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广西大学2024年博士暨中高级人才RPO线上面试会

高校人才网-高层次人才引进系列活动
2024-08-30 发布

共招若干人，5个职位

需求专业（供参考）：哲学,理论经济学,应用经济学,法学与法律,政治学,民族学,马克思主义理论,教育学,心理学,体育学,中国语言文学,外国语言文学,新闻传播学,数学,物理学,化学,天文学,大气科学,海洋科学,地质学,生物学,生态学,统计学,力学,机械工程,材料科学与工程,冶金工程,动力工程及工程热物理,电气工程,电子科学与技术,信息与通信工程,控制科学与工程,计算机科学与技术,建筑学,土木工程与土木水利,水利工程,化学工程与技术,矿业工程,轻工技术与工程,交通运输工程,环境科学与工程,生物医学工程,食品科学与工程,城乡规划学,软件工程,生物工程,网络空间安全,作物学,园艺学,农业与农业资源利用,植物保护,畜牧学,兽医学,林学,水产,基础医学,临床医学,药学,工商管理,公共管理学,音乐与舞蹈学,戏剧、戏曲、影视学,美术与书法,设计学,生物与医药,智能科学与技术,人工智能,旅游与酒店管理

截止日期：2024-12-18

公告详情

在招职位(2)

广西大学参加高校人才网2024年博士暨中高级人才RPO线上面试会，欢迎海内外优秀人才报名参会，与广西大学上线交流。

1.参会场次

举办平台：腾讯会议平台

RPO线上面试会第四场（举办时间：6月20日）

RPO线上面试会第五场（举办时间：9月20日）

RPO线上面试会第六场（举办时间：10月24日）

RPO线上面试会第七场（举办时间：11月20日）

RPO线上面试会第八场（举办时间：12月18日）

2.报名通道：

本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。

立即报名→【第四场】、【第五场】、【第六场】、【第七场】、【第八场】

3.活动咨询

咨询微信及热线：刘老师13903072917

（添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+RPO面试会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）

4.入场方式

活动开始前我们将会通知您意向单位的面试房间号，届时凭面试房间号入场与参会单位交流面试。

广西大学邀您共创建校百年辉煌！

打造“近悦远来”人才发展环境“西”引你：

优良学术生态与职业发展保障，实名事业编制和有竞争力薪酬，

住房配偶子女一揽子方案，“一人一议”高层次人才引进通道。

一、学校简介

广西大学成立于1928年，首任校长是被誉为教育界“北蔡南马”和“一代宗师”的我国著名教育家、科学家、民主革命家马君武博士。学校坐落于素有“中国绿城”之称的广西首府南宁，是广西唯一的国家“211工程”建设学校，“双一流”建设高校，教育部和广西壮族自治区人民政府“部区合建”高校。

学校拥有哲、经、法、教、文、理、工、农、医、管、艺等11个学科门类，1个“世界一流”建设学科、2个“部区合建”一流学科群，2个国家重点学科，1个国家重点（培育）学科，7个ESI学科进入全球排名前1%，土木工程学科继续入选国家第二轮“双一流”建设学科。19个一级学科博士学位授权点，1个博士专业学位授权点，电气工程、土木工程、化学工程与技术、轻工技术与工程、生物学、作物学、植物保护、畜牧学、生态学、物理学、应用经济学、化学、数学、机械工程等14个博士后科研流动站；38个一级学科硕士学位授权点，25个硕士专业学位授权点。有1个国家重点实验室、1个省部共建国家重点实验室、1个国家级国际科技合作基地、1个国家级高校引智平台及一大批省部级创新平台基地。

进入新发展阶段，广西大学胸怀“国之大者”，牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，秉承“复兴中华，发达广西”的办学宗旨和“勤恳朴诚”的校训精神，大力弘扬“创新创造、奋勇争先、全面一流”的广西大学“双一流”精神，坚持立德树人根本任务，立足广西发展、服务西部振兴、面向东盟开发，建设牢牢扎根八桂大地的中国特色“双一流”大学。

二、招聘岗位类别及支持政策

广西大学建立了领军团队带头人、学科带头人、学术带头人、优秀青年人才等人才岗位与培养激励体系，衔接国家、自治区人才计划项目，为各类人才提供良好的发展平台。引进人才均办理实名事业编制。

1.高层次人才

岗位名称

基本条件

学校支持政策

领军团队带头人

1.年龄一般不超过58周岁

2.具有正高级职称，具有博士学位。

3.具备战略科学家的能力素质，在国内外学术领域有重大影响力；视野开阔，具有高深的学术造诣和深厚科学素养，前瞻性判断力、跨学科理解能力、组织领导能力，能够带领团队赶超一流水平。

