学校成立于2001年6月，前身为浙江大学宁波理工学院，2020年1月更名为浙大宁波理工学院，是一所经教育部批准，由浙江省人民政府管理、宁波市人民政府举办、浙江大学支持办学的全日制公办普通本科高校。

因工作需要，学校采用人才派遣方式面向社会公开招聘项目制人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，通过资格审核、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘项目制工作人员。

二、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘职位所需的学历、专业等要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位及要求

四、招聘办法和步骤

（一）报名

1、报名时间：公告发布之日起至2024年6月10日

2、报名邮箱：【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题请注明“姓名+基建项目管理”。

3、报名要求：应聘人员须在报名时间内将《报名表》(见附件)填写完整，加贴一寸照片后以word文档格式，连同身份证、学历学位证书、相应资格证书等材料的扫描件一起发送至邮箱。

4、应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（二）考试

考试主要采取面试形式进行。根据报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等综合表现确定是否录用。

（三）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。体检费用自理，体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。

（四）考察

对通过体检的人员进行考察，内容包括但不限于应聘人员信息的真实性、符合性以及遵纪守法等。考察对象放弃考察或考察结论为不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料，均在该岗位面试合格人员中按总成绩高分到低分依次进行递补。

四、有关说明

1.以上岗位聘期三年。

2.报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

3.聘用方式采取人才派遣方式，聘用人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同。

五、联系方式

联系人：李老师

联系电话：0574-88229500

学校网址：www.nbt.edu.cn

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202405/t20240530_113963.html