防城港市小微企业融资担保有限公司是经防城港市人民政府批准设立的政府性融资担保机构，是一家为小微企业和“三农”提供准公益性融资担保服务的国有金融企业。根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘专业人才。

一、招聘原则

（一）坚持因岗招人、人适其岗、人岗匹配的原则；

（二）坚持公开、公平、公正的原则；

（三）坚持从品德品行、知识结构、专业技能、工作经验、综合素养等方面考察审核的原则。

二、报名资格及基本条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和思想水平；

2.品行端正、诚实守信、遵纪守法，无违法违纪行为及其他不良记录，征信良好；

3.勤奋敬业、团结协作，工作能力强，有较强的事业心和责任感；

4.具有履行岗位职责所必须的专业知识和职业资格，熟悉与岗位相关的国家政策和法律法规；

5.具有良好的心理素质、抗压能力以及能够正常履行职责的身体素质。

应聘人员的年龄、工作年限、履职经历等计算至2024年6月4日（招聘公告公布之日）。

（二）优先条件

1.取得国内“双一流”、985、211重点高校全日制大学本科以上学历者、国际排名前列的海外大学本科以上学历、硕士研究生及以上学历（学位）者可优先；

2.取得相应专业技术领域中级以上职称或国家职业资格二级以上证书者可优先；

3.列入自治区相关主管部门各类人才、专家名录或培养计划的人员优先；

4.曾任银行、信贷、融资担保等相关行业部门负责人或曾任金融行业风险管控工作相关负责人优先。

（三）有下列情形之一者，不予聘用

1.因违法犯罪受到过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的，处于党纪政务处分期间或期满影响使用的；

3.因表现不好等个人原因被其他单位解聘、辞退或开除的；

4.被开除党籍、公职的；

5.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的；

6.曾被金融监管机构或单位禁止从事银行信贷、融资担保业务的人员或被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律法规规定不宜招聘为国有企业职工其他情形的人员。

三、招聘岗位及条件

（一）副总经理1名

1.岗位职责

（1）协助董事长、总经理完成公司的年度经营目标；

（2）负责公司日常业务经营管理工作，做好公司业务开展和风险控制等工作；

（3）完成董事长、总经理交办的其他工作。

2.任职要求

（1）全日制大学本科及以上学历，经济学、金融学、财务管理、法学等相关专业；

（2）年龄在45周岁以下，特别优秀者可放宽至50岁；

（3）具有5年以上银行、信贷、融资担保等相关行业工作经历，或具备5年以上信贷业务市场调研、产品设计和开发、风控模型设计、金融信息化项目建设等相关工作经验，有银行等金融机构产品创新、推广、效果评估等经验；

（4）熟悉金融行业相关法律法规及政策，能根据金融政策把握和洞悉业务发展方向；

（5）拥有良好市场调研和沟通协调能力，具备优秀的综合分析能力、观察力和应变能力。

（二）风险总监1名

1.岗位职责

（1）构建公司合规管理体系，制定、修订公司合规风险管理规章制度，起草年度合规管理计划；

（2）负责从完整性和安全性方面对担保项目进行机构审核并负责组织评审；

（3）完成董事长、总经理交办的其他工作。

2.任职要求

（1）全日制大学本科及以上学历，经济学、金融学、工商管理、法学等相关专业；

（2）年龄在40周岁以下，特别优秀者可放宽至45岁；

（3）熟悉担保或信贷业务基本操作和流程，具备5年以上金融行业风险管控相关工作经验；

（4）熟悉掌握金融机构信贷风险识别、评估、控制、化解的方法、策略和规则，具有较强的风险综合分析、语言文字表达能力。

四、招聘方式及流程

（一）招聘方式：本次招聘通过防城港市人才网、防城港市小微企业融资担保有限公司门户网等网络平台面向社会公开招聘；

（二）报名时间：2024年6月4日起至2024年6月14日18:00止；

（三）招聘流程：网络报名-资格审查-面试-考察-体检-公示-聘任。

1.报名方式

本次招聘采用网络报名的方式（每人只能应聘1个岗位）。参加应聘人员可在规定时间内将报名资料以压缩包形式发送至公司邮箱（fcgdb@sina.com），邮件命名标注格式为“应聘人员姓名+应聘岗位”。

报名所需材料包括：

（1）应聘人员报名登记表（见附件）；

（2）资格证明材料，包括但不限于身份证、学历学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证书、职称证书、职（执）业资格证书、个人征信报告（可登录中国人民银行征信中心或前往中国人民银行网点查询打印）等扫描件；

（3）业绩证明材料，包括但不限于获奖证书、成果证书、相关任职证明、发表的论文或著作、有关文稿及报告等扫描件；

（4）近期2寸免冠照片以及应聘岗位所需其他资料的原件扫描版。

本次招聘不接受委托报名和电话报名，上述资料扫描件由市小微担公司做好保密工作。报名表必须由本人按要求填写，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负，信息填写不真实的，一经发现查实将取消应聘资格；应聘人员应确保所留联系电话准确、畅通。因个人原因造成无法联系影响招考的，由其本人承担责任。

2.资格审查

公司组织对应聘者条件进行资格审查，资格审查在报名结束后5个工作日内完成，经资格审查合格者，公司将以电话、短信方式通知应聘人员；资格审查未通过的不再另行辞谢通知。资格审查贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消聘用资格；已经聘用的解除聘用合同。

3.面试

面试具体时间和地点另行通知。面试采用半结构化面试方式，对应聘者岗位所需的专业知识和技能、工作经验、表达能力、综合分析能力、应变能力等方面进行综合考评。

面试当天应聘人员需携带以下材料至面试现场：

（1）个人简历；

（2）本人身份证原件（用于审核）及复印件；

（3）个人征信报告（需为当月打印）。

4.考察

根据面试结果以及面试人员的工作经历、学历、专业等因素，确定考察人选。考察以访谈、查阅档案等方式进行，主要考察竞聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩和岗位匹配度等情况。

5.体检

体检项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。体检费用由拟聘人选承担。未按时参与体检或体检中出现身体条件不适合本岗位者，取消聘用资格。

6.公示

根据综合面试情况和人岗匹配程度，组织考察、讨论决定，确定拟聘用人员。对符合聘任条件的人员进行公示，公示期不少于5个工作日。

7.聘任

经公示无异议后，将正式通知录用。实行试用期管理，试用期内出现违法违纪行为，或期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

应聘人员一经录用并通过3个月的试用期考核合格后，按照公司相关薪酬制度规定执行，签订劳动合同，享受国家和自治区规定的各类社会保障和薪资待遇，符合我市高层次人才引进政策的，公司将积极协助申请享受引进人才的相应待遇。

五、其他事项

（一）录用人员与公司签订劳动合同，按年度接受公司上级主管部门的考核，考核不合格的解除劳动合同。

（二）公司对报考人员信息及资料进行保密管理，招考过程中凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试作弊的，取消其报考和聘用资格。

（三）招聘期间请保持通讯畅通，考试、体检等事项通过电话、短信通知。未接到电话、短信通知的，表示未通过，不再另行通知。

六、咨询联系方式及地址

本招聘公告由市小微担公司负责解释。

咨询电话：市小微担公司0770-2880338

联系人：叶主任

地址：防城港市云朗科技园A1业务综合楼三楼

邮箱：fcgdb@sina.com

监督电话：防城港市财政局0770-6102986

文件下载：

附件：防城港市小微企业融资担保有限公司应聘报名登记表.doc

防城港市小微企业融资担保有限公司

2024年6月4日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.fcgs.gov.cn/xwqyrzdbyxgs/tzgg/t18519772.shtml