1.年薪100万元起（一人一议）。

2.校内低价格（每平米2-3元/月）租赁住房约110平方米，或提供优厚购房补贴。

3.一次性安家费10万元。

4.科研启动费自然科学类800万元起；哲学社会科学类400万元起，文理交叉学科类480万元起（一事一议）。

5.安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。

6.安排子女学前及公办义务教育阶段入学。

7.安排工作用房，配建专用实验室，配备研究生和助理。

学科带头人

1.年龄一般不超过55周岁。

2.具有正高级职称，具有博士学位。

3.在本学科领域开展原创性研究或关键技术攻关，取得重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献，能够带领学科进入国内一流行列。

1.年薪70万元起（一人一议）。

2.校内低价格（每平米2-3元/月）租赁住房约110平方米，或提供优厚购房补贴。

3.一次性安家费10万元。

4.科研启动费自然科学类400万元起；哲学社会科学类200万元起，文理交叉学科类240万元起（一事一议）。

5.安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。

6.安排子女学前及公办义务教育阶段入学。

7.安排工作用房，配建专用实验室，配备研究生和助理。

学术带头人

1.年龄一般不超过50周岁，具有博士学位。

2.在本学科研究领域具有较高学术影响力，能够创新发展学科某个学术方向并起到引领带动作用。

1.年薪60万元起（一人一议）。

2.校内低价格（每平米2-3元/月）租赁住房约110平方米，或提供优厚购房补贴。

3.一次性安家费10万元。

4.科研启动费自然科学类300万元起；哲学社会科学类150万元起，文理交叉学科类180万元起（一事一议）。

5.安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。

6.安排子女学前及公办义务教育阶段入学。

7.安排工作用房，配建专用实验室，配备研究生和助理。

8.未取得正高级职称的，直接聘为教授职称。

优秀青年人才

1.年龄一般不超过40周岁，具有博士学位。

2.具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，能够取得高水平、创新性的学术业绩。

1.年薪50万元起（一人一议）。

2.校内低价格（每平米2-3元/月）租赁住房约90平方米，或提供优厚购房补贴。

3.一次性安家费10万元。

4.科研启动费自然科学类200万元起；哲学社会科学类100万元起，文理交叉学科类120万元起（一事一议）。

5.安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。

6.安排子女学前及公办义务教育阶段入学。

7.安排工作用房，配建专用实验室，配备研究生和助理。

8.未取得正高级职称的，直接聘为教授职称。

2、教学科研人才

岗位名称	基本条件	学校支持政策
教授（含预聘）	1.具有博士学位。 2.教授年龄不超过45周岁，预聘教授不超过38周岁。 3.教授应具有正高级或副高级职称任职资历，创新能力较强，发展潜力突出，能够取得创新性高水平业绩，通过学校教授职称评审。 4.预聘教授需先通过学校副教授评审，再评审预聘教授。	1.年收入不低于46万元（基础年薪35万元、博导津贴2.4万元，学校年终贡献绩效人均2万元，支付公积金、社保约6.8万元。不含教育教学成果奖励和科研项目绩效、学院额外贡献绩效）。 2.校内低价格（每平米2-3元/月）租赁住房约80平方米。 3.发放一次性安家费10万元。 4.科研启动费自然科学类60万元；哲学社会科学类30万元。 5.安置配偶工作（不含预聘）：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。 6.安排子女学前及公办义务教育阶段入学。
副教授（含预聘）	1.具有博士学位。 2.副教授年龄不超过40周岁，预聘副教授不超过32周岁。 3.副教授应具有副高级或中级职称任职资历、博士后经历，创新思维活跃，通过学校副教授职称评审。 4.预聘副教授需先通过学校助理教授评审，再评审预聘副教授。	1.年收入不低于32万元（基础年薪26万元，学校年终贡献绩效人均2万元，支付公积金、社保约4.7万元。不含教育教学成果奖励和科研项目绩效、学院额外贡献绩效）。 2.校内低价格（每平米2-3元/月）租赁住房约60平方米。 3.发放一次性安家费10万元。 4.科研启动费自然科学类50万元；哲学社会科学类25万元。 5.安排子女学前及公办义务教育阶段入学。
助理教授	1.具有博士学位。 2.年龄不超过35周岁。 3.专业基础扎实、创新潜力较强，通过学校助理教授评审。	1.年收入不低于26万元（基础年薪21万元，学校年终贡献绩效人均2万元，支付公积金、社保约3.9万元。不含教育教学成果奖励和科研项目绩效、学院额外贡献绩效）。 2.校内低价格（每平米2-3元/月）租赁住房约40平方米。 3.发放一次性安家费10万元。 4.科研启动费自然科学类40万元；哲学社会科学类20万元。 5.安排子女学前及公办义务教育阶段入学。

