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四川省宜宾市新能源产业有限公司2024年4月公开招聘19名员工的公告

宜宾市新能源产业有限公司
2024-04-29 发布

共招19人，13个职位

截止日期：2024-05-08

公告详情

在招职位(0)

受宜宾市国有企业人力资源中心委托，宜宾人才发展集团有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开为宜宾市新能源产业有限公司招聘19名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

为抢抓国家“双碳”战略机遇，贯彻落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略要求，市委、市政府以成立新能源公司为抓手，大力发展新能源产业，促进宜宾产业结构布局优化，助力能源结构转型，推动宜宾加快建设生态优先绿色低碳发展先行区。2023年11月6日，宜宾市新能源产业有限公司（以下简称“公司”）注册成立，注册资本金15亿元。

二、招聘岗位及要求

岗位具体职责以及任职条件详情见招聘岗位与任职要求（附件1）。

三、招聘范围

（一）面向全社会公开招聘符合岗位条件人员。

（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党、爱岗、敬业、遵纪守法、无不良信用记录和犯罪记录的公民。

四、应聘人员基本要求

（一）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。

（二）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。

（三）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。

（四）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（五）有下列情形之一者，不得招聘：

1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

4.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；

5.受到党纪政务处理影响期未满的；

6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。

五、招聘程序

（一）报名时间：

2024年4月28日-2024年5月8日18:00止。

（二）报名方式：网上报名。

1.PC端报名链接：https://sjhhrc29.zhiye.com/

移动端报名二维码：（请点击链接查看详情）

应聘者可通过以上报名链接进入招聘门户首页，根据本人求职意向，按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段，应聘者需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。

2.有以下情形之一的视为报名无效：

①逾期报名或报名资料提交不全的；

②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；

③同一个应聘人员同时填报多个招聘岗位的；

④其他不符合报名条件的情况。

（三）资格审查

1.资格初审。宜宾人才发展集团有限公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经初审合格后的报考人员进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。

2.报考人员对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。

（四）综合测试

本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。

1.笔试（占比40%）

①笔试科目。笔试科目为《综合知识+专业知识》，满分为100分。

②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。

③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，则等比例递减招聘人数直至取消该岗位本批次招聘工作安排，相应报考人员可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作自愿放弃。

④笔试最低合格线为60分，低于最低合格线的人员不得进入下一招聘环节。

2.面试（占比60%）

①面试满分为100分，最低合格线为70分。低于最低合格线的考生不得进入下一步招聘环节。

②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。

（五）体检

体检在三甲医院进行，由宜宾人才发展集团有限公司统一组织实施。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等相关规定执行。

（六）组织考察

宜宾人才发展集团有限公司对拟聘用人员进行背景调查，确保拟聘人员符合岗位相关任职条件。

（七）讨论决定

宜宾市新能源产业有限公司按照相关程序集体研究确定拟聘用人选。按照择优录取、注重实干原则，若宜宾市新能源产业有限公司研究认为不适宜聘用的可终止本次岗位招聘。

（八）递补

1.因个人原因放弃参加笔试、面试、考察、体检，或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，可按规定递补。无递补人选的，该职位空缺。

2.因个人原因主动放弃录用资格或在体检、考察环节不合格的拟聘用人员，取消其聘用资格。由此产生的缺额，经公司研究后可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次，若递补人选不符合岗位要求的，则不递补。

（九）录用公示

根据综合测试、体检结果、考察情况，确定拟聘用人员，在宜宾人才集团招聘微信公众号上公示5个工作日。公示期间，接受社会举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。

（十）办理聘用手续

公示期满无异议后，宜宾人才发展集团有限公司与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续后委派到宜宾市新能源产业有限公司工作。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。

（十一）合同期限及薪酬待遇

1.合同期限管理。此次招聘岗位首次服务期限为3年（试用期不超过6个月），试用期不合格或在合同期内违反单位管理规定，单位予以解聘。首次合同期满后，经用人部门考核合格后可根据工作需要续聘。

