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浙江省丽水经济技术开发区实业发展集团有限公司2024年5月公开招聘3名中层管理人员（比照科级）公告

丽水经济技术开发区实业发展集团有限公司
2024-05-28 发布

共招3人，2个职位

截止日期：2024-06-04

公告详情

在招职位(0)

丽水经济技术开发区实业发展集团有限公司（以下简称“经开区集团公司”）是经市政府批准设立、丽水经济技术开发区管委会出资的国有独资企业，单位规格正处级。根据工作需要，经开区集团公司拟面向社会公开招聘中层管理人员（比照科级），现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共招聘中层管理人员（比照科级）3名，聘用人员实行劳动合同制管理，具体岗位信息、招聘人数、报考要求等详见《经开区集团公司公开招聘中层管理人员（比照科级）岗位信息计划表》（附件1）。

二、招聘对象基本条件

报名人员除具备招聘岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，且未取得外国国籍或获取国（境）外私人居留资格、长期居留许可等情况。

（二）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线方针政策。

（三）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风正派，未受过刑事处罚。

（四）专业能力强，综合素质优，有较强事业心和责任感。

（五）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘岗位相关要求

（一）报考人员在资格初审、复审、考察等环节提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡有隐瞒或提供虚假信息和材料的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

（二）本次招聘所涉及年龄和工作经历的时间计算、学历证书等取得时间统一截至2024年5月23日，“工作经历”必须提供社保缴纳记录（基本养老历年参保证明），此外还须提供工作证明[劳动合同或《工作经历证明》（附件3）等其他有效证明]，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

（三）对专业条件的要求，由招聘单位参考2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录自主认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则进行把握，以招聘单位审核结果为准。

（四）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；

2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

3.曾被开除公职或被辞退未满5年的；

4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

5.在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；

6.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的；

7.具有法律规定不得录用的其他情形的人员。

（五）实行回避制度。

回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。

1.与招聘单位负责人有亲属关系的报考人员，不得报考从事该企业的人事、财务、纪检监察等岗位，也不得报考与企业领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

2.有亲属关系的，不得在同一企业担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的企业从事组织人事、纪检监察、审计、财务、购销等工作。

（六）服务期限：聘用人员在签订劳动合同后，在本公司最低服务期限为5周年。

四、招聘程序及办法

本次招聘面试委托第三方组织实施，招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：

（一）报名

报名方式：本次公开招聘采用线上报名形式。

报名时间：2024年6月3日9点－6月4日16点止。

报名链接：https://jinshuju.net/f/afH76m

符合报名条件者填写《经开区集团公司公开招聘工作人员报名表》（附件2）；上传报名表、本人身份证、学历证书、学籍验证报告（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn注册申请并下载PDF格式的《教育部学籍在线验证报告》）、专业技术证书及其他证书、任职文件、相关工作经历证明材料[必须提供社保缴纳记录（基本养老历年参保证明），此外还须提供工作证明（劳动合同或《工作经历证明》等其他有效证明）]、与应聘岗位相关的个人履历说明及工作总结等其他报考岗位所需的相关材料，近期免冠1寸彩色近照1张到报名地点报名。留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证有关材料。

报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个岗位。

（二）资格初审

招聘单位对报考人员按所报岗位要求进行资格初审，经资格初审符合报考资格的报考人员，进入比选环节；未通过资格审查的报考人员可在报名时间内更改、补充报名信息，也可以申请改报其他职位。

招聘计划数与通过资格初审人数比例不足1:3的岗位，由招聘单位研究是否核减或取消招聘计划或降低开考比例。招聘岗位取消的，报考人员可在接到通知后于指定时间内改报其他符合条件的岗位，逾期未改报的视作放弃报名。

（三）比选及资格复审

比选指标包括学历、与岗位匹配的工作年限、职称和执业资格及其他情况等。根据比选成绩从高分到低分按每个岗位招聘计划数1:5确定入围面试人员。比例不足1：5的，全部进入面试。

面试前进行资格复审，资格复审合格者参加面试。资格复审时，持报名表、本人身份证、学历证书、学籍验证报告、专业技术证书及其他证书、任职文件、相关工作经历证明材料[必须提供社保缴纳记录（基本养老历年参保证明），此外还须提供工作证明（劳动合同或《工作经历证明》等其他有效证明）]、与应聘岗位相关的个人履历说明及工作总结等其他报考岗位所需的相关材料的原件、复印件1份，近期免冠1寸彩色近照1张到指定地点进行资格复审。留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证有关材料。

可委托他人参加资格复审，除携带上述相关证件等材料外，还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。

时间地点另行通知。未按规定时间、地点参加资格复审的，以及复审材料不全或所提供的材料与招聘条件不相符的，取消面试资格，空缺名额在该岗位报考人员中按比选成绩从高分到低分进行递补。

（四）面试

本次面试采取结构化面试与面谈形式。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

报考人员凭面试通知书、有效期内二代身份证件参加面试。

入围面试人员放弃面试资格的，则在该岗位报考人员中按比选成绩从高分到低分进行递补，面试前48小时内入围面试人员放弃的，相关职位不再递补。未按规定时间、地点参加的，视作自动放弃，不再递补。

（五）确定体检考察入围人员

面试结束后，按照最终成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察人员。

最终成绩计算方式：最终成绩=面试成绩，若最终成绩相等，以比选成绩高的排位在前。

（六）体检、考察

体检工作参考《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发[2010]82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等公务员体检政策执行。费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检、考察时间另行通知。

考察由招聘单位组织实施，考察工作参考《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）进行。考察结果由招聘单位研究决定。

体检、考察不合格或放弃的，由招聘单位研究决定是否递补。若递补，则在面试合格人员中按考试最终成绩从高分到低分依次递补，若最终成绩相等，以比选成绩高的排位在前。

（七）公示、录用及聘任

体检、考察结束后，根据体检、考察结果，拟录用对象公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按有关规定办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

报考人员在接到录用通知后，须在规定的时间内报到，并服从招聘单位统一分配管理。拟录用人员不服从工作岗位和地点调配的或自动放弃报考岗位的或无正当理由逾期报到的，取消录用资格，由招聘单位决定是否递补。

拟录用人员与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期；录用后聘任为中层管理人员（比照科级），并约定任职考察期一年，期满考察合格的，可继续被聘任中层管理（比照科级）岗位；不合格的，解除中层管理（比照科级）岗位聘任，由招聘单位调整岗位并确定相应的薪资和福利。

签订劳动合同前，拟聘用对象需解除与其他单位劳资、社保及证书资质挂靠等关系。聘用期间未经同意不得兼任其他职务。工资待遇按丽水市属企业薪酬有关规定执行，并按相关规定享受相应的人才政策。

五、其他事项

1.对报考人员的资格审核和考察贯穿本次招聘工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡有隐瞒或提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。

2.本次公开招聘有关信息指定在以下网站公布，供报考人员查询和社会监督：

丽水市政府门户网站、丽水市国资委网站、丽水经济技术开发区管委会网站、“丽水经开区集团公司”微信公众号、“丽水人才科技”微信公众号等。

特别提示：招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。