一、 课题组情况

课题组长简介：

管栋梁，烟台新药创制山东省实验室研究员、课题组长，2019年博士毕业于中国科学院上海药物研究所，之后于加州大学圣地亚哥和RTI国际进行了博士后培训，并于2022年12月底回国建立课题组。目前课题组主要在开展抗感染领域合成药物化学的工作。自2018年以来已在国际知名期刊 Angew. Chem. Int. Ed., J. Med. Chem., Eur. J. Med. Chem., ChemMedChem 等以第一作者（含共同）/通讯作者身份发表论文8篇，以参与者身份发表论文13篇。以主要申请人身份申请中国专利5项，美国专利2项，获授权1项。作为主要参与人开发的候选新药SM-V-61，目前正在进行IND申报。2023年与团队合作获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖自然科学奖一等奖，2023年入选国家高层次人才引进青年项目、上海市浦东新区明珠计划菁英人才项目。

课题组研究方向：

抗感染性疾病相关合成药物化学方向，为特别是微生物耐药性感染疾病提供相应的应急储备候选药物分子；也将开展其他疾病领域的小分子药物化学研究工作，例如GPCR靶点相关的神经精神疾病等。包括但不仅限于以下方向：

1.具有抗微生物活性（细菌、真菌、病毒）的多肽类天然产物的半合成改造以及全合成修饰；

2.借助虚拟筛选发现手段、DNA编码化合物库技术、噬菌体展示技术等，开发针对不同靶点的抗耐药细菌感染的小分子化合物；

3.开发针对群体感应相关靶点的小分子活性化合物，以及利用免疫协同，发展非直接对抗的抗菌疗法；

4、开发GPCR靶点调节剂；

二、 招聘岗位：科研助理、博士后

工作地点：烟台

三、 应聘条件：

科研助理1名，硕士学历，微生物相关专业，其中有抗菌筛选相关背景优先。希望具有分子生物学和细胞生物学相关经验。

博士后1名，博士学历，专业为药物化学、化学生物学或者有机化学，具备扎实的有机合成实验操作能力或者一定的微生物学背景，愿意从事化学/生物交叉工作，能够独立设计并开展工作，乐意参与课题组建设与管理。

四、 工资待遇

1.博士后年薪：36万（含基本工资，绩效工资和政府补贴），另可申请政府科研经费5万元；其他岗位待遇按照单位有关规定执行。

2.福利待遇：养老社保等按国家标准缴纳，住房公积金单位个人按各12%足额缴纳，以及享受餐补、班车、人才公寓、年度体检、带薪年假、节日福利等单位福利。

3.人才补贴：博士后出站后，可申请一次性留烟奖励（15万元，地方补贴），并继续享受生活补贴（3.6万元/年，发放3年，地方补贴）和购房补贴（20万元-40万元，含地方补贴）。各类资助待遇政策按最新规定执行。

4.发展规划：全力帮助申请人的职业发展，支持参加国内外学术会议，支持申报国家“博士后创新人才支持计划”、“中国博士后科学基金”项目，以及国家、省、市各类科技项目、博士后资助项目。博士后出站后，根据工作能力及个人意愿可优先聘为课题组科研人员；支持竞聘青年课题组长（独立PI）、副研究员岗位。

5.科研助理：按单位相关规定执行，提供有竞争力的薪资待遇。

五、 应聘方式

有意者请将个人简历、科研经历总结（2-5页），发送至：dlguan@baridd.ac.cn，中英文皆可，标题请注明“职位+姓名”，同时抄送邮箱：zhaopin@baridd.ac.cn。应聘材料招聘单位将予以保密，通过初审者将尽快安排面试。

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来源链接：

https://www.baridd.ac.cn/index.php?s=index/show/index&id=2737 

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