其他支持政策

1. 招生资格：引进人才均认定硕士研究生招生资格。高层次人才、教授具有博士研究生招生资格；副教授、助理教授如主持国家基金项目可指导博士研究生（第二导师直接指导）。

2. 个性化资助：土木建筑工程学院、经济学院、工商管理学院、电气工程学院、外国语学院、亚热带农业生物资源保护与利用国家重点实验室等，在学校支持政策基础上，另有个性化资助（请咨询有关单位）。

3.自治区高层次人才认定：

如获认定广西壮族自治区高层次人才（每半年认定一批），另享受自治区支持政策。

（1）A层次人才：每年20万元生活补助，一次性购房补助200万元，科研补助“一事一议”。

（2）B层次人才：生活补助每年30万元，连续发放5年；一次性购房补助120万元；科研补助每年自然科学类100万元、哲学社会科学类30万元，连续补助5年。

（3）C层次人才：生活补助每年20万元，连续发放5年；一次性购房补助100万元；科研补助每年自然科学类60万元、哲学社会科学类20万元，连续补助5年。

（4）D层次人才：生活补助每年15万元，连续发放3年；一次性购房补助70万元；科研补助每年自然科学类20万元、哲学社会科学类10万元，连续补助3年。

（5）E层次人才：生活补助每年10万元，连续发放3年；一次性购房补助50万元；科研补助每年自然科学类15万元、哲学社会科学类8万元，连续补助3年。

4.自治区重大人才项目：

如入选广西壮族自治区重大人才项目，另享受自治区支持政策。

（1）广西杰出人才（每2年遴选一批）：生活补助150万元，科研补助500万元（可一事一议额外申请）。

（2）广西八桂学者（每年遴选一批）：生活补助100万元，科研补助300万元（科技创新类）、100万元（哲学社会科学类）。

（3）八桂青年拔尖人才（每年遴选一批）：生活补助45万元，科研补助60万元（科技创新类）、30万元（哲学社会科学类）。

（4）广西人才小高地（每年遴选一批）：每个团队1000万元建设经费。

三、招聘学科

学院/单位	招聘一级学科	相关学科（方向）
数学与信息科学学院	数学	数学、统计学、人工智能大数据
物理科学与工程技术学院	物理学	电子科学与技术、天文学
机械工程学院	机械工程	农业机械化、交通运输工程、人工智能与机器人、力学、控制科学与工程、电子科学与技术、动力工程及工程热物理
电气工程学院	电气工程	电子科学与技术、智能科学与技术、自动化技术、计算机科学与技术、动力工程及工程热物理、信息与通信工程
土木建筑工程学院	土木工程、水利工程、建筑学	力学
化学化工学院	化学工程与技术、化学	材料科学与工程
计算机与电子信息学院	计算机科学与技术、信息与通信工程	软件工程、网络空间安全、控制科学与工程、数学、统计学
轻工与食品工程学院	轻工技术与工程、食品科学与工程	生物工程、环境科学与工程、化学工程与技术
资源环境与材料学院	材料科学与工程、矿业工程、环境科学与工程	化学工程与技术、冶金工程
农学院	作物学、植物保护、园艺学、农业资源与环境	生物学
林学院	林学、生态学	生物学
动物科学技术学院	畜牧学、兽医学、水产	生物学
生命科学与技术学院	生物学	微生物学、生物化学、分子生物学
马克思主义学院	马克思主义理论、哲学
法学院	法学
文学院	中国语言文学	国际中文教育、心理语言学
新闻与传播学院	新闻传播学	民族学、国际关系学
外国语学院	外国语言文学	日语语言文学、英语语言文学、外国语言学及应用语言学、国别与区域研究
经济学院	应用经济学	理论经济学、金融学、国际经济与贸易
工商管理学院	工商管理	会计学、企业管理（含财务管理、市场营销）、旅游管理
公共管理学院	公共管理	公共管理学、边疆治理学、城乡规划学、生态学
海洋学院	海洋科学	物理海洋、大气科学、生态学、环境科学与工程、地质学
医学院	药学、生物医学工程	临床医学、基础医学、生物与医药
艺术学院	音乐与舞蹈学、美术学、设计学（第一学历必须为艺术类专业）	戏剧与影视学
体育学院	体育学（第一学历必须为体育类专业）
亚热带农业生物资源保护与利用国家重点实验室	作物学、生物学	作物基因组学与分子生物学，作物遗传育种，作物基因编辑与遗传转化