文安县城市建设发展有限公司是由文安县人民政府批准设立的国有独资公司，注册资金20亿元，公司经营范围：房地产开发经营；房屋建筑工程施工；资产运营管理；园区经营；产品购销；文化场馆管理服务；燃气、供水、供热、物业管理、劳务派遣等。因公司业务需要，现面向社会公开招聘工作人员。

一、资格条件

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，有敬业奉献精神。

3.责任心强，具有优良的职业素养、团队合作精神和良好的心理素质，身体健康。

(二)有下列情形之一者，不受理报名：

1.受过刑事处罚的;

2.受到党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受调查的;

4.为失信被执行人的;

5.其他情形不宜报名的。

二、招聘岗位和任职要求

1、综合办公室工作人员1名

任职要求：男性，2023年、2024年全日制本科应届毕业生，中文、文秘、行政管理、公共关系学、法学等相关专业，持有机动车驾驶证。

2、审计监察部主管1名

任职要求：男女不限，年龄35周岁以下，本科及以上学历，财务、会计、审计、法律、金融等相关专业，熟知会计、审计、税务等法律法规，熟悉企业财务管理体系，具有5年以上企业内部审计、风险管理和内部控制等方面相关工作经验。

3、人力资源部工作人员1名

任职要求：男女不限，中共党员，2023年、2024年全日制本科应届毕业生，人力资源管理、经济学、心理学、法学等相关专业。

4、财务部会计人员2名

任职要求：男女不限，年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，财务管理、会计相关专业，持有中级及以上会计职称，具有5年以大型国企、优秀民企财务核算相关工作经验。

5、融资专员2名

任职要求：男女不限，年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、财会、审计等相关专业，具有3年以上银行、证券公司或投融资相关工作经验。

6、维护网络信息安全人员1名

任职要求：男女不限，年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机信息技术、电气自动化相关专业，熟悉网络信息安全及数据库维护更新、电子设备日常维修工作，具有3年以上大型企业信息化相关工作经验。

7、招标采购办公室工作人员2名

任职要求:男女不限，年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，有大型招标采购经验，熟悉国家及地方相关招投标法律法规，熟练掌握办公软件及集采平台操作软件，有良好的职业操守，细致严谨，有较强的沟通协调能力，具有3年及以上大型国企、优秀民企采购相关工作经验，中共党员优先。

8、安全生产部工作人员1名

任职要求：男性，年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，持有机动车驾驶证，具有2年以上党政机关或大型企业安全生产工作管理经验，熟悉安全生产、环保等相关法律法规。

三、招聘程序

（一）报名：本次报名采取网络(邮箱)报名的方式。每名应聘人员限报一个岗位。

1.报名时间2024年5月20日至2024年5月25日17时。

2.报名邮箱：应聘人员在规定的报名时间内，将报名材料发送到waxcfrlzy@163.com邮箱，邮件主题名字格式为“姓名+岗位名称+公司名称”。

3.网络报名时需提交的材料:

①填写完整的《文安县城市建设发展有限公司应聘表》（需贴有近期彩色1寸免冠电子照片，采取wps、word方式上传邮箱）；

②本人身份证原件照片;

③毕业证、学位证原件照片;

④有职业资格和专业技术职务任职资格要求的，需提供职业资格证和专业技术职务任职资格证原件照片;

⑤对有工作经历要求的岗位需要提供工作经历证明，证明可为以下任一：单位盖章证明、正式聘书、正式劳动合同、离职证明、单位内部正式行文等。

（二）资格审查及笔面试：按程序进行资格审查和初步筛选后，电话通知符合条件的人员参加面试。此次招聘拟采取笔试+面试的方式进行。符合报名条件人数超过1:5的岗位需要参加笔试+面试，低于1:5的岗位只需要参加面试。

（三）聘用：按照笔试、面试成绩确定进入体检和考察范围人员，经体检考察合格后，签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为一年，实行试用期制度，试用期两个月(含在合同期限内)，试用期不合格的解除劳动合同。劳动合同期满后，考核合格的，可续签合同。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或因身体原因不能坚持正常工作的，可解除合同。签订合同后，薪酬总额为基础薪酬+级别薪酬+绩效薪酬，购买“四险一金”、国家法定休假等。以上薪酬及福利按公司薪酬管理规定执行，试用期工资福利待遇执行试用期工资政策。劳务人员待遇面议。

联系人：吕茹境，联系电话：0316-5286813

附件：文安县城市建设发展有限公司应聘表

文安县城市建设发展有限公司

2024年5月20日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.wenan.gov.cn/GOV1/Item/41151.aspx