2.薪酬待遇。薪酬待遇按相关管理规定执行。

六、其他事项

（一）聘用人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。

（二）纪律监督。此次公开招聘工作将由宜宾市国有企业人力资源中心全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。

（三）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在宜宾人才集团招聘微信公众号上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。

（四）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。

本公告未尽事宜，可在工作时间内致电宜宾人才发展集团有限公司进行咨询。

周一至周五：上午9:00-12:00

下午14:00-18:00（周末及法定节假日休息）

联系电话：0831-7883657

监督电话：0831-2400602

宜宾人才发展集团有限公司

2024年4月28日

附件1

宜宾市新能源产业有限公司员工招聘岗位表

序号	用人单位	单位性质	岗位名称	需求人数	学历要求	专业要求	岗位职责	任职要求	薪酬待遇
序号	用人单位	单位性质	岗位名称	需求人数	学历要求	专业要求	岗位职责	任职要求	薪酬待遇
1	宜宾新能源产业有限公司	国有企业	经理层	1	本科及以上	经济学、金融学、财政学、法学、理学、工学、经济与贸易学、管理学等相关专业	1.负责公司的生产经营管理工作。 2.负责或参与制订公司经营方针、产业发展计划、年度经营目标等，分解目标任务并组织实施。 3.负责或参与公司的项目招引、市场拓展、场景建设、运营管理、资本运作等业务工作。 4.负责或参与建立和健全公司基本制度、一般制度，规范公司的经营管理工作。 5.上级单位及领导交办的其他工作。	1.熟悉光伏、储能、电力等业务的产业政策、发展趋势、产业规划、产业投资，有较强的开拓创新精神和市场竞争意识。 2.掌握了一定的金融政策、金融工具等业务知识，对资本运作、融资管理较为熟悉。 3.熟悉现代企业治理机制，具备较强的统筹协调能力、组织管理能力、商务谈判能力，有较强的抗压能力。 4.具有一定的法律、财会等业务知识，有较强的风险管理、风险识别、安全管理能力。 5.具有5年及以上能源行业管理经验，曾主导或参与“源网荷储”成功案例的优先。	按公司薪酬体系执行。符合宜宾市引进人才政策的，可享受引进人才待遇。
2	宜宾新能源产业有限公司	国有企业	微电网事业部（数字能源部）部长	1	本科及以上	经济学、金融学、财政学、经济与贸易学、法学、理学、工学、管理学等相关专业	1.负责梳理绿电资源，实施绿电组网。 2.负责科技创新方面的政策研究，建立健全科技创新制度。 3负责公司数字化平台及服务体系建设工作。 4.组织开展各类科技共建活动，参与产学研合作和科技成果转移转化工作。 5.负责公司数字化创新和研发工作，开展平台运营管理工作。	1.熟悉绿电资源和政策、数字经济、数字能源产业的发展方向、产业政策等情况。 2.掌握了数字能源相关的技术知识，熟悉开源中间件技术原理，精通常用开发技术，能够根据业务需要设计技术框架和业务框架。 3.有数字化系统架构相关工作经历。 4.具有较强的创新能力、策划能力、分析能力，有丰富的项目管理经验。	按公司薪酬体系执行。符合宜宾市引进人才政策的，可享受引进人才待遇。
