事业心和责任感,具备较强学习开拓精神和进取精神。
3.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法违纪正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。
二、报名方式
(一)现场报名
1.报名资料:应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。
2.报名地点:四川宜众劳务开发有限公司(宜宾市南溪区政务中心底楼左侧)。
3.报名时间:2024年4月7日-2024年4月12日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。
(二)网络报名
1.应聘者将身份证、毕业证、应聘人员信息登记表(文末附件自行下载)和相关证书电子档压缩到文件夹,并命名为“姓名+应聘公司名称+应聘岗位”格式,发送至电子邮箱yzlw319@163.com。
2.报名时间:2024年4月7日-2024年4月14日下午18:00前。
三、资格审查
应聘者提交简历后,公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核,未按要求提供上述资料的,视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘全过程,在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的,取消其资格。
四、招聘方式
本次招聘采取“3+X”的面试形式(“3”指三道结构化面试公共题,“X”指现场提问),面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节;面试70分以上进行排名,由高至低依次确定进入体检和政审资格,排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
若招聘、政审、体检、试用期中出现放弃或不合格者,入围下一轮名额将依次等额进行递补。
五、公示
成绩公示名单在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示,公示日期为三个工作日,公示期间如有异议,可电话或书面实名向公司综合部联系反映。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。
六、体检及政审
面试合格者需进行入职体检(县级及以上综合性医院)、政审,体检、政审不合格者不予聘用;体检费用由拟聘人员自行承担。
七、聘用
经体检和政审环节无问题的拟聘人员进入下一环节。
八、解释与咨询
(一)拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的,视作自动放弃。
(二)本公告由四川宜众劳务开发有限公司派遣部负责解释(0831-8766068)。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号,了解最新招聘信息。
四川宜众劳务开发有限公司
2024年4月7日
附件:应聘人员报名登记表.xlsx
登记表二维码(请点击链接查看详情)
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.ybrc128.com/exam/20902/27935_1.html
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