服务保障中心因工作需要，拟面向社会招聘工作人员9名，主要从事采购、物业监管、餐饮和客房服务等工作。

一、招聘对象

招聘对象为普通高等学校应届毕业生或者社会人才。

二、招聘条件

1.政治合格，身心健康且符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准》，聘用专业技术人员初、中岗位首次聘用的最高年龄一般不超过30岁、35岁；聘用管理岗位人员首次聘用的最高年龄不超过45岁；后勤保障岗位人员首次聘用的最高年龄见附件。

2.具有相关专业学历以及相应学位，岗位要求详见附件。

3.责任心强、勤奋踏实、善于沟通、抗压能力强，具备团队奉献精神。

三、岗位待遇

根据《陆军军医大学聘用社会人员管理规定（试行）》，试用期工资：博士研究生7000元/月，硕士研究生6000元/月，本科生5000元/月。正式录用后按照相应级别确定工资档次，并执行大学聘用人员的福利待遇，包括基本工资、绩效工资（基础性绩效和奖励性绩效）、各类津补贴、五险一金，以及工作日就餐补助、健康体检、子女入托,在大学附属医院就医诊疗时，凭工作证件享受优先就诊等待遇，并享受国家法定休假待遇。

四、招聘程序及要求

1.报名时间：2024年4月24日-2024年4月30日。

2.报名方式：应聘者将个人简历及相关证明材料（身份证、学历证、学位证和其他证书的扫描版）发送至岗位对应电子邮箱，邮件标题注明：应聘某某岗位+姓名+毕业学校+专业，应聘者所提供材料必须真实有效，有问题可咨询023-68771100（潘老师）。

3.审核方式：先进行资格审查，通过资格初审后将组织面试，确定预录取对象后组织政治考核、体检（含心理测试）。面试时须携带资格审查时所提交证明材料的原件。

五、签约方式

录用后签订固定期限劳动合同，首次合同期限为两年，试用期为2个月。

附件:招聘条件.xlsx

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来源链接：

https://www.tmmu.edu.cn/2024/0424/c5a1699/page.htm