3	宜宾新能源产业有限公司	国有企业	战略发展部副部长	1	本科及以上	经济学、金融学、财政学、经济与贸易学、法学、理学、工学、管理学等相关专业	1.组织拟订公司中长期战略发展规划，跟进规划实施情况，提出优化改进建议。 2.负责宏观经济分析、产业研究、产业投资、固定资产投资等相关工作。 3.负责项目投资分析、项目立项等工作。 4.负责公司目标任务制订、分解、管理、考核、跟踪等工作。	1.熟悉新兴产业发展方向、产业政策等相关规定，掌握了一定的光伏、储能、充换电、数字能源等相关产业知识，熟悉电力行业的市场环境、政策等相关情况。 2.有战略规划、项目投资、产业研究等工作经验，熟悉产业投资及投资工作流程。 3.具有一定的财务专业知识，熟悉企业考核体系及目标任务管理工作。 4.有较强的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力和团队管理能力。	按公司薪酬体系执行。符合宜宾市引进人才政策的，可享受引进人才待遇。
4	宜宾新能源产业有限公司	国有企业	金融财务部副部长	1	本科及以上	经济学、金融学、财政学、管理学等相关专业	1.负责财务预算管理、会计核算与财务决算。 2.负责统筹资金、收支管理、税筹管理、财务分析等工作。 3.负责金融政策研究、融资管理、对外借款及担保管理等工作。 4.负责公司的信用评级工作。	1.具有会计、融资等工作经历，掌握较为全面的融资、财务及企业管理等知识，有相关工作经验者优先。 2.具有较强的财务分析能力、融资能力、成本控制能力、财务同测算能力，中级会计师及以上职称。具有注册会计师、注册税务师或高级会计师职称的优先。	按公司薪酬体系执行。符合宜宾市引进人才政策的，可享受引进人才待遇。
5	宜宾新能源产业有限公司	国有企业	招标合约部工作员	2	本科及以上	经济学、金融学、财政学、管理学、法学等	1.负责建立招标、物资采购等内部运行管理制度。 2.负责建立管理公司评标专家库，组织开标、评标、定标等工作。 3.负责公司物资采购工作。 4.负责公司采购合同的审批、签订等工作。	1.熟悉国家有关招标、物资采购、合同管理、预算管理等方面的法律法规。 2.具有全面负责招投标工作经历，熟悉产业、金融、工程建设等招标工程程序。 3.精通现代企业管理，有较强的分析能力、商务谈判能力和团队管理能力。	按公司薪酬体系执行。符合宜宾市引进人才政策的，可享受引进人才待遇。
6	宜宾新能源产业有限公司	国有企业	建设运营部工作员	2	本科及以上	理学、工学、管理学、经济学、法学等相关专业	1.负责建设项目过程管理，负责项目工程质量、安全、文明施工计划方案，并监督实施。 2.协助制订公司市场运营管理制度，协助制订公司整体运营方案，并实施；负责市场运营项目的申报和补贴。 3.负责建设项目、运营项目的申报及奖补资金争取工作。 4.负责公司固定资产管理、品牌推广工作。	1.熟悉项目建设运营、资产管理相关的法律法规及相关政策规定。 2.有建设运营、资产管理工作经历或取得相关职称、证书的优先。 3.有较强的沟通协调能力和实际处理问题能力。	按公司薪酬体系执行。符合宜宾市引进人才政策的，可享受引进人才待遇。
7	宜宾新能源产业有限公司	国有企业	战略发展部工作员	1	本科及以上	经济学、金融学、财政学、经济与贸易学、法学、理学、工学、管理学等相关专业	1.负责光伏、储能、充换电、数字能源的产业研究。 2.协助负责公司战略规划、投资、目标考核、目标跟踪等工作。3.负责产业投资项目的立项、尽调等工作。	1.对光伏、储能、充换电、数字能源等产业知识有一定了解。 2.有产业研究、投资、目标管理、考核等工作经历，了解项目投资的工作流程。 3.有一定的财务知识基础，有一定的财务分析能力。 4.具备敏锐的创新意识、良好的沟通协调能力。	按公司薪酬体系执行。符合宜宾市引进人才政策的，可享受引进人才待遇。
