因工作需要，晋江市内坑镇卫生院拟面向社会公开招聘3名编外工作人员（用工形式：劳务派遣）。

一、招聘岗位及要求

岗位表（请点击链接查看详情）

二、基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；

（二）政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；

（三）年龄在18周岁以上，40周岁以下（即在1983年5月至2006年5月期间出生）。岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准；

（四）具有适应岗位要求的身体条件;

（五）符合报考岗位所要求的各项资格条件；

（六）有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥新录用公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员）在机关（含参照公务员法管理机关<单位>）服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。

三、报名方法

1.报名时间：即日起至招满为止。

2.报名方式：采取网络报名方式，应聘人员将报名相关材料发送到相应的电子邮箱，文件名以应聘岗位+名字来命名，具体如下：

联系人：王老师;

联系电话：13859752110

邮箱：472360805@qq.com

3.报名须提交材料：

（1）报名表（附件）；

（2）毕业证书扫描件；

（3）身份证扫描件；

（4）取得学位或相关资格的，需提交证书扫描件。

四、审查与考核

将适时组织对应聘人员进行资格初审，通过资格初审的人员将组织资格复核，由应聘人员携带本人身份证及报名相关材料原件至人事科现场校验。报名人员提供的信息和相关材料必须真实有效，否则后果自负（如取消其应聘或聘用资格）。

五、面试

将组织资格审查合格人员进行面试，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为70分,面试成绩低于70分的，不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的，则组织一场加试。面试时间地点等事项另行通知。

六、体检

通过考核确定的拟聘用人员须参加体检。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员须在接到体检结果5天内，提交其户籍所在地公安（边防）派出所出具的无刑事犯罪记录证明原件。

七、聘用与待遇

1.本次招聘用工形式为劳务派遣方式。对拟聘用人员，将在各自聘用医院公众号（或订阅号）公示7天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。委托相关劳务派遣公司为雇员劳务派遣机构。此次招聘的工作人员作为劳务派遣公司雇员，与劳务派遣公司签订劳动合同书，由劳务派遣公司派至医院工作，劳务派遣期限3年（试用期2个月）。合同期满，视工作需要进行续签。雇员派遣期间与劳务派遣公司劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由医院负责安排和落实。雇员应遵守医院的相关规章制度，并服从管理。

2.符合聘用条件的人员，将委托的劳务派遣公司根据《劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。

附件1.晋江市第二医院医共体招聘岗位及要求

附件2.报名表

晋江市内坑镇卫生院

2024年5月8日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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