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四川宜宾南溪仙源文化旅游发展有限公司关于2024年4月公开招聘7名工作人员(劳务派遣)的公告

共招7人,6个职位

学历要求:本科及以上

报名方式:其他

截止日期:2024-04-14

工作地点:宜宾

公告详情
在招职位(0)

四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘7名工作人员,派遣至宜宾南溪仙源文化旅游发展有限公司工作。现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位及应聘人员基本条件

(一)招聘岗位及条件

宜宾南溪仙源文化旅游发展有限公司岗位需求表

序号

业务公司

岗位名称

需求人数

人员小计

学历

要求

专业要求

岗位任职要求

年龄

考评

方式

薪酬

待遇

招聘渠道

备注

1

演艺传媒、体育赛事板块

演艺传媒岗

1

2

本科及以上学历

音乐与舞蹈学类、戏剧与影视学类、工商管理类相关专业

1.具有独立完成大型演艺活动(包含文案撰写、策划创意、细化执行)的相关工作经验;

2.3年及以上文旅演艺管理工作经验者专业不限。

40岁以下

面试

4.6-10万元/年

劳务派遣

需提供相关工作经验

证明材料

2

赛事策划岗

1

本科及以上学历

体育学类、工商管理类相关专业

1.具有独立完成大型体育赛事活动(包含文案撰写、策划创意、细化执行)的相关工作经验;

2.3年及以上赛事活动策划工作经验者专业不限。

40岁以下

面试

4.6-10万元/年

劳务派遣

需提供相关工作经验

证明材料

4

餐饮及酒店

板块

酒店主管岗

1

2

本科及以上学历

旅游管理类、工商管理类相关专业

1.熟悉酒店管理相关知识;

2.具有1年以上酒店主管工作经验。

40岁以下

面试

4.6-9.2万元/年

劳务派遣

5

餐饮主管岗

1

本科及以上学历

旅游管理类、工商管理类相关专业

1.熟悉餐饮管理相关知识;

2.具有1年以上餐饮主管工作经验。

40岁以下

面试

4.6-9.2万元/年

劳务派遣

6

旅游板块

旅行社运营岗

2

3

本科及以上学历

旅游管理类、工商管理类相关专业

1.具备一定区域开拓经验和客户资源积累;

2.熟悉国家旅游相关法律和政策;

3.具有1年及以上旅行社工作经验。

40岁以下

面试

4.6-9.2万元/年

劳务派遣

7

景区管理岗

1

本科及以上学历

旅游管理类、工商管理类相关专业

1.熟悉国家旅游相关法律和政策;

2.具有1年及以上4A级景区运营管理工作经验。

40岁以下

面试

4.6-9.2万元/年

劳务派遣

合计

7

7

试用期1-2个月,购买五险,试用期按薪酬标准的80%计发。

(二)招聘基本资格条件

1.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁,具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。

2.具有强烈的事业心和责任感,具备较强学习开拓精神和进取精神。

3.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

4.有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法违纪正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。

二、报名方式

(一)现场报名

1.报名资料:应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。

2.报名地点:四川宜众劳务开发有限公司(宜宾市南溪区政务中心底楼左侧)。

3.报名时间:2024年4月7日-2024年4月12日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

(二)网络报名

1.应聘者将身份证、毕业证、应聘人员信息登记表(文末附件自行下载)和相关证书电子档压缩到文件夹,并命名为“姓名+应聘公司名称+应聘岗位”格式,发送至电子邮箱yzlw319@163.com。

2.报名时间:2024年4月7日-2024年4月14日下午18:00前。

三、资格审查

应聘者提交简历后,公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核,未按要求提供上述资料的,视为自动放弃。

资格审查贯穿招聘全过程,在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的,取消其资格。

四、招聘方式

本次招聘采取“3+X”的面试形式(“3”指三道结构化面试公共题,“X”指现场提问),面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节;面试70分以上进行排名,由高至低依次确定进入体检和政审资格,排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。

若招聘、政审、体检、试用期中出现放弃或不合格者,入围下一轮名额将依次等额进行递补。

五、公示

成绩公示名单在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示,公示日期为三个工作日,公示期间如有异议,可电话或书面实名向公司综合部联系反映。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。

六、体检及政审

面试合格者需进行入职体检(县级及以上综合性医院)、政审,体检、政审不合格者不予聘用;体检费用由拟聘人员自行承担。

七、聘用

经体检和政审环节无问题的拟聘人员进入下一环节。

八、解释与咨询

(一)拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的,视作自动放弃。

(二)本公告由四川宜众劳务开发有限公司派遣部负责解释(0831-8766068)。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号,了解最新招聘信息。

四川宜众劳务开发有限公司

2024年4月7日

附件:应聘人员报名登记表.xlsx

登记表二维码(请点击链接查看详情)

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.ybrc128.com/exam/20902/27935_1.html

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