中国通用技术（集团）控股有限责任公司（以下简称通用技术集团）成立于1998年，是中央直接管理的国有重要骨干企业，拥有沈阳机床、环球医疗、中国医药、中纺标4家上市公司。

通用技术集团机床工程研究院有限公司（以下简称通用技术机床研究院）前身为成立于1956年的国家级科研院所北京机床研究所，是中央直接管理的国有重要骨干企业——通用技术集团的核心子企业，承担着“国家级高端数控机床研发基地和机床行业高端人才聚集培养基地”的新使命，作为集团高端数控机床关键核心技术的创新引擎、技术成果转化和重大新产品的孵化器，是引领中国机床产业发展参与国际竞争，为国家重大工程、重点行业提供装备解决方案的“国家队”，承担着共性技术研究、协同创新攻关、科技成果转化、产业发展战略研究、人才聚合培养五大功能。通用技术机床研究院总部位于北京朝阳，在密云和顺义均有基地，并在沈阳、大连、上海、重庆、天津、昆明、西安等地设立研发机构，共有1600余名员工，形成了一支知识结构合理、技术门类齐全、覆盖基础理论和应用技术研究的国家级科研人才队伍。

通用技术机床研究院拥有2个国家级研究中心，1个标准创新基地，3个标准化组织秘书处，1个学术组织秘书处，7个省部级中心、实验室，1个高端数控机床博士后工作站，并与日本FANUC和THK、英国Taylor Hobson、德国IPT等世界最高水平的企业和研究机构建立了长期良好的合作关系。近年来，通用技术机床研究院围绕“加快实现高水平科技自立自强，打造国家战略科技力量”的目标，全力建设统一研发体系，持续加大重大科技项目攻关力度，并取得了丰硕的科技成果——获批2项国际标准，实现了我国主导的机床数控系统国际标准“零”的突破，以及“从1到N”的重要转变，有效提升了我国在该领域的话语权和国际影响力；荣获国家科学技术进步奖二等奖2项，省部级以上科技成果奖励40余项。

根据通用技术机床研究院的发展规划，现面向社会公开招聘企业有关领导岗位人选，欢迎有志于机床事业的优秀人才积极报名。具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及职数

通用技术机床研究院副院长1名

二、基本条件

1、具有较高的政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、坚定振兴中国机床行业的职业追求。具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业创新，不断提高企业核心竞争力。

3、坚持和完善中国特色现代企业制度、推进公司治理体系和治理能力现代化，具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调。

4、具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，能够正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，工作业绩突出。

5、具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

三、任职资格

1、具有累计8年以上相关工作经历。

2、应当具有相当于中央企业三级正职3年以上工作经历，未满3年的应当具有三级正职至少满1年且和三级副职累计5年以上的工作经历。对于无法对应职级的，应具有大中型企业等单位5年以上中高层管理工作经历。

3、一般应当具有大学本科以上文化程度，以及与岗位要求相适应的专业技术职称或职业资格，符合国家有关法律法规规定的资格要求。

4、具有正常履职的身体条件和健康的心理素质，任职年龄能够任满一个任期。

5、符合有关法律法规和集团公司规定的资格要求。担任党的领导职务的，应当具有5年以上党龄。

6、近两年年度考核结果均为或视同“良好”及以上。

7、不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。

四、专业要求

1、具有科研院所或工业企业工作经历，有较强的企业管理能力。

2、具有主持参与机床相关领域重大专项课题研发工作经验，有较强的科技管理能力。

五、岗位职责

1、负责在分管工作范围内落实公司党委决议。

2、分管生产经营单位、专业所等，推进机构调整、研发平台建设、关键技术攻关、科技成果转化等相关工作。

3、对分管业务的年度目标实现、专业技术发展、改革任务推进负直接管理责任。

4、完成领导交办的其他工作任务。

六、报名事项

1、截止时间

2024年6月5日（星期三）24:00

2、报名材料

（一）报名表（扫描下方二维码下载模板附件）

（二）资质证明材料（包括身份证、学历学位证、专业资格证书或获奖证书等材料，上述材料扫描件合并或压缩打包）

3、报名方式

请将上述材料电子版添加为两个附件，邮件发送至相关邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。邮件命名格式为：

（一）邮件主题：“应聘岗位-姓名-手机号码”，例如：副总经理（生产运营）-张某某-13988886666；

（二）附件1报名表：“应聘岗位-姓名-手机号码”；

（三）附件2资质证明：“应聘岗位-姓名-手机号码”。

七、诚信要求

应聘者须对报名材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

八、招聘程序及其他

1、本次招聘原则上按照发布招聘公告、公开报名、简历筛查、资格审查、面试、任前考察或背景调查、相关手续办理等程序。

2、聘用的领导人员职务试用期为1年。期满后，经考核胜任试任职务的，正式聘任；不胜任的，解除聘任职务。

3、工作地点为北京，与通用技术机床研究院签订劳动合同。

4、通过资格审查者，面试等具体事宜另行通知。

九、联系方式

联 系 人：张女士(工作日 9:00-17:30)

联系电话：022-23111785

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