8	宜宾新能源产业有限公司	国有企业	微电网事业部（数字能源部）工作员	1	本科及以上	经济学、金融学、财政学、经济与贸易学、法学、理学、工学、管理学等相关专业	1.协助梳理绿电资源，实施绿电组网。 2协调公司数字化平台及服务体系建设工作。 3.协助公司数字化创新和研发工作，开展平台运营工作。	1.熟悉绿电资源和政策、数字经济、数字能源产业的发展方向、产业政策等情况。 2.掌握了数字能源相关的技术知识，熟悉开源中间件技术原理。 3.有较强的沟通协调能力和实际处理问题能力。	按公司薪酬体系执行。符合宜宾市引进人才政策的，可享受引进人才待遇。
9	宜宾新能源产业有限公司	国有企业	金融财务部工作员	2	本科及以上	经济学、金融学、财政学、管理学等相关专业	1.负责金融政策研究、融资渠道的拓展与维护，完成融资计划。 2.融资管理、对外借款及担保管理等工作。 3.负责银行账户、票据、网上银行等开立、管理工作。 4.负责公司会计相关工作。	1.具有会计工作经历，熟悉国家新能源产业政策及财务、税收、金融有关政策法规。 2.有良好的资金运营能力，熟悉资金管控流程，有会计师及以上职称的优先。 3.原则性和保密性强，有良好的沟通协调能力。	按公司薪酬体系执行。符合宜宾市引进人才政策的，可享受引进人才待遇。
10	宜宾新能源产业有限公司	国有企业	合规审计部工作员	2	本科及以上	经济学、金融学、财政学、管理学、法学等相关专业	1.协助建立公司法律、风控、审计的制度体系。 2.负责对公司日常法律事务进行处理，做好风险防控、风险预警、舆情管理等工作。 3.负责公司及下属子公司的专项审计、内部审计工作。	1.熟悉公司法、法律、审计、会计等相关法律法规、政策规定。 2.有法律、会计、审计、风控工作经历，有初级会计师职称或律师资格证优先。 3.具有合规风控意识，有较强的责任心和抗压能力。	按公司薪酬体系执行。符合宜宾市引进人才政策的，可享受引进人才待遇。
11	宜宾新能源产业有限公司	国有企业	党群人事部工作员	2	本科及以上	文学、管理学、法学、经济学、金融学、艺术学等相关专业	1.协助推进党的建设、党建文化宣传、阵地打造。 2.协助开展干部职工的教育、培训培养及中层人员选拔工作等工作。 3.负责党员管理、发展等日常工作。党支部推进组织建设、思想政治建设相关事宜。 4.参与或制订人力资源的规划、薪酬考核、人事管理等相关工作。 5.负责工会慰问、团建活动等工作。	1.中共党员，具有党建工作经历，有较强的文字功底，能够独立开展党建工作。 2.熟悉党风廉政建设等工作内容。 3.具有强烈的事业心和责任感，工作积极主动，沟通协调能力强，工作细致有耐心。	按公司薪酬体系执行。符合宜宾市引进人才政策的，可享受引进人才待遇。
12	宜宾新能源产业有限公司	国有企业	综合事务部（董事会办公室）工作员	2	本科及以上	文学、管理学、法学、经济学、金融学、艺术学等相关专业	1.协助做好公司行政管理、企业文化建设等工作。 2.协助做好公司办文、办公、接待、后勤管理等工作。 3.负责综合文秘材料撰写相关事宜。 4.负责公司网站、微信公众号的管理。	1.具有综合行政事务工作经历。 2.写作能力较强，熟悉办文、办会等工作流程。 3.具有强烈的事业心和责任感，工作积极主动，沟通协调能力强，工作细致有耐心，服务意识强。	按公司薪酬体系执行。符合宜宾市引进人才政策的，可享受引进人才待遇。
13	宜宾新能源产业有限公司	国有企业	生态安全部工作员	1	本科及以上	经济学、法学、理学、工学、管理学等相关专业	1.建立健全安全环保管理相关内控体系。 2.完成公司安全环保宣传、培训、检查、整改落实等相关工作。 3.负责公司安全环保事故调查，并提出处理意见。	1.了解安全环保等相关的法律法规及相关政策规定。 2.具有安全环保管理工作经历。取得安全环保中级及以上职称、证书的优先。 3.具有案例分析的能力，具备较强的沟通、协调能力和表达能力。	按公司薪酬体系执行。符合宜宾市引进人才政策的，可享受引进人才待遇。
合计				19