赣州市人力资源有限公司现因经营发展需要，面向社会公开招聘人才5名，现将有关事项公示如下：

一、报考条件

（一）应具备的基本条件

1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2.具备岗位所需的专业知识和能力水平；

3.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

（二）年龄、专业、学历及其他条件

1.年龄和工作计算时间截止为2024年5月1日。在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不视为工作经历。

2.学历、学位应在报名时间之前取得。

3.“中共党员”含“中共预备党员”，需提供所在党支部出具的党组织关系证明。

（三）注意事项

1.每人限报一个岗位，报多个岗位的，报名无效。报考人员仔细对照所报岗位条件要求，不符合岗位条件者请勿报名。

2.诚信报名，报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

（四）有下列情况之一的人员不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.被行政机关、事业单位、国有企业开除的;

4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的，法律法规和政策规定不得聘用为国有企业人员的；

6.法律、法规规定的其他情形。

二、招聘岗位及要求（详见附件）

三、招聘程序

此次招聘按报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

采用线上报名，报名时间为2024年5月27日上午17:00至2024年6月3日下午17:00止。报名时间截止，未达到开考条件的岗位，将发布延迟或取消该岗位招聘公告。未开考岗位，已报名人员可以改报其它岗位。

1.报名方式：本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报考人员可登录报名链接：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService（赣州市人力资源有限公司招考服务平台），报名页面二维码如下：

二维码（请点击链接查看详情）

2.操作步骤

（1）网上注册：考生应在报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号），报考人员需牢记自己的通行账号。

（2）网上报名：登录平台后，进入考试报名模块，选择“赣州市人力资源有限公司2024年第二批次人才招聘”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报考。如实填报（个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历），填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并上传考生以下相关资料：

①本人近期（半年内）免冠正面证件照；

②本人有效居民身份证扫描件；

③毕业证书和学位证书扫描件；

④中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；取得国外学历、学位的，需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

⑤其他佐证材料（如工作证明、任职文件、离职证明等）。

以上资料需提供扫描件，不接受手机照片。考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认），提交后不再更改报名岗位。

（二）资格审查

资格审查工作贯穿于招聘全过程（含聘用后），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。

工作人员根据考生提交的报名表及相关证件或证明材料进行资格线上初审（审核状态为“待更正/完善后重审”的考生可在报名时间结束后1天内补充完善），资格审查状态为“待更正/完善后重审”的考生，考生修改后因材料不足仍无法证明是否符合招聘岗位要求的，视为不符合报名要求，报名无效。

1.审核时间及地点：具体时间及地点另行通知。

2.资格审查需提供以下证件或资料：

①应聘报名表（可在报名系统打印，需贴1寸彩色免冠照片）一份；

②本人有效身份证、毕业证书、职业资格证书等报名材料原件及复印件一份；

③学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；取得国外学历、学位的，需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

④工作经历证明，岗位要求工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明（如工作证明、任职文件、离职证明等）。

未参加资格审查的，视为自动放弃；不符合报考岗位条件或未在资格审查规定时间内提交材料的，取消考试资格。

（三）笔试

资格审查通过人员方可进入笔试。根据资格审查情况，按招聘计划数与笔试人数不少于1：3的比例确定笔试名单。

1.笔试时间、地点：具体时间及地点另行通知。

2.笔试方式：笔试采用闭卷方式进行，考试科目为一门，总分为100分。

3.笔试内容：招聘岗位相应的专业理论知识和综合能力素质测试。

（四）面试

根据笔试成绩，按招聘计划数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定面试人员(末位同分者一并入闱)。如未达到1:3比例进行面试，实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系（即实际面试人数多于计划招聘人数）。

1.笔试时间、地点：具体时间及地点另行通知。

2.面试方式：半结构化面试

3.面试内容：测试应聘人员的综合分析、逻辑思维、创新意识、岗位所需专业知识、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表、现场提问等，面试总分为100分。

（五）背景调查

根据笔试成绩40%+面试成绩60%计算考生综合成绩，并从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定背景调查对象，进入背景调查对象综合成绩不得低于70分，若综合成绩相同的按面试成绩排名确定调查对象。985高校全日制本科毕业的，在本人综合成绩上加1分；985高校全日制硕士研究生毕业的，在本人综合成绩上加2分，以上符合多项条件的可累计加分。

背景调查中出现本人不配合，自愿放弃的，或发现背景调查对象存在影响聘用情形的，取消其背景调查资格，并视情况按综合成绩从高分到低分顺延递补，重新确定背景调查对象。

（六）体检

背景调查通过人员方可进入体检。体检由公司统一组织在三甲医院进行，体检对象不按时参加体检、体检不合格或自愿放弃的，取消其资格，并视情况按综合成绩从高分到低分顺延递补，重新确定体检对象。体检费用考生自行承担，体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。

（七）公示

过程公示。在赣州人才热线网站公告通过资格审查入闱笔试、面试、背景调查与体检人员名单，公示时间为2个工作日。

结果公示。在赣州人才热线网站公示拟录用人选名单，公示时间为3个工作日，接受社会监督。

四、聘用及薪酬待遇

（一）拟聘用人员入职后与用人单位签订劳动合同，聘用期限为3年，试用期3个月，试用期考核合格的予以聘用，考核不合格的取消聘用。

（二）根据相关规定，可享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等，具体薪酬待遇根据用人单位薪酬管理制度执行。

五、联系方式

公司地址：赣州市章贡区兴国路55号三楼

联系电话：0797-5550190

附件：

附件：赣州市人力资源有限公司2024年第二批次人才招聘岗位明细.doc

赣州市人力资源有限公司

2024年5月27日

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来源链接：

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