一、招聘计划

衢州市柯盛人力资源开发有限公司因工作需要，计划招聘5名工作人员（用工性质为劳务外包）。

二、招聘范围和条件

（一）招聘范围

面向社会公开招聘，需符合《招聘计划表》（详见附件1）的相关要求。

（二）报考条件

1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；

2.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

3.有责任心，吃苦耐劳、踏实肯干；

4.身体健康；

5.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为机关事业单位和国有企业编外用工情形的人员不得报考。

（三）具体岗位招聘条件详见《招聘计划表》（附件1）本次招聘所涉及的工作经历时间、户籍等相关年限要求均计算到2024年5月29日；涉及年龄计算的，35周岁及以下指1988年5月29日以后出生（含5月29日），以此类推。

三、招聘程序和办法

招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理录用的程序进行。

（一）报名方式

1.公告时间：发布公告之日起至5月29日；

报名时间为：2024年5月27日—29日；上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。

2.报名方式：采用现场报名方式。

3.报名地址：衢州市柯城区荷花五路468号人力资源服务产业园202办公室(衢州市广纳人才开发有限公司)。工作内容、薪酬等相关事宜可联系咨询用工单位，咨询电话：0570—3081521，朱老师。

4.报名材料：

（1）《2024年衢州市柯盛人力资源开发有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2）；

（2）有效期内第二代身份证原件及复印件；

（3）国家承认的学历、学位证书原件及复印件一份、学信网在线验证报告或学历证书电子注册备案表（须有效期内二维码在线验证）一份。残疾人员应提供有效期内的残疾证原件和复印件、留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学学历、学位认证书；

（4）有工作经历要求的岗位，需提供①历年基本养老参保证明；②证明工作经验证明（模板附件3下载）或有效的劳动合同书。

（5）提供能证明符合招聘岗位资格条件的其他材料（如户口本、资格证书等证件原件及复印件）。

上述材料复印件由广纳公司留档，不归还报考人员本人。因考生个人原因造成相关后果的由考生个人承担。

（二）资格审查

报名期间用工单位资格初审，招聘单位资格复审，资格审查贯穿公开招聘全过程，报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者即取消考试及聘用资格。本次招聘按1:3报名人数开考，资格审查合格人数不足的岗位，招聘计划将相应核减，岗位核减（销）情况将通过衢州人才网“国企招聘”板块向社会公布。

（三）考试

1.笔试。采用闭卷方式，考试科目为“综合基础知识和写作”和“经济金融知识”2套试卷，满分为100分。按招聘岗位计划数根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象，不足比例的按实际人数进入面试，如遇最后一名同分的，则一并入围面试对象。笔试存在违纪情况、缺考、笔试分数为零分的，不得入围下一考试环节。本次招聘考试不指定复习参考用书。

2.面试。采用半结构化面试方式，考生按面试通知书的具体时间、地点和要求准时参加面试，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试资格，相关岗位不递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分；面试不合格者，不列入体检、考察对象。

3.总成绩计算方式

（1）按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合总成绩。

（2）若考试总成绩相同的，以面试成绩高的为先；面试成绩再相同的，另行加试。以上总成绩均以四舍五入保留2位小数计算。

笔试准考证、面试通知单发放（下载）时间另行通知，笔试、面试具体时间地点详见准考证和通知单；领取（下载）时间以衢州人才网相关通知为准。

（四）体检、考察

根据总成绩从高到低按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检、考察由用工单位组织，体检项目和标准参照机关事业单位招录工作人员体检标准执行。体检费用由报考人员自理。体检时间、地点由用工单位自行通知，报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、录用前本人放弃聘用资格的，可依次递补（由用工单位决定是否递补），如要递补的，按总成绩从高到低依次递补。除取消聘用资格和放弃聘用资格的外，一年内辞职的岗位空缺，可从该岗位的总成绩排序依次递补。

（五）公示

用工单位根据考试、体检、考察情况，研究确定拟录用人选。拟录用人选在衢州人才网公示3日及以上时间。

（六）聘用

公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。由用工单位按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

四、纪律要求

1.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象。

2.对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

3.对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

五、注意事项

1.各岗位所列的学历专业范围由用工单位（主管部门）根据招聘岗位特点参照“2024年浙江省公务员考试专业目录”等目录进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以用工单位审核意见为准。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询时，请报考人员直接与用工单位联系。

2.本次招聘过程所有信息均在衢州人才网“国企招聘”板块进行公布，请报考人员自行留意。报考期间报考人员须保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。

3.广纳公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

附件下载：

附件1招聘计划表.xlsx

附件2报名表.docx

附件3工作经验证明.docx

衢州市广纳人才开发有限公司

2024年5月16日

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来源链接：

http://www.qzrcw.com/information/detail/3773