龙游县文化旅游发展有限公司，作为龙游国资系统下属国企，主要经营范围涵盖“旅游开发项目策划咨询、文化旅游项目开发、旅游基础设施投资、建设及旅游资产经营管理、景区开发”等多个行业。公司目前下辖子公司逾20家公司，主要项目包括滨水文化客厅，大南门历史文化街区开发，六春湖龙之梦景区开发等。

为满足公司发展需求，经研究，决定面向社会公开招聘合同制工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘1个岗位共1人，用工性质：合同制。具体要求详见《龙游县文化旅游发展有限公司招聘岗位计划表》（附件1）。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法、法律、法规；品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业；

2.具备履行职责所需的专业知识、工作经验、执行力及团队协作能力；

3.具有正常履行职责的身心条件；

4.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为国有企业工作人员情形的人员，不得报考；

5.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件；

6.应聘人员不得报考与招聘单位有公务员法第七十四条所列回避情形的岗位。

本次招聘所涉及工作经历时间、相关年限要求均计算到2024年4月12日。在全日制普通高校学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历（经验）

三、招聘程序及办法

此次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按以下步骤进行。

（一）发布信息

通过龙游县人力资源和社会保障网、浙江龙游人才科创有限公司公众号等平台对外发布招聘信息。

（二）报名程序

1、网上报名

报名时间：2024年4月12日9：00－2024年4月22日14：00。应聘人员登录龙游国资招聘网站（https://wecruit.hotjob.cn/SU6225ad6c0dcad4640463dafd/pb/index.html#/）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行简历投递，并以压缩包形式上传报名材料扫描件（压缩包命名格式为“应聘岗位+姓名”），具体操作流程见附件2，每位应聘人员限报其中一个岗位，仅注册不投递简历，视为无效报名。

2、报名材料

（1）有效期内的第二代身份证正反面、国家承认的学历学位证书、报考岗位所需的职称证书、职业资格证书及其它相关证书原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表（学信网）；

（2）近期免冠1寸彩色照片1张；

（3）留学生还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书；

（4）报考岗位有工作年限及从事岗位要求的须提供相应年限的“社保缴费记录”、“劳动合同”或“工作经历证明”等材料。

3、资格审查

时间：2024年4月12日－4月23日，资格审查结果将通过邮件或电话通知。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

岗位招聘计划数与通过资格审查的报名人数原则上需达到1:3比例才可开考，不足比例按实际通过资格初审报名人数开考。

4、领取准考证

资格审查结束后，将通过邮箱发送准考证信息，请在笔试考试前一天下载并完成打印准考证。

（三）考试

岗位考试均采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，笔试、面试分别按40%和60%计入总成绩。本次招聘考试不指定复习参考用书。

1、笔试

笔试具体时间、地点的安排以准考证为准。

笔试采用闭卷方式，满分为100分。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按招聘计划数1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单（若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部进入面试，不足比例按实际人数）。笔试存在违纪情况、缺考、笔试分数为零分的，不得入围面试环节。

2、面试

入围面试人员名单、面试时间、地点以及资格复审（领取面试通知单）相关安排，在笔试成绩公布后一周内以邮箱、电话进行通知。面试合格分为60分，低于该成绩的考生不能列入体检、考察对象。

（四）体检、考察

考试结束后，各岗位根据笔试、面试合成的总成绩从高分到低分顺序，按照1:1比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，面试成绩高者优先入围。

体检工作参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）政策执行。体检入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检费用由考生自理。

考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）及《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）执行。侧重于考察思想政治表现、道德品质，核查档案资料是否有不良记录等。

（五）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，通过龙游县人力资源和社会保障局官网、浙江龙游人才科创有限公司公众号等媒体平台统一公示，公示时间为7日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，根据具体岗位的总成绩从高分到低分进行自动递补。若总成绩相同，面试成绩高者优先递补

四、其它事项

1、招聘过程中相关信息均通过龙游县人力资源和社会保障网、浙江龙游人才科创有限公司公众号及时予以公布，请应聘人员密切关注。

2、聘用人员待遇由文旅公司根据本公司岗位绩效工资制度确定。

3、对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

4、本次招聘工作由派驻纪检组进行全程监督。

5、联系电话：吴女士0570-7396012、13735071983；杨先生15068900492。

附件1：龙游县文化旅游发展有限公司普通员工招聘计划表.xlsx

附件2：招聘网站投递简历操作流程.docx

浙江龙游人才科创有限公司

2024年4月12日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.longyou.gov.cn/art/2024/4/12/art_1339780_59213073.html